כמעט 1,700 הזדמנויות עבודה ביריד התעסוקה הנייד במחוז דונג אן

ב-2 בנובמבר, מרכז שירותי התעסוקה של האנוי תיאם עם הוועד העממי של קהילת דונג אן כדי לארגן את יריד התעסוקה הנייד לשנת 2025 עם כמעט 1,700 משרות, גיוס וייצוא עבודה.

מר נגוין טיי נאם, סגן מנהל מחלקת הפנים של האנוי, אמר כי ארגון ישיבת העסקאות הוא אחד הפתרונות המעשיים ליישום תוכנית מספר 199 של ועדת העם של העיר לתמיכה ופיתוח שוק העבודה. בעשרת החודשים הראשונים של 2025, העיר יצרה מקומות עבודה ליותר מ-195,000 עובדים, עלייה של 15.71% בתוכנית השנתית.

כיתוב לתמונה — עובדים ומעסיקים דנים באופן ישיר על משרות, תנאי עבודה והכנסה.

"לפני יישום השלטון המקומי הדו-מפלסי, מחוז דונג אנה הוביל את העיר ביצירת מקומות עבודה שנתיים במשך שנים רבות. בשנת 2024 לבדה, המחוז יצר מקומות עבודה ל-13,092 עובדים, והגיע ל-127.1% מהתוכנית, המהווים 5.8% מכלל תוצאות יצירת המשרות בעיר. עם יתרונות המיקום הגיאוגרפי, הפוטנציאל והמסורות לאורך השנים, לקהילת דונג אנה יש תנאים נוחים למשוך השקעות, להרחיב את השוק ולקדם ארגון מחדש כלכלי לקראת הגדלת חלקן של תעשיות היי-טק, שירותים עירוניים ולוגיסטיקה...", העיר מר נגוין טיי נאם.

"במסגרת התוכנית לארגון בורסות עבודות לווייניות של העיר, אישרה ועדת העם של העיר את התאמתן של 15 בורסות עבודות כדי לצמצם אותן ל-9 בורסות עבודות לווייניות, כולל 2 קומות הממוקמות בקומונות באזור הצפוני של העיר (בורסת עבודות דונג אנה, בורסת עבודות סוק סון). זה מראה שוועדת העם של העיר וכל הרמות והמגזרים ממשיכים להעריך מאוד את הדינמיות, הפוטנציאל וההזדמנויות לפיתוח חברתי-כלכלי ופיתוח שוק העבודה באזור, כולל קומונת דונג אנה", אמר מר נגוין טיי נאם.

ארגון ירידי התעסוקה מתבצע על סמך תוכנית מס' 199 של ועדת העם של האנוי לתמיכה, פיתוח שוק העבודה ויצירת מקומות עבודה לעובדים בששת החודשים האחרונים של 2025. הוועדה העממית של קהילת דונג אן מזהה משימה זו כמשימה מרכזית, הקשורה לאסטרטגיית הפיתוח החברתי-כלכלי המקומית, שבה ניתנת עדיפות לתמיכה ביצירת מקומות עבודה לעובדים.

לדברי גב' נגוין טי לואונג, סגנית יו"ר הוועדה העממית של קהילת דונג אנה, קהילת דונג אנה ממוקמת בצפון הבירה, ואוכלוסייתה מונה יותר מ-122,000 איש, ולכן יצירת מקומות עבודה מזוהה כמשימה מרכזית הקשורה לאסטרטגיית הפיתוח החברתי-כלכלי. יריד התעסוקה הנייד הוא פתרון מעשי ויעיל, המסייע לחבר בין צרכי הגיוס של עסקים לעובדים. באמצעות היריד, עסקים יכולים לגייס יעדים רבים, לעובדים יש גם הזדמנות למצוא עבודה, ללמוד מקצועות מתאימים, להגדיל את הכנסתם ולייצב את חייהם, ובכך לתרום להבטחת הביטחון הסוציאלי באזור.

