אם עובדים יפוטרו עקב סופות, שיטפונות או הצפה, האם הם יקבלו את משכורתם?

Ngưng việc do sự cố điện, nước, thiên tai... người lao động vẫn có thể được nhận lương

אם העבודה מופסקת עקב בעיות חשמל או מים, אסונות טבע... עובדים עדיין יכולים לקבל את משכורתם.

לאחרונה, עקב גשמים עזים והצפות, עסקים רבים נאלצו להשעות זמנית את עבודתם של עובדיהם.

בהתאם לסעיף 99 לחוק העבודה משנת 2019, במקרה של צורך להפסיק את העבודה עקב בעיות חשמל או מים שלא באשמת המעסיק או עקב אסונות טבע, שריפות, מגפות מסוכנות, פעולות איבה, העברת מקום הפעילות לבקשת סוכנויות מדינה מוסמכות או מסיבות כלכליות , שני הצדדים יסכימו על שכר עבור הפסקת העבודה כדלקמן:

- במקרה של הפסקת עבודה למשך 14 ימי עבודה או פחות, השכר המוסכם עבור הפסקת העבודה לא יפחת משכר המינימום;

- במקרה של השעיית עבודה של יותר מ-14 ימי עבודה, השכר עבור השעיית העבודה יוסכם על שני הצדדים, אך יש לוודא שהשכר עבור 14 הימים הראשונים של השעיית העבודה לא יהיה נמוך משכר המינימום.

לכן, במקרה זה, העובד עדיין מקבל משכורת במהלך השעיית העבודה, השווה לפחות לשכר המינימום האזורי.

מקור: https://vtv.vn/nghi-viec-do-bao-lu-ngap-nuoc-nguoi-lao-dong-co-duoc-nhan-luong-10025112108293549.htm