משרד החינוך וההכשרה הודיע זה עתה על טיוטת חוזר בנושא קודים, מינויים וסיווג שכר למורים המלמדים במוסדות חינוך ציבוריים.
כאשר חוק המורים ייכנס לתוקף רשמית החל מ-1 בינואר 2026, שכר המורים לא יהיה מוסדר עוד עבור מורים ברמות הנוכחיות של דרגה א', ב' ו-ג'. במקום זאת, בטיוטה החדשה, משרד החינוך וההכשרה מתכנן להעביר את שכר המורים לתארים חדשים.
באופן ספציפי, עבור רמות גן חובה, בית ספר יסודי, חטיבה תיכונית, מורים מחולקים לשלושה תארים מקצועיים, ביניהם: מורה, מורה ראשי ומורה בכיר, המקבילים לרמות III, II ו-I הנוכחיות.
בהתאם לכך, מקדם השכר לגננות נותר ללא שינוי, מ-2.1 ל-6.38. עבור בתי ספר תיכוניים, המקדם למורים ולמורים בכירים (לשעבר כיתות ג' ו-ב') נותר מ-2.34 ל-6.38. רק קבוצת המורים הבכירים (לשעבר כיתה א') גדלה, ממקדם של 4.4 ל-6.78 ל-5.75 ל-7.55.
טבלת השכר החדשה למורים כפי שתוכננה על ידי משרד החינוך וההכשרה היא כדלקמן:
| כּוֹתֶרֶת | סוג של עובד מדינה | מקדם השכר | שכר צפוי (במיליון וונד לחודש) |
| גננת | א0 | 2.1-4.89 | 4.91-11.44 |
| גננת ראשית | א1 | 2.34-4.98 | 5.48-11.65 |
| גננת בכירה בגן חובה | A2 | 4-6.38 | 9:36-14:93 |
| גננות גן לא מוסמכים | ב' | 1.86-4.06 | 4.35-9.5 |
| מורים בבית ספר יסודי/חטיבה/תיכון | א1 | 2.34-4.98 | 5.48-11.65 |
| מורה/מורה בבית ספר יסודי/חטיבת ביניים | A2 (A2.2) | 4-6.38 | 9:36-14:93 |
| מורה ראשי בתיכון | A2 (A2.1) | 4.4-6.78 | 10:29-15:87 |
| מורה/מורה בבית ספר יסודי/חטיבת ביניים/תיכון | A3 | 5.75-7.55 | 13:45-17:66 |
| מורי בית ספר יסודי אינם מוסמכים. | ב' | 1.86-4.06 | 4.35-9.5 |
טיוטת החוזר של משרד החינוך וההכשרה קובעת גם כי מינוי והסדרי שכר למורים המלמדים במוסדות חינוך ציבוריים חייבים להתבסס על תפקידו, תחומי האחריות, המשימות, היכולת והמומחיות המקצועית של המורה ובהתאם להוראות החוק.
בנוסף, אסור לשלב העלאת שכר או שינוי תואר הוראה, למעט ב-3 מקרים: קידום קריירה, עמידה בדרישות תואר הוראה גבוה יותר ורצון לשנות את תואר ההוראה הנוכחי; ניסיון הוראה רב והישגים רבים בפעילות מקצועית; מורים מוכרים ומתמנים לתואר פרופסור או פרופסור חבר.
בעבר, חוק המורים שאושר על ידי האסיפה הלאומית ביוני קבע כי משכורות המורים מדורגות גבוה ביותר במערכת סולם השכר של הקריירה המנהלית.
שר החינוך וההכשרה נגוין קים סון אמר גם כי משכורתם הבסיסית של כל המורים צפויה לעלות בלפחות 2 מיליון דונג וייטנאמי, ועד 5-7 מיליון דונג וייטנאמי לחודש. נתון זה אינו כולל תוספות (תמריצים מקצועיים, ותק, תפקיד, חריגה מטווח השכר, עבודה באזורים עם תנאים קשים במיוחד).
מקור: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-pho-thong-du-kien-cao-nhat-gan-18-trieu-dong-thang-ar966293.html
תגובה (0)