לפקח על יישום מדיניות תמיכה עבור קאדרים ועובדי מדינה מיותרים ברמת הקומונה עקב סידור מחדש של היחידות המנהליות.

היום, 17 באוקטובר, עבדה הוועדה המשפטית של מועצת העם המחוזית עם משרד הפנים כדי לפקח על יישום החלטה 88, מיום 9 בדצמבר 2022, של מועצת העם המחוזית וטיוטת ההחלטה של ​​מועצת העם המחוזית הקובעת מדיניות תמיכה לעובדי קהילה, עובדי מדינה ועובדים לא מקצועיים ברמת הקומונה כדי לייעל את תהליך השכר (פרישה מוקדמת, התפטרות) עקב פיטורים עקב סידור היחידות המנהליות ברמת הקומונה במחוז בתקופה 2023-2030. ראש הוועדה המשפטית של מועצת העם המחוזית, נגוין ואן קוי, ניהל את הישיבה.

לאחר כמעט שנתיים של יישום החלטה 88 של מועצת העם המחוזית, עד כה, 23 פקידים ברמת הקומונה ועובדי ציבור קיבלו תמיכה ועידוד לצמצם את כוח האדם שלהם כדי ליהנות ממדיניות החלטה 88, עם תקציב תמיכה כולל של יותר מ-3.1 מיליארד דונג וייטנאמי, ממוצע של 137.7 מיליון דונג וייטנאמי לנפש.

ראש הוועדה המשפטית של מועצת העם המחוזית, נגוין ואן קוי, נואם בפגישה - צילום: NTH

נכון לעכשיו, ישנם 9 פקידים ועובדי מדינה מיותרים ברמת הקומונה עקב סידור מחדש של היחידות המנהליות בתקופה 2019-2021. יש לפתור את הפיטורים עד ה-31 בדצמבר 2024.

הצפי הוא שבין 2025 ל-2030, המספר הכולל של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי במשרה חלקית מיותרים ברמת הקומונה עקב סידור מחדש של היחידות המנהליות במחוז קוואנג טרי יעמוד על כ-170 איש; מתוכם 110 קאדרים ועובדי מדינה מיותרים ו-60 עובדים במשרה חלקית מיותרים.

התקציב הכולל המשוער לתמיכה ביישום מדיניות ייעול כוח האדם עקב סידור מחדש של היחידות המנהליות בתקופה 2025-2030 הוא כ-17.5 מיליארד דונג וייטנאמי.

טיוטת ההחלטה של ​​מועצת העם המחוזית קובעת את המדיניות לתמיכה בקאדרים ברמת הקומונה, עובדי מדינה ועובדים לא מקצועיים ברמת הקומונה כדי לייעל את תהליך השכר עקב עודפים כתוצאה מהסדר היחידות המנהליות בתקופה 2023-2030, תוך הקצאת מימון יישום ממקורות מימון רגילים בהתאם להקצאת התקציב הנוכחית שהוקצתה במהלך תקופת ייצוב התקציב של היחידות המנהליות ברמת הקומונה המיישמות את ההסדר.

הנקודה החדשה בהשוואה להחלטה 88 היא שתקציב המחוז שוקל תמיכה ביישובים המתקשים במקורות מימון.

בסיכום הפגישה, ראש הוועדה המשפטית של מועצת העם המחוזית, נגוין ואן קוי, הסכים מאוד עם טיוטת ההחלטה של ​​מועצת העם המחוזית המסדירה מדיניות לתמיכה בקאדרים ברמת הקומונה, עובדי מדינה ועובדים לא מקצועיים ברמת הקומונה כדי לייעל את תהליך השכר עקב פיטורים עקב הסדר היחידות המנהליות בתקופה 2023-2030.

במקביל, משרד הפנים מתבקש לייעץ לוועדת העם המחוזית לכוון ולפתור באופן יסודי את יישום מדיניות התמיכה עבור קאדרים ברמת הקומונה ועובדי מדינה כדי לצמצם את כוח האדם עקב פיטורים עקב סידור מחדש של היחידות המנהליות בתקופה 2019-2021.

משם, להפיץ, לגייס ולעודד קאדרים, עובדי מדינה ועובדים במשרה חלקית ברמת הקומונה לצמצם מרצונם את כוח האדם עקב פיטורים עקב השלב הבא של הסדר היחידה המנהלית.

צ'ינגהאי

מקור: https://baoquangtri.vn/giam-sat-thuc-hien-chinh-sach-ho-tro-doi-voi-can-bo-cong-chuc-cap-xa-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-189059.htm