בשנת 2025, רגימנט 2 נבחר על ידי משרד ההגנה הלאומי ואזור צבאי 3 לבנות יחידת אימון גופני טובה ברמת משרד ההגנה הלאומי. מתחילת השנה, ועדת המפלגה ופיקוד רגימנט 2 פרסמו החלטה נושאית והתמקדו בהובלה, הנחיה וארגון בניית יחידת אימון גופני טובה הקרובה למאפייני המצב ולמשימות הפוליטיות של היחידה. הרגימנט פרס במקביל תכנים ואמצעים לשיפור איכות האימון הגופני; קידם תעמולה וחינוך כדי להעלות את המודעות בקרב קצינים וחיילים לגבי תפקידו וחשיבותו של הכושר הגופני בביצוע משימות אימון ומוכנות לקרב.
![]() |
| קולונל נגוין ואן טיפ נשא נאום וניהל את הוועידה. |
במהלך תהליך היישום, סוכנויות ויחידות יישמו כראוי את עקרונות האימון והתרגול מהנמוך לגבוה, מהפשוט למורכב, תוך הבטחת המשכיות של כל תוכן; תוך התמקדות בפיתוח סיבולת, גמישות, ניידות, אימון, אימון גופני כדי לעמוד בדרישות משימות האימון והמוכנות לקרב. הודות לכך, איכות האימון והכוח הפיזי של החיילים השתנו לטובה; באמצעות בדיקה של המחלקה לחינוך גופני וספורט (מחלקת האימונים הצבאיים - בית הספר, המטה הכללי של צבא העם הווייטנאמי), היחידה מוערכת כמתאימה להציע לרמטכ"ל לשקול ולהכיר ביחידת אימון גופני מצוינת בשנת 2025.
![]() |
| סצנת הכנס. |
בוועידה, קולונל נגוין ואן טיפ, סגן מפקד דיוויזיה 395, ביקש מוועדת המפלגה וממפקד רגימנט 2 להמשיך להתמקד במנהיגות ובהכוונה כדי להתגבר על מגבלות מסוימות ולכוון את התכנים והאמצעים העיקריים כדי שהיחידה תבצע כראוי את משימת בניית יחידת מודל בשנת 2026.
![]() |
![]() |
גדוד 2 מתמקד בשמירה על אימון גופני קפדני לקצינים ולחיילים, ותורם למשימה של בניית יחידת אימון גופני מצוינת עד שנת 2025. |
בתקופה הקרובה, רגימנט 2 ימשיך לשמור בקפדנות על שגרת האימונים הגופני; לקדם את תנועת האימונים הגופני בעקבות דוגמתו של הדוד הו; לשלב באופן הדוק אימונים גופניים עם אימונים צבאיים ואימוני בנייה ומשמעת סדירים. במקביל, לארגן באופן קבוע שיתוף ניסיון ולהעריך תוצאות שבועיות וחודשיות, לשכפל שיטות עבודה טובות ויעילות; ליצור שינויים מהותיים ובר-קיימא בשיפור הכוח הגופני של החיילים, ולתרום לבניית רגימנט חזק ומקיף "למופת וטיפוסי".
נגוין היי
מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/trung-doan-2-su-doan-395-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-xay-dung-don-vi-diem-huan-luyen-the-luc-gioi-nam-2025-1013533










תגובה (0)