• ייצוב לאחר מיזוג, שיפור איכות החינוך
  • הודעה על החלטה למנות בעלי תפקידים לניהול יחידות חינוך ציבוריות

אתגרים גדולים לפני שנת הלימודים החדשה

על פי נתוני משרד החינוך וההכשרה של מחוז קה מאו , מוסדות חינוך תחת משרד החינוך וההכשרה עדיין חסרים 302 משרות; מוסדות חינוך ברמת הקומונה חסרים 1,676 משרות. מתוכן, ברמת גן חובה חסרים 461, בבתי ספר יסודיים חסרים 787 ובבתי ספר תיכוניים חסרים 428. למרות שכיום עובדים 24,266 מנהלים ומורים, מספר זה עדיין אינו עונה על הביקוש, במיוחד באזורים מרוחקים.

יש צורך להוסיף 461 עובדים לגן חובה. צילום: טו צ'י לינה

הסיבה העיקרית היא החפיפה בביזור גיוס עובדים. באופן ספציפי, צו מס' 142/2025 של הממשלה קובע כי סמכות הגיוס שייכת למשרד החינוך וההכשרה, בעוד שחוק ארגון השלטון המקומי (שהונפק ב-16 ביוני 2025) מקצה סמכות ליו"ר ועדת העם ברמת הקהילה. במקביל לכך, הממשלה מפרסמת, מתקנת ומשלימה תקנות חדשות שיחליפו את צו 115 מיום 25 בספטמבר 2020 (שתוקן ונוסף בצו 85 מיום 7 בדצמבר 2023), מה שגורם גם הוא לקשיים בפיתוח תוכניות לגיוס פקידי חינוך ברמה המקומית.

לנוכח המצב הנ"ל, מגזר החינוך המחוזי ניהל את הסקירה והסטטיסטיקה של צוות ההוראה הקיים ופיתח תוכנית גיוס בהתאם לצוות המוקצה, המבוססת על הצרכים בפועל של כל בית ספר, תוך מתן עדיפות ליישובים מוחלשים.

ברמה היסודית, קה מאו צריכה לגייס 787 עובדים נוספים. צילום: טו צ'י לינה

ודא ש"חייבים להיות מורים בכיתה שבה יש תלמידים"

נקודת המבט המנחה את התעשייה לאורך כל הדרך היא: "אם יש תלמידים, חייבים להיות מורים בכיתה." זוהי לא רק דרישה חוקית מחייבת, אלא גם גורם מכריע באיכות ההוראה והלמידה, במיוחד בהקשר של יישום חדשנות יסודית ומקיפה בחינוך ובהכשרה על ידי התעשייה כולה.

עם זאת, סידור והקצאת המורים חייבים להיות סבירים, יעילים וחסכוניים, תוך הימנעות מפיזור או חפיפה, הגורמים לבזבוז משאבים. משרד החינוך וההכשרה יעץ לוועדת העם המחוזית להורות לרשויות המקומיות לארגן את הצוות באופן מדעי וגמיש, באמצעות רוטציה והעברה פנימית בין בתי ספר.

בנוסף לגיוס עובדים, מגזר החינוך המחוזי מתמקד גם בשיפור איכות הצוות הקיים. כיום הוא מיישם הכשרה לשדרוג הסטנדרטים של 124 מורים לחינוך כללי ופיתוח מקצועי לאלפי מורים ומנהלים, תוך מתן דגש מיוחד למורי מקצועות משולבים ויישום טכנולוגיית מידע, כדי לעמוד בדרישות החדשנות החינוכית.

מגזר החינוך קה מאו מיישם הכשרה לשדרוג הסטנדרטים עבור 124 מורים לחינוך כללי ופיתוח מקצועי לאלפי מורים ומנהלים.

מר נגוין ואן נגוין, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז קה מאו, אמר: "כדי לשפר את איכות המורים והמנהלים בתקופה הקרובה, המגזר יתמקד ביישום 4 קבוצות עיקריות של פתרונות, ביניהן: המשך הכשרה לשיפור הכישורים הסטנדרטיים למורים בכל הרמות; שיפור ההכשרה הסדירה; הכשרה הקשורה לצרכים מעשיים וייעוץ בפיתוח פרויקט לפיתוח מורים ומנהלים לתקופה 2026-2030, עם חזון לשנת 2045".

פתרון מחסור המורים אינו רק משימתו של מגזר החינוך, אלא דורש תיאום הדוק בין רמות ומגזרים, במיוחד בגיוס, הקצאת כוח אדם וסידור משאבים.

בתקופה הקרובה, מגזר החינוך של קה מאו יעקוב מקרוב אחר האוריינטציה של המרכז והפרובינציה, יקדם פרואקטיביות ויצירתיות לפריסת פתרונות במקביל, יבטיח מספיק מורים, בעלי הסטנדרטים והתפקידים המתאימים, ויתרמו לשיפור איכות החינוך המקיף, במיוחד באזורים עם קשיים רבים.

טרוק לין

מקור: https://baocamau.vn/gan-1-980-bien-che-giao-vien-can-duoc-tuyen-dung-a121275.html