• חשיבה חדשנית, קידום רפורמה, טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה
  • רפורמה מנהלית נכנסת לעומק
  • האצלת פיקוח על עבודת רפורמה מנהלית במשרד החקלאות והסביבה

בישיבת העבודה, המשלחת התחלקה לקבוצות כדי לבדוק ישירות מחלקות ייעודיות בנושאים הבאים: רפורמה מוסדית, רפורמה בהליכים מנהליים , מודרניזציה מנהלית, יישום טכנולוגיית מידע בניהול, תפעול ושיפור איכות הצוות, עובדי המדינה ועובדי הציבור.

מר טרונג קווק לאם, ראש משרד החינוך וההכשרה, דיווח לצוות הפיקוח על יישום הרפורמה המנהלית.

על פי הדו"ח, בשנת 2025, משרד החינוך וההכשרה השלים את צמצום 25 הליכים מנהליים; זמן עיבוד ההליכים קוצר ב-30-40% בהשוואה לעבר. 100% מהרשומות המנהליות עברו דיגיטציה, מסמכים יוצאים ונכנסים עובדו באמצעות מערכת iOffice וחתימות דיגיטליות ייעודיות. כל ההליכים המנהליים במגזר החינוך בוצעו באופן מקוון לשירותי הציבור, באופן מלא או חלקי. בין ה-1 בינואר ל-15 באוגוסט 2025, המשרד קיבל 980 רשומות; מתוכן 962 רשומות עובדו והוחזרו תוצאות בזמן, 16 רשומות היו במסגרת הזמן שנקבעה (ושיעור של 100% בזמן). לאחר המיזוג, המשרד איחד וארגן מחדש את הארגון בתוך המחלקות הייעודיות.

המשלחת התחלקה לקבוצות כדי לבדוק ישירות כל מחלקה מתמחה.

בסיום העבודה, צוות הביקורת הכיר והעריך מאוד את מאמצי משרד החינוך וההכשרה, ובמיוחד את השמירה על קצב עיבוד הקבצים בזמן, תוך מניעת עיכובים. הצוות ציין גם כי על המשרד ליישם בקפדנות את מועד ההכרזה והפרסום לציבור של נהלים מנהליים בתחום החינוך; לעדכן באופן קבוע מידע בפורטל המידע האלקטרוני של היחידה כדי לשרת אנשים וארגונים.

טיאן הואנג - טיאן לן

מקור: https://baocamau.vn/kiem-tra-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-tai-so-giao-duc-va-dao-tao-a122457.html