ב-21 באפריל, ארגנה פדרציית העובדים של מחוז האו לוק טקס השקה כתגובה ל"חודש העובדים" ו"חודש הפעולה בנושא בטיחות והיגיינה תעסוקתית" בשנת 2024.

מנהיגי איגוד העובדים של המחוז ומחוז האו לוק העניקו מימון לתמיכה בבניית "מקלטים לאיגוד" לחברי איגוד עם תנאי דיור קשים.
בטקס, מנהיגי איגוד העובדים של מחוז האו לוק השיקו את "חודש העובדים"; "חודש הפעולה בנושא בטיחות והיגיינה תעסוקתית" בשנת 2024. כדי ש"חודש העובדים" יהיה יעיל ביותר, הוועדה הקבועה של איגוד העובדים של המחוז קראה למחלקות, משרדים, יחידות, מפעלים וארגוני איגודים מקצועיים להצטרף לעובדים. לגייס משאבים, לחפש שותפים בהתאם לתוכנית הרווחה של חברי האיגוד כדי לבקר ולתמוך בעובדים בנסיבות קשות, מחלות קשות, תאונות עבודה; לתמוך בבניית "מקלטים לאיגוד"; לארגן פעילויות תעמולה, תרבות וספורט , לכבד עובדים ופועלים מצוינים שתרמו תרומה רבה ליחידה....

מנהיגי איגוד העובדים המחוזי, מחוז האו לוק ואיגוד העובדים המחוזי העניקו מתנות לעובדים בנסיבות קשות.
במקביל, בעלי עסקים מתבקשים לציית בקפדנות לתקנות בנושא בטיחות והיגיינה בעבודה; ליישם בקפדנות מדיניות ומשטרי עבודה עבור העובדים. הצוות, חברי האיגוד והעובדים שומרים על תחושת אחריות, מפגינים נחישות ויצירתיות, לומדים ומתאמנים כל העת כדי לשפר את רמתם הפוליטית , השכלתם, כישוריהם, מומחיותם וידעם המשפטי, שואפים להשיג את היעילות הגבוהה ביותר בעבודה, בייצור ובעבודה, ותורמים לפיתוח בר-קיימא של סוכנויות, יחידות ומפעלים.
בטקס ההשקה, מנהיגי איגוד העובדים המחוזי, מחוז האו לוק ואיגוד העובדים המחוזי הציגו מימון לתמיכה בבניית "מקלטים לאיגוד" עבור 3 חברי איגוד עם קשיי דיור בשווי 115 מיליון דונג וייטנאמי; העניקו 70 מתנות לחברי איגוד, עובדים עם מחלות קשות ועובדים בנסיבות קשות במיוחד בשווי של למעלה מ-110 מיליון דונג וייטנאמי.
טאן הואה
מָקוֹר



![[תמונה] דא נאנג: המים יורדים בהדרגה, הרשויות המקומיות מנצלות את הניקוי](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)

![[תמונה] ראש הממשלה פאם מין צ'ין משתתף בטקס הענקת פרסי העיתונות הלאומי החמישי בנושא מניעה ומאבק בשחיתות, בזבוז ושליליות.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)







































































תגובה (0)