סגן מנהל אוצר המדינה, נגו טי נהונג, אמר כי נכון ל-15 ביוני, מערכת אוצר המדינה שקלה פרישה מוקדמת עבור 1,247 איש על פי צו 178, עם תשלום כולל של 1,152 מיליארד דונג וייטנאמי. התשלום בוצע על פי האומדן, תוך הבטחת המשטר והמדיניות בהתאם לתקנות.

גב' נהונג הודיעה גם כי ב-15 במרץ, אוצר המדינה השלים את ארגון המנגנון על פי מודל דו-שלבי, וקיצץ 465 נקודות מוקד, המקבילות ל-44% מהמספר, מ-1,047 ל-582 נקודות מוקד.

כסף בנק 2.jpg
צילום איור: נאם חאן

בשלב הבא, משרד האוצר ימשיך לחקור ולהגיש למשרד האוצר תוכנית לסידור מחדש של 20 קופות אוצר אזוריות כך שיתאימו ליחידות המנהליות המחוזיות והעירוניות; במקביל, לשכלל את הפונקציות, המשימות והמבנה הארגוני, בהתאם לתוכן המתוקן של חוק תקציב המדינה ולמדיניות סיום פעילויות הפיקוח הייעודיות.

כמו כן, במסגרת ארגון מחדש של המנגנון, אמר סגן מנהל מחלקת המכס, טראן דוק הונג, כי בכל מגזר המכס כ-1,100 איש נרשמו כדי לעזוב את מקום עבודתם.

עד כה, רשות המכס פתרה משטרי חופשה בהתאם לצו 178 וצו 67 (המתקן ומשלים את צו 178) עבור 361 מקרים; המקרים הנותרים עדיין נמצאים בבחינה עקב עומס העבודה הרב.

"במהלך תהליך הארגון מחדש, ננסה להבטיח הרמוניה בין המטרות המשותפות של התעשייה לבין הרצונות האישיים של כל קצין ועובד מדינה", אישר מר הונג.

שיתוף רגשי של מנהל בנק המדינה המבקש פרישה מוקדמת לאחר 34 שנות עבודה בבנק המדינה, מתוכן 14 שנים כמנהל מחלקה, 10 שנים כסגן מנהל ו-7 שנים כמנהל הסניף המחוזי של בנק המדינה של וייטנאם, מר נגוין שואן הייאן שיתף את מחשבותיו הרגשיות בנוגע לפרישה מוקדמת.

מקור: https://vietnamnet.vn/hon-1-200-can-bo-kho-bac-va-1-100-can-bo-hai-quan-xin-nghi-theo-che-do-2412672.html