השלמת 5 משימות של ארגון מחדש ארגוני בדצמבר.

הממשלה ביקשה שכל המשימות הקשורות לארגון מחדש ארגוני יושלמו בדחיפות עד למועד האחרון שנקבע, דצמבר 2024.

הממשלה ביקשה לתת עדיפות עליונה לכל המשאבים בארגון מחדש של מנגנון הממשלה והארגונים הפנימיים של המשרדים. צילום: נאט בק

הממשלה פרסמה זה עתה את החלטה מס' 233/NQ-CP מישיבת הממשלה הרגילה בנובמבר 2024. אחד התכנים הבולטים של ההחלטה הוא בקשתה הדחופה והנחרצת של הממשלה לייעל ולארגן מחדש את המבנה הארגוני של הממשלה, לשפר את יעילותו ויעילותו בהתאם להחלטה מס' 18-NQ/TW. הממשלה דורשת ממשרדים, סוכנויות ברמת המשרד וסוכנויות ממשלתיות, בהתאם לתפקידיהם, משימותיהם וסמכותם, להבין לעומק את הכיוון והתוכנית, ואת התקדמות הייעול והארגון מחדש של המבנה הארגוני של הממשלה כפי שנדרש על ידי ועדת ההיגוי המרכזית לסיכום יישום החלטה מס' 18-NQ/TW. יש לשים דגש על תקשורת ליצירת קונצנזוס ואחדות במהלך תהליך הארגון מחדש; ועל הצעת שיטות לאיחוד המבנה הארגוני. יש לבצע עבודה פוליטית ואידיאולוגית טובה עבור פקידים, עובדי מדינה ועובדים במהלך תהליך הייעול והארגון מחדש של המבנה הארגוני. יש צורך בפתרונות לטיפול בתקנות, מדיניות ונושאים הקשורים לניהול כוח אדם. משרדים, סוכנויות ברמת משרד וסוכנויות ממשלתיות יקימו באופן מיידי ועדות היגוי בראשות שרים או ראשי סוכנויות כדי לכוון את ארגון מחדש של המנגנון בהתאם לרוח ועדת ההיגוי המרכזית וועדת ההיגוי הממשלתית לסיכום יישום החלטה מס' 18-NQ/TW. יש לתת עדיפות עליונה לכל המשאבים ליישום מלא ומקיף של המשימות והכיוון של תוכנית הארגון מחדש של מנגנון הממשלה והארגונים הפנימיים של משרדים, סוכנויות ברמת משרד וסוכנויות ממשלתיות. יש לבצע את המשימות בהתאם ללוח הזמנים שנקבע בתוכנית הממשלה לארגון מחדש וייעול המנגנון הארגוני, כפי שמתואר במסמך מס' 141/KH-BCĐTKNQ18 של ועדת ההיגוי הממשלתית, והמשימות שהוקצו על ידי ועדת ההיגוי המרכזית, ברוח של "זה חייב להיעשות, לא משנה כמה קשה", "רק לדון כיצד לעשות זאת, לא לסגת", ו"להפריש אינטרסים אישיים לטובת הכלל". להשלים במהירות, עד למועד האחרון שנקבע בדצמבר 2024, את המשימות הבאות הקשורות לארגון מחדש ארגוני: ראשית, להכין דוח מסכם על יישום החלטה מס' 18-NQ/TW. שנית, לפתח תוכנית ותכנית לארגון מחדש ואיחוד המנגנון הארגוני בהתאם לדרישות ולהנחיות ועדת ההיגוי המרכזית וועדת ההיגוי הממשלתית. שלישית, לנסח צו הקובע את התפקידים, המשימות, הסמכויות והמבנה הארגוני של משרדים וסוכנויות לאחר הארגון מחדש. רביעית, לבחון את מערכת המסמכים המשפטיים הקשורים ישירות לארגון מחדש של המנגנון המנהלי. חמישית, לפתח תוכנית להקמת ועדות מפלגתיות של משרדים, סוכנויות ברמת משרד וסוכנויות ממשלתיות תחת ועדת המפלגה הממשלתית, ולנסח את תקנות העבודה של ועדות המפלגה של משרדי וסוכנויות.

Laodong.vn

מקור: https://laodong.vn/thoi-su/hoan-thanh-5-viec-ve-sap-xep-to-chuc-bo-may-trong-thang-12-1434801.ldo