בחירת האפשרות האופטימלית במבנה הארגוני.

ראש הממשלה פאם מין צ'ין עמד בראש הישיבה השביעית של ועדת ההיגוי להתייעלות ממשלתית.

בבוקר ה-2 בינואר, במטה הממשלה, ראש הממשלה פאם מין צ'ין, ראש ועדת ההיגוי הממשלתית בנושא "סקירת יישום החלטה מס' 18-NQ/TW של הוועדה המרכזית ה-12 בנושא המשך החדשנות והארגון מחדש של המבנה הארגוני של המערכת הפוליטית על מנת שיהיה יעיל, יעיל ויעיל", עמד בראש הישיבה השביעית של ועדת ההיגוי.

כמו כן נכחו סגן ראש הממשלה נגוין הואה בין ; סגני ראש הממשלה טראן הונג הא, לה טאן לונג, הו דוק פוק ובוי טאן סון; ושרים החברים בוועדת ההיגוי.

על פי ועדת ההיגוי, עד כה, כל 30 המשרדים, הסוכנויות ברמת המשרד וסוכנויות ממשלתיות הגישו תוכניות לארגון מחדש ארגוני ודוחות המסכמים את יישום החלטה מס' 18-NQ/TW כפי שביקשו ועדת ההיגוי המרכזית וועדת ההיגוי הממשלתית.

ועדת ההיגוי הממשלתית פרסמה מסמך המנחה את ועדות העם של הפרובינציות והערים המנוהלות במרכז לארגן ולסדר את המבנה הארגוני של המערכת הפוליטית המקומית, ובעיקרון להבטיח התקדמות ועמידה בדרישות.

לאחר שהחברים דנו והסכימו על מספר נקודות להשלמה ושיפור הדו"ח שיוגש לוועדת ההיגוי המרכזית, בסיום הפגישה, ראש הממשלה פאם מין צ'ין, ראש ועדת ההיגוי, הכיר ברוח הרוח ובאחריות של חברי ועדת ההיגוי; וביקש ממשרד הפנים - הסוכנות הקבועה של ועדת ההיגוי - לשלב ולהקשיב לדעותיהם התקפות של חברי ועדת ההיגוי, ולשפר עוד יותר את המסמך לפני הדיווח לוועדת ההיגוי המרכזית ולפוליטביורו.

ראש הממשלה שיבח את המשרדים והסוכנויות על כך שייעצו במהירות והגישו לממשלה לפרסום שלושה צווים הנוגעים למדיניות ומשטרי תגמול לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וחברי הכוחות המזוינים ביישום ארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית; ומדיניות למשיכת וניצול אנשים מוכשרים לעבודה בסוכנויות, ארגונים ויחידות של המפלגה, המדינה, חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים.

משרדים, סוכנויות ברמת המשרד וסוכנויות ממשלתיות יבחנו מסמכים משפטיים כדי לתקן ולהשלים תקנות בהתאם לפעילות המשרדים והסוכנויות לאחר הרפורמה והארגון מחדש של המבנה הארגוני; ויגישו טיוטות של צווים הקובעים את התפקידים, המשימות והסמכויות של המשרדים והסוכנויות.

ראש הממשלה פאם מין צ'ין עמד בראש הישיבה השביעית של ועדת ההיגוי להתייעלות ממשלתית.

ראש הממשלה ביקש מוועדת ההיגוי וממשרדים וסוכנויות רלוונטיים להמשיך ולבחון, להתאים ולהשלים את התוכן בהתאם למצב המתפתח, בהתבסס על העיקרון כי מבנה הארגון חייב להיות יעיל, יעיל ואפקטיבי; צמצום שלבי ביניים ונקודות מגע, והימנעות מחפיפה או הזנחה של תפקידים, משימות וסמכויות.

קישור ארגון מחדש של המנגנון המנהלי עם ייעול ושיפור איכות עובדי המדינה ועובדי הציבור, וטיפול בנושאים שנותרו פתוחים בתוך סוכנויות ויחידות; הבטחת זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים; והגשה מיידית לממשלה לפרסום צו על ניהול נכסי ציבור כדי לספק בסיס לטיפול בנושאים הקשורים לנכסי ציבור במהלך תהליך הארגון מחדש.

בנוגע למיזוג והשלמת משימות עבור סוכנויות ויחידות מסוימות, בהן עדיין קיימות דעות שונות, ביקש ראש הממשלה כי "מה שבוגר, ברור, מוכח כנכון בפועל, מיושם ביעילות ומוסכם על ידי הרוב" יסוכם ויוגש לרשות המוסמכת להחלטה; עבור סוגיות שנותרו בלתי פתורות, יש לערוך מחקר נוסף ולהציג פתרונות מתאימים.

בנוגע לארגון מחדש של תאגידים ומפעלים כלכליים בבעלות המדינה, ראש הממשלה ביקש סקירה של מודלים מוצלחים, שיטות עבודה מומלצות ושיטות יעילות, ומחקר לבחירת הפתרון האופטימלי. הוא הדגיש גם כי יש להקצות משימות ליחידות ולמשרדים הקשורים לממשלה ולעצב כלי ניהול, כולל חוקים, מנגנונים, מדיניות וכלים לפיקוח ופיקוח, וכן לניהול כוח אדם; וכי יש להעניק יותר סמכויות לדירקטוריון.

במודל זה, הממשלה מנהלת ישירות רק מספר קטן של תאגידים אסטרטגיים המהווים את הליבה ועמודי התווך של הכלכלה הלאומית, ומשמשים ככלים לרגולציה המקרו-כלכלית של הממשלה; התאגידים והחברות הכלליות הנותרות מועברות לניהול משרדים שונים.

שחפת (על פי VNA)

מקור: https://baohaiduong.vn/lua-chon-phuong-an-toi-uu-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may-402079.html