הבהרת הקריטריונים לדוגמה של נשים, בעלים וילדים בעת קבלת הצבעות אמון עבור פקידים

[מודעה_1]

אחר הצהריים של ה-9 ביוני, בעת שנתן את דעתו על טיוטת ההחלטה בנושא הצבעת האמון, אמר הנציג נגוין אן טרי (משלחת האנוי ) כי הטיוטה קובעת כי אלו עם אחוזי אמון נמוכים, מ-50% עד 2/3, יוכלו להתפטר באופן מיידי או שתהיה להם הצבעת אמון באותו מושב או במושב הקרוב ביותר.

Làm rõ tiêu chí gương mẫu của vợ, chồng, con khi lấy phiếu tín nhiệm cán bộ - Ảnh 1. — הציר נגוין מאן קואנג, סגן יו"ר ועדת המשפט

עם זאת, לדבריו, יש לקיים שוב את הצבעת האמון באותה פגישה, משום שעבודת ארגון הקאדרים "ככל שתיקח זמן רב יותר, כך היא קשה יותר לביצוע, ודברים שליליים רבים יקרו".

הציר נגוין מאן קואנג, סגן יו"ר ועדת המשפט, אמר כי אין להגביל את התפטרותם של אלו עם פחות מ-2/3 מכלל הקולות. משום שהתפטרות היא זכותם של פקידים ועובדי מדינה. למפלגה יש גם מדיניות של עידוד פקידים ועובדי מדינה שכבר אין להם מספיק יוקרה, יכולת או שביצעו הפרות, להתפטר.

מר צ'ונג אמר, ההבדל הגדול ביותר בהשלכות המשפטיות בין אדם שיש לו יותר ממחצית עד שני שלישים מכלל הנציגים שנותנים דירוג אמון נמוך לבין אדם שיש לו יותר משני שלישים מכלל הנציגים שנותנים דירוג אמון נמוך הוא האם יש צורך בסבב נוסף של הצבעת אמון או לא.

בנוסף, על פי טיוטת התקנה, עבור אנשים עם הצבעות אמון נמוכות, הסוכנות או האדם הממליץ על אותו אדם לבחירה או לאישור האסיפה הלאומית או מועצת העם אחראים להגיש לאסיפה הלאומית או מועצת העם הצבעת אמון באותו מושב או במושב הקרוב ביותר.

לדברי מר קואנג, לתקנה זו שני חסרונות שיש לקחת בחשבון. בפרט, הסמכות להגיש בפני האסיפה הלאומית ולמועצת העם הצבעת אמון סותרת את התקנה המטילה את ההגשה על הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית ועל הוועדה הקבועה של מועצת העם.

בנוסף, מועד הצבעת האמון מוסדר כיום באופן שרירותי, כלומר, באותו מושב או במושב הקרוב ביותר. כפי שקובע תקנה זו, מועד הצבעת האמון יכול להיות בהפרש של 4-5 חודשים. זה לא יוצר אחדות או שוויון בקרב אלו עם שיעור אמון נמוך מ-50% עד 2/3. לכן, הוא הציע להסדיר רק זמן אחד להצבעה באותו מושב.

אם נסכם את שתי הצבעות האמון ואת הצבעת אי האמון, ייקח לנו בערך 8-10 חודשים לפטר אותו. "פעולה כזו עלולה להוביל לתוצאות מזיקות מאוד על ניהול המדינה וגם על דעת הקהל כאשר מידע זה מתפרסם בתקשורת", הוסיף מר קואנג.

נציגת מאי טי פוונג הואה (משלחת נאם דין ) הציעה להוסיף תקנה לפיה ראש הסוכנות או היחידה וההנהגה הקולקטיבית שלה חייבים לקחת אחריות במקרה של ניצול לרעה של הצבעת אמון והצבעת אי אמון, הגורמת לפילוג פנימי. יחד עם זאת, בארגון היישום, יש צורך לעשות עבודה טובה של הבנת המצב ולעבוד אידיאולוגית כדי למנוע זאת מוקדם ומרחוק.

Làm rõ tiêu chí gương mẫu của vợ, chồng, con khi lấy phiếu tín nhiệm cán bộ - Ảnh 2. — הנציג Nguyen Thi Viet Nga (משלחת Hai Duong)

הנציגה נגוין טי וייט נגה (משלחת האי דונג) הציעה להוסיף קריטריונים להתנהגות למופת של האדם עצמו, בן/בת זוגו וילדיו בעמידה בחוקי ומדיניות המדינה.

גב' נגה אמרה כי יש צורך לשקול, לבחון ואולי להבהיר את קבוצת הנבדקים שיש להם קשרי משפחה קרובים עם האדם המועמד או שיש לו הצבעת אמון. בנוסף, יש צורך להבהיר את הקריטריונים של התנהגות למופת של האישה, הבעל והילדים בעמידה במדיניות משפטית, כבסיס להערכה הקשורה למשימות ולסמכויות שהוקצו לאדם המועמד או שיש לו הצבעת אמון.

זאת כדי להימנע מניצול הפרות אישיות של קרובי משפחה כדי להפחית את יוקרתם בתפקידים שהוקצו להם.

בהסבר מאוחר יותר, ראש ועדת ענייני המשלחות, נגוין טי טהאן, הצהיר כי הצבעת האמון נערכת פעם בשנה השלישית של הקדנציה. עבור קדנציה זו, האסיפה הלאומית תקיים הצבעת אמון במושב השישי באוקטובר. גב' טהאן הצהירה כי בהשוואה לתקנה מס' 96, המסכמת את הנוהג, התקנה בנוגע לעיתוי הצבעת האמון סבירה.

[מודעה_2]
קישור למקור