.jpg)
איגוד העובדים של העיר האי פונג פרסם תוכנית לפיילוט של מודל "איגוד מקצועי סוציאליסטי עממי" ביחידות ובמפעלים בעיר.
המטרה היא להבטיח שארגון האיגודים המקצועיים יהיה באמת ארגון פוליטי וחברתי של מעמד הפועלים, למען האינטרסים של חברי האיגודים והעובדים, שיתרום לבניית היי פונג למודל של בנייה סוציאליסטית.
מודל הפיילוט ייושם מנובמבר 2025 עד אוגוסט 2027, ב-30-50 איגודי עובדים עממיים עם 200 חברי איגוד ועובדים או יותר. סט הקריטריונים להערכת מודל "איגוד עובדים עממי סוציאליסטי" כולל 4 סטנדרטים, עם 8 קריטריונים, בסולם של 100 נקודות.
הסטנדרטים כוללים: דאגה והגנה על זכויותיהם של חברי איגודים מקצועיים ועובדים; שיפור חיי התרבות והרוח של חברי איגודים מקצועיים ועובדים; ארגון תנועות חיקוי; השתתפות בבניית ארגון מפלגה, ממשלה ואיגוד מקצועי חזק.
הקריטריונים כוללים: משא ומתן וחתימה על הסכמי עבודה קיבוציים בהתאם לתקנות מסווגים כ-A, הכוללים סעיפים רבים נוחים יותר מהחוק; קיום תקנות תיאום בין האיגוד לראשי היחידות, ארגון דיאלוגים תקופתיים לפחות פעמיים בשנה וכנסי עבודה שנתיים בהתאם לתקנות.
100% מהעובדים משתתפים בביטוח לאומי, ביטוח אבטלה, ביטוח תאונות עבודה ומחלות תעסוקתיות על פי חוק, ועוברים בדיקות בריאות תקופתיות לפחות פעם בשנה.
100% מחברי האיגוד והעובדים מקבלים מתנות וטיפול במהלך החגים; 100% מחברי האיגוד והעובדים הנמצאים בנסיבות קשות, עם מחלות קשות, אסונות טבע או סיכונים, נתמכים על ידי עסקים או קרן המקלט של איגוד העיר.
איגוד העובדים העממי מארגן סמינרים תרבותיים ואמנותיים לפחות פעמיים בשנה; לפחות שתי תחרויות ספורט בשנה; פותח לפחות שיעור אחד בשנה בנושאים כמו שפות זרות, טכנולוגיית מידע, שיפור מיומנויות מקצועיות או הפצת ידע משפטי, בטיחות תעסוקתית והיגיינות; מארגן לפחות שיעור אחד או פעילויות של מיומנויות רכות לשיפור החיים הרוחניים...
יחידה משיגה את התואר "איגוד מקצועי סוציאליסטי עממי" כאשר היא משיגה 90 נקודות או יותר, כאשר כל קריטריון משיג לפחות 50% מהציון הכולל.
פדרציית העובדים העירונית בחרה 30-35 איגודי עובדים מתחומים רבים כדי לבצע פיילוט של המודל; סיפקה תמיכה מבחינת מדיניות, משאבים ומתקנים לקידום יעילותו.
נגוין נגויןמקור: https://baohaiphong.vn/hai-phong-thi-diem-mo-hinh-cong-doan-co-so-xa-hoi-chu-nghia-527216.html
תגובה (0)