בדונג נאי, דוגמאות רבות של עובדות זוהרות בסוכנויות, יחידות ומפעלים. ראוי לציין שלאחר כמעט 4 חודשים של מיזוג המחוז ויישום מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי, עובדות רבות בתחומים שונים עדיין עובדות קשה ותורמות תרומה חשובה לפיתוח החברתי -כלכלי של המחוז.
חלק 1: אישור הביטחון העצמי שלך בכל התחומים
לאחר תהליך הארגון מחדש והמיזוג של יחידות מנהליות, סוכנויות ויחידות רבות עברו שינויים משמעותיים במבנה, במשימות ובשיטות הפעילות. בהקשר זה, כוח העבודה הנשי, המהווה חלק ניכר מכוח העבודה במחוז דונג נאי , הפגין רוח פרואקטיבית וגמישה, ומאשרר את תפקידו החשוב בכל התחומים.
לא רק שהן מבצעות את עבודתן המקצועית היטב, נשים רבות גם נוקטות באומץ בתפקידי מנהיגות וניהול, חלוצות בחדשנות, יוזמה וטרנספורמציה דיגיטלית. בכל תפקיד, הן מפגינות תחושת אחריות, מסירות ויצירתיות, ותורמות לשמירה על היעילות התפעולית של היחידה לאחר המיזוג.
אומץ ויצירתיות בעידן החדש
קהילת פואוק אן הוקמה על בסיס מיזוג של 3 קומונות: פואוק אן, וין טאן ולונג טו במחוז נהון טרץ' הישן, עם יותר מ-49 אלף איש המתגוררים ב-19 כפרים בקומונה, כך שעומס העבודה של טיפול בהליכים מנהליים (TTHC) מדי יום הוא גדול מאוד. עובדת המדינה הוינית טי ביך ת'וי, מומחית במשרד מועצת העם וועדת העם של קהילת פואוק אן, זוכה להערכה רבה מצד מנהיגי הקומונות ואנשים רבים על מסירותה, התלהבותה וניסיון תמיד לעשות כמיטב יכולתה בכל המשימות שהוטלו עליה, במיוחד תמיכה באנשים בביצוע הליכים מנהליים. עם 18 שנות ניסיון עבודה, לאחר שהייתה אחראית על תחומים רבים עם משימות מגוונות, גב' ת'וי תמיד שואפת לעבוד ולתרום לבניית ממשלה שהיא באמת של העם, על ידי העם ולמען העם.
![]() |
| גב' הוין טי ביך ת'וי (שלישית משמאל) מציגה את מודל הטרנספורמציה הדיגיטלית לתמיכה באנשים בטיפול בהליכים מנהליים לצוות הפיקוח של הרפורמה המנהלית המחוזי. צילום: נגויט הא |
גב' ת'וי אחראית על מחלקת הרישומים במרכז השירות למנהל הציבורי של קהילת פואוק אן לאחר המיזוג. היא תמיד משאירה רושם עמוק על אנשים עם ידידותיותה, סגנון עבודתה המסור והאחראי. מדי יום היא מקבלת עשרות רישומים בתחומים שונים. למרות עומס העבודה הגדול והלחץ הרב, היא תמיד מדריכה בעדינות ומסבירה בצורה ברורה, ועוזרת לאנשים להבין ולהשלים את ההליכים במהירות.
"גב' ת'וי מאוד נלהבת ומספקת הדרכה מסורה. היא עוזרת לכל מי שמגיע לטפל בניירת ולנהל קבצים בקפידה" - שיתפה גב' צ'או נגוק אן (קומונה של פואוק אן).
חדור ברוח של "לקיחת שביעות רצון האנשים כמדד", גב' ת'וי לומדת ומחדשת ללא הרף שיטות עבודה. כאשר הקומונה הטמיעה את מודל הממשל האלקטרוני ואת הטרנספורמציה הדיגיטלית, היא הייתה אחת הפקידות הראשונות שנרשמו לקורס הכשרה בנושא שירותים ציבוריים מקוונים. הודות למהירותה, היא הפכה לליבת עבודת הטרנספורמציה הדיגיטלית של הקומונה, והנחתה אנשים להגיש בקשות באופן מקוון, להשתמש בחשבונות זיהוי אלקטרוני ולחפש תוצאות באופן מקוון. הודות לכך, שיעור הבקשות המקוונות בקומונה אן פואוק גדל משמעותית, זמן עיבוד ההליכים קוצר, מה שתרם לשיפור מדד שביעות הרצון של האנשים.
רובע צ'ון טאן (מחוז דונג נאי) הוקם על בסיס סידור כל השטח הטבעי וגודל האוכלוסייה של הרובעים הקודמים: הונג לונג, טאן טאם ומין טאן. במשך שנים רבות, אנשי הסטיאנג כאן תמיד הזכירו את הדוגמה המזהירה של גב' טי פואנג, דמות יוקרתית בקרב אנשי הסטיאנג.
גב' טי פואנג היא דמות יוקרתית בקרב מיעוטים אתניים באזור, במיוחד בגיוס אנשים לתרום עבודה ומאמץ לבניית כבישים כפריים, בניית רחובות ושכונות עירוניות בהירות, ירוקות, נקיות ויפות. בתקופה שבין 2020 ל-2025, עם יוקרתה, גב' טי פואנג גייסה אנשים, במיוחד מיעוטים אתניים, לתרום מאות ימי עבודה, לבנות 3 נתיבי תנועה ארוכים יותר מ-4.7 ק"מ, בעלות כוללת של מעל 250 מיליון וונד; שתלה פרחים לאורך הכבישים ויישמה היטב את הקמפיין לאיחוד העם כולו לבניית חיים תרבותיים. מספר משקי הבית התרבותיים במקום המגורים הוא מעל 98%. היא גם מובילת הקבוצה של מודל "לחיות חיים טובים, דת יפה" עם כמעט 50 חברים...
