בקונגרס נכחו חברים: קולונל לה ואן הונג, סגן ראש המחלקה הפוליטית של הקורפוס ה-34; קולונל נגוין דה הונג, מזכיר ועדת המפלגה, קומיסר פוליטי של המחלקה הלוגיסטית והטכנית; חברים בוועדת המפלגה, מועצת המנהלים של בית החולים הצבאי 211; נציגי סוכנויות, יחידות של הקורפוס ה-34 ורשויות מקומיות.

ראשי המחלקה המדינית; מחלקת הלוגיסטיקה וההנדסה (הקורפוס ה-34) ונציגים שהשתתפו בקונגרס.
מנהיגי בית החולים הצבאי 211 ונציגים שהשתתפו בקונגרס.

הדו"ח הפוליטי והנאומים בקונגרס קבעו בבירור כי בקדנציה 2021-2025, תנועת הנשים ועבודת הנשים של בית החולים הצבאי 211 עקבו מקרוב אחר משימות פוליטיות, ארגנו תנועה תוססת ורחבה, והשלימו בהצלחה את המשימות והמטרות שנקבעו.

יש לציין, בניית צוות של פקידי עמותה וחברים בעלי פיתוח מקיף, רצון פוליטי חזק, ציות קפדני לחוקים ולמשמעת, וביצוע טוב של משימות; ביצוע עבודה טובה של תמיכה בחברים בפיתוח כלכלת המשפחה, טיפוח ערכים טובים של משפחות וייטנאמיות ובניית משפחות מאושרות.

בניית ארגון עמותות חזק, יישום יעיל של שוויון מגדרי, השתתפות בבניית ועדת מפלגה חזקה ונקייה של בית חולים, בית חולים חזק ומקיף שהוא "למופת ומופתי". במהלך הקדנציה, 8 חברים התקבלו למפלגה; 12 נושאים ויוזמות יושמו בביצוע משימות, כולל נושא אחד ברמת משרד הביטחון הלאומי ; קולקטיבים ויחידים רבים זכו לשבחים בכל הרמות.

קולונל לה ואן הונג, סגן ראש המחלקה הפוליטית של הקורפוס ה-34, העניק פרחים לברכת הקונגרס.

לארגן ולבצע היטב תנועות וקמפיינים לחיקוי; 100% מהחברים נרשמים כדי לתרגל את התכונות והאתיקה של "ביטחון, יושר ואחריות" וליישם את הקריטריונים של "ארבעת הטוב", "בניית משפחה של 5 "לא", 3 "ניקיון", משפחה של "חום, שוויון, קידמה ואושר"...

בפרט, איגוד הנשים של בית החולים הצבאי 211 פעל רבות לעידוד קאדרים וחברות לשמור על תחושת האחריות במילוי תפקידיה המקצועיים של רופא, תוך התחשבות בתורתו של הנשיא הו צ'י מין: "רופא טוב חייב להיות גם כמו אם טובה", לאהוב מכל הלב, לדאוג ולשרת את החולים; להשלים בהצלחה את משימת המניעה והמאבק במגפת הקורונה.

נציגים מצלמים תמונות למזכרת.
הקונגרס הצביע.

הקונגרס דן והצביע על מגבלות וחסרונות, סיכם לקחים שנלמדו, קבע כיוונים, מטרות, משימות ופתרונות לקדנציה 2025-2030. במסגרתו, התמקדו ביישום "שלוש פריצות דרך": שיפור איכות ויעילות התנועות, המודלים והקמפיינים של האיגוד; קידום טרנספורמציה דיגיטלית, שיפור היכולת הדיגיטלית של פקידי האיגוד וחבריו; קידום שוויון מגדרי, שיפור איכות הצוות הנשי, שמירה והגדלת שיעור הנשים המשתתפות בהנהגה ובניהול של מחלקות, דירקטוריונים ודירקטוריונים של בתי חולים.

לשאוף לכך ש-100% מבעלי תפקידי האיגוד וחברותיו יהיו מצוידים בידע ומיומנויות דיגיטליות בסיסיות; בעלי תפקידי האיגוד ידעו כיצד לתקשר בבטחה בסביבה הדיגיטלית, ישתמשו ביישומי טרנספורמציה דיגיטלית ביעילות לשרת את עבודתם; 100% מהחברות הן רופאות וצוות רפואי המשתמשים היטב ברשומות וקבצים רפואיים אלקטרוניים; לכל קבוצת נשים יש לפחות מודל ומוצר אחד הקשורים לטרנספורמציה דיגיטלית ולתנועת "חינוך דיגיטלי לכולם"...

הקונגרס יעבוד עד ה-30 בספטמבר כדי לבצע את משימות הקונגרס.

חדשות ותמונות: NGUYEN ANH SON

*אנא בקרו במדור ההגנה והביטחון הלאומי כדי לראות חדשות ומאמרים קשורים.

    מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/hoi-phu-nu-benh-vien-quan-y-211-dot-pha-nang-cao-nang-luc-so-cho-can-bo-hoi-hoi-vien-848395