כדי שירידת התעסוקה תהיה יעילה, מנהיגי קהילת דונג אנה הציעו שמרכז שירותי התעסוקה של האנוי ימשיך להבין את צרכי הגיוס, יתאם בצמוד עם עסקים כדי לפתח תוכניות תמיכה תעסוקתית מתאימות ויעילות בשנת 2025 ובשנים שלאחר מכן. עסקים מגייסים צריכים לייעץ לעובדים בקפידה, לספק מידע ברור על משרות, משכורות ותנאי עבודה; במקביל, לשים לב להכשרה, לבנות סביבת עבודה מקצועית ותגמול סביר כדי למשוך ולשמר עובדים. עובדים וסטודנטים צריכים לחקור באופן יזום מידע על גיוס ולבחור קריירה המתאימה ליכולותיהם ולתנאי העבודה שלהם.

הוועדה העממית של קהילת דונג אן אישרה גם היא כי תמשיך לכוון את יישום הפתרונות הסינכרוניים לניצול יעיל של משאבי כוח אדם מקומיים, הפחתת אבטלה, תרומה להפחתת עוני בת קיימא וקידום פיתוח חברתי-כלכלי מקומי. במקביל, לעודד עסקים לתעדף גיוס עובדי קהילתיים בעת יישום פרויקטים והרחבת הייצור והעסקים.

על פי מרכז שירותי התעסוקה של האנוי, לארגון יריד התעסוקה הנייד של היום יש משמעות מעשית, והוא אחד הפתרונות לקידום פיתוח שוק העבודה, תמיכה בעסקים ובעובדים בקומונה ובאזורים הסמוכים. ביריד התעסוקה של היום משתתפות 34 יחידות ועסקים רשומים להשתתף עם 1,698 צורכי גיוס, הרשמה וייצוא עבודה, עם מגוון תפקידים, מקצועות ומשכורות אטרקטיביות.

תוצאות סינתזת ביקוש הגיוס מראות כי בעלי תואר אקדמי או אוניברסיטה ומעלה מהווים 23%; בעלי כישורים בינוניים או טכניים מהווים 25.4%; ואלו עם כוח אדם לא מקצועי מהווים 51.6%.

מבחינת הכנסה, הכנסה גבוהה מ-15 מיליון ומעלה מהווה יותר מ-24% מהאינדיקטורים האיכותיים, עובדים בעלי ניסיון ומומחיות טובים, ויכולת לעמוד בלחץ עבודה גבוה. אינדיקטורים עם הכנסה בין 10 ל-15 מיליון מהווים יותר מ-56% בתפקידים עסקיים, ניהוליים, פיקוחיים, ראשי מחלקות - סגני ראשי וכו'; השאר הם בעלי רמות הכנסה מתחת ל-10 מיליון וונד.

נציג של חברת Viet Y Aluminum Co., Ltd אמר: "יריד התעסוקה משמעותי, במיוחד בסוף השנה. החברה זקוקה לגיוס עשרות יחידות כדי לעמוד בהזמנות הגדלות. החברה מבטיחה משטרים של רווחה חברתית, הכנסה מחושבת לפי המוצר כדי להבטיח את זכויות העובדים, והתקשרות ארוכת טווח לעסק."

מר נגוין וייט לאם (קומונה דונג אן) הגיע ליריד התעסוקה בתקווה למצוא הזדמנויות בקרבת הבית. מר לאם אמר: "בעבר עבדתי בפארק התעשייה קוואנג מין וכבר 3 חודשים אני מקבל דמי אבטלה. אני מתכנן לחזור לעבודה, לכן השתתפתי בראיונות ב-2-3 עסקים ואדון באופן ספציפי יותר עם הצוות על תנאי העבודה בימים הקרובים."

"יריד התעסוקה הוא הזדמנות טובה לעובדים לבחור עבודות מתאימות, למצוא עבודות שייצבו את חייהם ולתרום לפיתוח החברתי-כלכלי של היישוב. בנוסף לפעילויות סחר בעבודה וראיונות עבודה ישירים בין עסקים לעובדים, הוועדה המארגנת מיישמת גם פעילויות ייעוץ קריירה לתלמידי תיכון; מספקת ייעוץ ומידע על שוק העבודה, ייצוא עבודה, הכשרה מקצועית, מיומנויות חיפוש עבודה, מיומנויות להשתתפות בשוק העבודה, ומשתפת מידע הקשור למדיניות משפטית לעובדים", אמר מר וו קוואנג טהאן, סגן מנהל מרכז שירותי התעסוקה.

מקור: https://baotintuc.vn/ha-noi/gan-1700-co-hoi-viec-lam-tai-phien-giao-dich-viec-lam-luu-dong-xa-dong-anh-20251102162622337.htm