משרד הפנים מדבר על משטר 154 עם קאדרים לא מקצועיים שחתומים על חוזים חדשים

גב' נגוין טי ביץ' סו שלחה לאחרונה שאלה למשרד הפנים בנוגע להסדר פוליסות עבור קאדרים לא מקצועיים לאחר העברת מקום עבודה.

באופן ספציפי, גב' סו סיפרה על מקרה של קצין שאינו מקצועי שהתפטר מעבודתו ב-1 ביולי אך טרם קיבל את ההטבות שנקבעו בצו מס' 154. לאחר התפטרותו, הוא חתם על חוזה לעבודה כרואה חשבון ביחידה לשירות הציבורי בעלת הכנסות, כאשר שכרו משולם ממקורות הכנסה אחרים של היחידה.

גב' סו תהתה האם קצין זה עדיין ייהנה מההטבות הקבועות בצו מס' 154?

בנוגע לחששותיה של גב' סו, משרד הפנים הגיב רשמית על הסדר המדיניות לעובדים שאינם מקצועיים לאחר שעזבו את עבודתם והמשיכו לעבוד ביחידה אחרת.

קצין לא מקצועי לה אן דונג.jpg — עובדים שאינם מקצועיים שמתפטרים יכולים להמשיך לחתום על חוזי עבודה בסוכנויות ציבוריות, יחידות שירות ציבורי, ארגונים או מפעלים. תמונה להמחשה

משרד הפנים אמר כי במקרה שקדרים לא מקצועיים ברמת הקומונה, הכפר, קבוצת המגורים... יוחלטו על ידי הרשויות המוסמכות להתפטר, הם ייהנו מהטבות ומדיניות מלאות בהתאם לצו מס' 154.

המשרד הדגיש כי ניצול המשטר לפי צו 154 אינו אומר שזכויות העבודה יוגבלו או יוגבלו בהמשך. אנשים שמתפטרים מעבודתם יכולים להמשיך ולחתום במלואם על חוזי עבודה בסוכנויות אחרות, יחידות שירות ציבוריות, ארגונים או מפעלים בהתאם להוראות החוק.

לפיכך, במקרה שהזכירה גב' סו, עובדים שאינם מקצועיים שהוחלט לעזוב את עבודתם מאז ה-1 ביולי עדיין זכאים למשטר על פי צו מס' 154.

לאחר שנהנה ממשטר תמיכה חד-פעמי זה, אם האדם ממשיך לחתום על חוזה לעבודה כרואה חשבון ביחידה לשירות ציבורי עם הכנסות ומקבל שכר ממקור הכספים החוקי של היחידה, אין בכך כדי לפגוע בזכות ליהנות מהמשטר כפי שנקבע קודם לכן.

תקנה זו מדגימה את האנושיות והעקביות של המדיניות: המדינה מבטיחה הטבות לעובדים שאינם מקצועיים עם עזיבתם את מקום עבודתם, תוך פתיחת הזדמנויות עבורם להמשיך לעבוד, לתרום ולהרוויח הכנסה בסביבות אחרות.

משרד הפנים אישר כי במקרים ספציפיים יש לפנות לרשויות המקומיות כדי שיפתרו בהתאם להליכים הנכונים, תוך הבטחת זכויות העובדים.

מקור: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html