ביישום תת-פרויקט 3 (פיתוח חינוך מקצועי ויצירת מקומות עבודה לעובדים באזורים של מיעוטים אתניים והרריים) במסגרת פרויקט 5 (פיתוח חינוך והכשרה לשיפור איכות משאבי האנוש) של תוכנית 1719, משנת 2022 ועד היום, פתחו יישובים במחוז קה מאו 16 כיתות הכשרה מקצועית עבור בני מיעוטים אתניים, אנשי קין ממשקי בית עניים וכמעט עניים המתגוררים בכפרים וקומונות עם קשיים מיוחדים במחוזות: דאם דוי, או מין, נגוק היי, טראן ואן תוי... בעלות כוללת של כמעט 6.6 מיליארד דונג וייטנאמי.

לצד פרסום מדיניות לתמיכה במיעוטים אתניים בשיפור חייהם החומריים והרוחניים, יישום תת-פרויקט 3 תורם גם לשינוי מבנה העבודה, המבנה הכלכלי , יצירת מקומות עבודה והגדלת הכנסות לאנשים; תמיכה בעובדים בני מיעוטים אתניים לקבל גישה נוחה למידע בשוק העבודה ושירותי תמיכה ביצירת קשרי עבודה; תמיכה בצעירים בני מיעוטים אתניים למצוא עבודות המתאימות ליכולותיהם ולשאיפותיהם. תת-פרויקט 3 באמת מביא הזדמנויות ליישובים לספק הכשרה מקצועית, לפתור בעיות מחיה ולשפר את חייהם של אנשים.

הודות להכשרה מקצועית, למיעוטים אתניים רבים בקה מאו יש מקומות עבודה והכנסות יציבות.

במחוז או מין, בו מתגוררים יותר מ-1,280 משקי בית של בני מיעוטים אתניים, סוכנויות, מחלקות וענפים יעצו לאחרונה לוועדת העם המחוזית לבחון את הצרכים ולתמוך בעובדים באופן כללי, ובעובדים של בני מיעוטים אתניים בפרט, בלימוד מקצוע. ביישום תת-פרויקט 3, מחוז או מין תיאם עם מכללת הקהילה קא מאו לפתוח שתי כיתות הכשרה לאריגה בהמלט 6 ובהמלט 11 (קומונה של חאן לאם); לארגן ימי ייעוץ להכשרה מקצועית וימי מבוא לעבודה כדי לספק מידע על שוק העבודה ושירותי תמיכה בחיפוש עבודה לעובדים של בני מיעוטים אתניים.

בעזרת תמיכת הממשלה המקומית להשתתפות בשיעור אריגה, גב' דאן הונג נו מהמלט 6 שיתפה: "על ידי השתתפות בשיעור, אנו מקבלים תמיכה בחומרים לתרגול, ומודרכים בהתלהבות על ידי מורים בפעולות הבסיסיות ביותר. עד כה, הצלחנו לייצר מוצרים כגון תיקי יד, כובעים, שטיחי רצפה... למרות שאריגה אינה מביאה הכנסה גבוהה, ניתן לעשות זאת בזמננו הפנוי, ולעזור לנשים למצוא זמן לדאוג למשפחותיהן ולהרוויח הכנסה נוספת כדי לכסות את הוצאות המחיה שלהן."

המאמצים להכשרה מקצועית ויצירת מקומות עבודה לעובדים בכל המערכת הפוליטית של מחוז קה מאו בתקופה האחרונה תרמו לשיפור איכות משאבי האנוש, פיתוח תעשיות כפריות, הגדלת ההכנסות והפחתה בת קיימא של העוני באזורי מיעוטים אתניים. החבר נגוין מין לואן, סגן יו"ר הוועדה העממית של מחוז קה מאו, אמר: "בשנים האחרונות, מחוז קה מאו יישם פתרונות רבים לשיפור איכות ויעילות ההכשרה המקצועית ויצירת מקומות עבודה לעובדים, והביא לתוצאות ברורות. עד כה, משפחות רבות נמלטו מעוני, וחייהם של אנשים השתפרו משמעותית. פרויקטים של הכשרה מקצועית, תמיכה בהקמה ושליחת עובדים לעבודה בחו"ל יצרו מקומות עבודה חדשים רבים והגדילו את הכנסתם של העובדים. זוהי עדות לנחישות הממשלה ולמאמצים המשותפים של החברה כולה בשיפור חייהם ויצירת תנאים לפיתוח בר קיימא עבור מיעוטים אתניים."

על פי התוכנית ליישום תוכנית 1719, מחוז קה מאו קובע יעד לפיו מעתה ועד 2030, בכל שנה 3% מכוח העבודה הכפרי יועבר לעבודה בתעשייה, מלאכת יד, תיירות ושירותים. עד 2030, 40% מכוח העבודה של המיעוטים האתניים ידעו כיצד לעבוד בתעשייה, מלאכת יד, תיירות ושירותים, ובכך יתרום לקידום הייצור, להגדלת פריון העבודה, לשינוי מבנה התעסוקה וליישום יעיל של המטרה של צמצום עוני בר-קיימא ובנייה כפרית חדשה במחוז קה מאו.

כתבה ותמונות: PHUONG UYEN