יתרון תחרותי מאסטרטגיית ההשקעה האנושית של ג'נרלי וייטנאם

אסטרטגיית פיתוח ממוקדת אדם

לצד אוריינטציה של צמיחה בת קיימא, אסטרטגיית הפיתוח האנושי של קבוצת ג'נרלי ממלאת תפקיד מהותי באסטרטגיית הקבוצה: "שותף לכל החיים 27: מצוינות חלוצית" - הצבת אנשים בלב כל אסטרטגיית פיתוח.

האסטרטגיה של ג'נרלי, המונעת על ידי אנשים, מתמקדת בארבע סדרי עדיפויות מרכזיים: טיפוח תרבות ייחודית, העצמת אנשים, משיכה ופיתוח כישרונות ויצירת ארגון מוכן לעתיד. אסטרטגיה זו מאשרת את מחויבותה של ג'נרלי ליצירת סביבת עבודה מגוון, שוויוני ומכיל על ידי שיפור החוויה, הפיתוח וההעצמה של עובדיה.

ג'נרלי וייטנאם מיישמת את האוריינטציה של קידום הפוטנציאל האנושי באמצעות תוכניות הכשרה ואימון מקיפות. החל מתוכניות הכשרה פנימיות, דרך פלטפורמות תחרות, הכרה ותגמולים, כולם עוברים דיגיטציה ומעוצבים בצורה מגוונת וגמישה, לא רק כדי להכשיר מיומנויות מקצועיות אלא גם כדי לטפח חשיבה מנהיגותית, חדשנות ויכולת הסתגלות.

Lợi thế cạnh tranh từ chiến lược đầu tư vào con người của Generali Việt Nam - 1 — ג'נרלי וייטנאם מרחיבה באופן רציף הזדמנויות פיתוח חוצות גבולות עבור משאבי האנוש שלה (צילום: ג'נרלי וייטנאם).

ג'נרלי וייטנאם, שאינה מתמקדת רק בתוכניות הכשרה מקומיות בתחום משאבי אנוש, מרחיבה ללא הרף הזדמנויות פיתוח חוצות גבולות עבור משאבי האנוש שלה. בירושה של חוזקה של קבוצת הביטוח המובילה באיטליה, עם רשת ביותר מ-50 מדינות, החברה תמיד יוצרת תנאים לעובדים וליועצים פיננסיים "לצאת אל העולם ", לחוות ולהתחכך בסביבה בינלאומית.

פיתוח משאבי אנוש כדי להגיע לסטנדרטים בינלאומיים

על מנת לממש את אסטרטגיית פיתוח משאבי האנוש על מנת להגיע לסטנדרטים בינלאומיים, ג'נרלי וייטנאם יישמה תוכניות חילופי ידע ופיתוח מקצועי רבים במדינות רבות ברחבי העולם. בדרך כלל, בין ה-6 ל-9 באוגוסט, כחלק מסדרת פעילויות לפיתוח והכרה בהישגי כוח הייעוץ הפיננסי, ג'נרלי וייטנאם ארגנה את מסע Genvention 2025 בטייוואן (סין). בהשתתפות של יותר מ-360 מהיועצים הפיננסיים הטובים ביותר במחצית הראשונה של השנה, האירוע היווה לא רק מחווה למאמצים פורצי הדרך, אלא גם הזדמנות לצוות להחליף, ללמוד ולהוסיף השראה למסע של שירות הלקוחות.

Lợi thế cạnh tranh từ chiến lược đầu tư vào con người của Generali Việt Nam - 2 — ג'נרלי וייטנאם מארגנת את מסע Genvention 2025 בטייוואן (סין) (צילום: ג'נרלי וייטנאם).

ג'נרלי לא רק עוצרת בתוכניות ניסיון יחידניות, אלא מנצלת את הרשת הרב-לאומית עם כמעט 200 שנות הקמה ופיתוח, אלא גם מארגנת באופן רציף מגרשי משחקים בקנה מידה עולמי עבור יועצים כדי שיוכלו לאתגר את עצמם מעבר לגבולות. ראוי לציין את GAEC - תחרות מצוינות יועצים גלובלית - תחרות ליועצים גלובליים מצטיינים המתקיימת מאז 2017, ומשכה אליה השתתפות של יועצים פיננסיים מצטיינים משווקים ברחבי העולם. נציגי וייטנאם נכחו במגרש משחקים זה פעמים רבות, ותרמו לחיזוק הייחודיות והחשיבות הכללית של אזור אסיה על מפת העסקים של ג'נרלי.

Lợi thế cạnh tranh từ chiến lược đầu tư vào con người của Generali Việt Nam - 3 — GAEC - תחרות מצוינות יועצים גלובליים, תחרות ליועצים גלובליים מצטיינים, מתקיימת מאז 2017 (צילום: ג'נרלי וייטנאם).

ביולי, נבחרה ג'נרלי וייטנאם כמקום לטקס פרסי MDRT אסיה, שם כל חברי MDRT וייטנאם יכלו לתקשר, ללמוד ולזכות לכבוד ברמה האזורית.

בנוסף, ג'נרלי מיישמת גם תוכניות חילופי כישרונות בינלאומיות לתקופה של 6 חודשים עד שנה עבור הצוות הקבוע שלה בווייטנאם, כך שלכל עובד פוטנציאלי יש הזדמנות להתפתח, לעבוד ישירות במשרדים זרים, ללמוד מודלים ארגוניים מתקדמים ולהחזיר יוזמות חדשות לשוק המקומי.

מאסטרטגיה ועד לפעולות קונקרטיות, מפרויקטים בשוק המקומי ועד להגעה לרמות בינלאומיות, ג'נרלי הניחה בסיס איתן לצוות עובדים מוכשרים, נלהבים ובעלי חשיבה גלובלית. צוות זה הוא הכוח המניע מאחורי השיפור המתמיד של ג'נרלי באיכות השירות, בניית אמון מצד הלקוחות, אישור מעמדה של החברה בשוק הווייטנאמי ואת התחרותיות שלה באזור.

מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loi-the-canh-tranh-tu-chien-luoc-dau-tu-vao-con-nguoi-cua-generali-viet-nam-20250813111020218.htm