הדוגמאות הנ"ל הן דוגמאות אופייניות למסירות ואחריות כלפי העם והעבודה... ובכך תורמות להפצת תדמיתם של קאדרים ועובדי מדינה אשר "מכבדים את העם, קרובים לעם, מבינים את העם ומשרתים את העם", ברוח הרפורמה המנהלית שאליה שואפת דונג נאי.
הסתגלות גמישה, התגברות על קשיים
המורה נגוין הונג נו (מקבוצת הצ'ורו האתנית, קהילת שואן טאן, מחוז דונג נאי) היא גם דוגמה לאישה שתמיד שואפת להתעלות על עצמה ולהתגבר על דעות קדומות הנשלטות על ידי גברים כדי ללמוד ולהפוך לאדם מועיל עבור משפחתה וקהילה.
![]() |
| המורה Nguyen Hong Nu עם תלמידים בבית הספר היסודי Nguyen Khuyen, קומונה Xuan Thanh. צילום: NVCC |
גב' נו, שחלקה זיכרונות רבים, התוודתה: "אבי אמר לי לפחות 10 פעמים שבנות לא צריכות ללמוד בתיכון, להישאר בבית לעבוד בחווה ולהתחתן. אבל עם הנחישות להתגבר על דעות קדומות ולשכנע את אבי לאפשר לי להמשיך ללמוד, להשלים את התיכון, עברתי את בחינת הפדגוגיה בשפה זרה כדי להגשים את חלומי. לאחר שסיימתי את לימודיי, חזרתי לעיר הולדתי וכבר שנים רבות אני מחוברת לבית הספר היסודי נגוין חויאן בקומונה של שואן טאן."
כשנשאלה על ניסיונה או כיצד להתגבר על מחסומים ודעות קדומות, אמרה גב' נו: "זוהי התמדה, תמיד לנסות ולהיות נחושה להגשים חלומות. היא תמיד דואגת ומעודדת תלמידים, במיוחד תלמידים ממוצא אתני צ'ורו בכל שיעור, ועוזרת להם להיות בעלי רצון חזק ונחישות להגשים את חלומותיהם."
![]() |
| המורה נגוין הונג נו במשלחת של מיעוטים אתניים וייטנאמיים שהשתתפו באירוע A80. צילום: NVCC |
במאמציה הבלתי נלאים, גב' נו זכתה לכבוד מוועדת המפלגה של מחוז דונג נאי כאישה יוקרתית בקרב המיעוטים האתניים של מחוז דונג נאי, והייתה צירתה מכובדת שנבחרה להשתתף בציון 80 שנה למהפכת אוגוסט וביום הלאומי ב-2 בספטמבר בהאנוי .
גב' טי טאן (מקבוצה אתנית צ'ורו, ברובע לאק צ'יו, מחוז באו וין, מחוז דונג נאי) בת 72 השנה אך עדיין פעילה בפעילויות גיוס המונים, לקידום תרבות הגונג בקרב הקבוצה האתנית הצ'ורו. גב' טאן סיפרה על תשוקתה לתרבות הגונג: "מאז שהייתה צעירה, היא הלכה בעקבות אמה וזקני הכפר כדי ללמוד לנגן בגונגים. עד גיל 20 היא יכלה לבצע במיומנות נגינת גונג וריקודי עם אופייניים לאנשי הצ'ורו."
"הודות להבנתי את הגונגים של הצ'ורו, הממשל המקומי נתן בי אמון והוזמנתי להשתתף בפעילויות הופעה רבות בתוך המחוז ומחוצה לו. בנוסף לכך, השתתפתי בהוראת נגינה בגונג לילדים בני מיעוטים אתניים, כדי לשמר את מסורות עמי", התוודתה גב' טי טאן.
![]() |
![]() |
| גב' טי טהאן (כריכה ימנית) מלמדת צעירים מקומיים לנגן בגונגים ובמצילתיים. צילום: NVCC |
כיום, גב' טאנה היא קפטנית צוות שימור תרבות הגונג של המחוז, ומדריכה ומלמדת תמיד נגינת גונג לצעירים מקומיים, במטרה לשמר את המסורת התרבותית הלאומית בתקופת האינטגרציה. עם כמעט 40 שנות השתתפות בעבודה מקומית כראש אגודת הנשים וקפטנית צוות שימור תרבות הגונג, גב' טי טאנה, ועדת המפלגה והממשלה הפיצו וגייסו כך שאזור עם יותר מ-80% מיעוטים אתניים כמו קומונה הישנה באו קואנג (מחוז באו וין של היום) כבר לא חווה נישואי ילדים וחיים כלכליים יציבים.
הדוגמאות הנ"ל הן דוגמאות אופייניות לעובדות בתקופת השיפוץ. למרות הקשיים, עם הנחישות לבטא את עצמן, הן תמיד שואפות למלא את משימותיהן היטב ובמצוינות; הן הופכות לדוגמאות "פשוטות ואציליות", אנשים יוקרתיים בקרב מיעוטים אתניים במחוז דונג נאי. הן שואפות יומם ולילה לבטא את עצמן, תורמות לפיתוח החברתי-כלכלי, מצטרפות לזרימה התרבותית כדי לשמר ערכים מסורתיים בגיוון ובפיתוח של מחוז דונג נאי כיום.
בדונג נאי, עובדות מהוות למעלה מ-60% מכוח העבודה בחברה, והן הפכו לכוח בעל תרומה משמעותית לפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז.
לאן מאי - נגויט הא
מקור: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-1-cbc0dcf/











תגובה (0)