האם הביטוח הלאומי של וייטנאם הודיע על תשלומי פנסיה לפני ראש השנה הירחי 2024 ואיגד את הפנסיות עבור ינואר ופברואר 2024 באותה תקופת תשלום? אנא עיינו במאמר שלהלן.
 |
תשלום פנסיה לפני ראש השנה הירחי 2024: איחוד הפנסיות עבור ינואר ופברואר 2024 לאותה תקופת תשלום
ב-13 בדצמבר 2023, הוציא הביטוח הלאומי של וייטנאם את המסמך הרשמי מספר 4210/BHXH-TCKT לתאגיד הדואר של וייטנאם ולביטוח הלאומי של המחוזות והערים המרכזיות בנוגע לתשלום פנסיות וגמלאות ביטוח לאומי עבור ינואר ופברואר 2024.
בהתאם לכך, כדי ליצור תנאים עבור גמלאים וזכאים לביטוח לאומי ליהנות מחג הטט המסורתי, הביטוח הלאומי של וייטנאם יספק כספים לתשלום פנסיות וגמלאות ביטוח לאומי עבור ינואר ופברואר 2024 לסוכנויות ביטוח לאומי של מחוזות וערים המנוהלות באופן מרכזי (המכונות יחד סוכנויות ביטוח לאומי מחוזיות) כדי לשלם למוטבים באותה תקופת תשלום של ינואר 2024, כולל מוטבים המקבלים במזומן ובאמצעות חשבונות אישיים.
הביטוח הלאומי של וייטנאם מבקש מהביטוח הלאומי המחוזי לתאם עם הדואר המחוזי על מנת: לפתח תוכנית תשלומים, להבטיח תשלום מלא ובזמן של פנסיות חודשיות וגמלאות ביטוח לאומי למוטבים; לחזק את הפיקוח על תהליך התשלום למוטבים, לתאם, לפתור ולטפל בכל בעיה שמתעוררת, לדווח במהירות על בעיות במהלך תהליך היישום; לתאם עם סוכנויות ידיעות מרכזיות ומקומיות, סוכנויות עיתונות, סניפי דואר, בנקים, מרכזי השמה וכו' כדי לקדם ולעודד מוטבים לקבל גמלאות ביטוח לאומי ואבטלה דרך חשבונות אישיים, כך שמוטבים יוכלו לקבל גמלאות במהירות ובנוחות.
תאגיד הדואר הווייטנאמי מורה ליחידות המסונפות אליו לתאם עם סוכנות הביטוח הלאומי כדי לפתח תוכנית לתשלום פנסיות חודשיות וגמלאות ביטוח לאומי עבור ינואר ופברואר 2024 בתקופת התשלום של ינואר 2024, תוך יצירת התנאים הנוחים ביותר עבור המוטבים במהלך השנה החדשה וראש השנה הירחי; לארגן תשלומים בבית עבור מוטבים קשישים, בודדים, חולים או חולי נפש שאינם מסוגלים להגיע לקבלם.
לפיכך, בתקופת תשלום הפנסיה הקרובה, הפנסיות ישולמו לפני ראש השנה הירחי 2024, כולל פנסיות עבור ינואר ופברואר 2024 באותה תקופת תשלום.
לוח תשלומי פנסיה חודשי
על פי החלטה 166/QD-BHXH משנת 2019 של הביטוח הלאומי של וייטנאם, תשלום גמלאות הפנסיה והביטוח הלאומי החודשי מתחיל ביום השני של חודש התשלום.
מתי מקבלים עובדים את הפנסיה שלהם?
על פי התקנות הנוכחיות, בעת פרישה, עובדים העובדים בתנאים רגילים חייבים לשלם ביטוח לאומי במשך 20 שנה לפחות ולעמוד בדרישת הגיל (גיל הפרישה החל מ-1 בינואר 2024 הוא 61 שנים לעובדים גברים ו-56 שנים ו-4 חודשים לעובדות).
לאחר מכן, בכל שנה, מספר הגברים יגדל ב-3 חודשים עד שיגיעו לגיל 62 בשנת 2028, ובכל שנה, עובדות יגדלו ב-4 חודשים עד שיגיעו לגיל 60 בשנת 2035 כדי ליהנות מהטבות פרישה.
פרישה היא המשטר החשוב ביותר במערכת הביטוח הלאומי. פנסיה היא זכות חוקית של עובדים לאחר השלמת חובות העבודה שלהם ותשלום ביטוח לאומי, שמטרתה לייצב את חייהם של העובדים עם הגעתם לגיל פרישה.
מערכת הפנסיה מורכבת משני תהליכים: תרומה והנאה. תהליך התרומה מתבצע כאשר העובד מתחיל להשתתף בביטוח לאומי ותהליך ההנאה מתחיל מרגע פרישתו של העובד ומקבל פנסיה ועד מותו.
גמלאים זכאים לקבל קצבה חודשית לכל החיים, כרטיס ביטוח בריאות חינם והטבות אחרות הקשורות לפנסיונרים. גמלאים מושעים מלקבל את קצבתם רק באחד מהמקרים הבאים: יציאה בלתי חוקית מהמדינה; הוכרז כנעדר על ידי בית המשפט; או שיש בסיס לקבוע כי קצבאות הביטוח הלאומי שלהם אינן בהתאם לחוק.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)