הפנסיונר הגבוה ביותר במדינה מקבל פי 60 מהשכר הבסיסי.

האדם עם הפנסיה הגבוהה ביותר במדינה מקבל כיום מעל 140 מיליון דונג וייט לחודש, סכום גבוה כמעט פי 60 מזה של מישהו המקבל את המשכורת הבסיסית של 2.34 מיליון דונג וייט לחודש.

מר PPNT מהו צ'י מין סיטי מחזיק כיום בפנסיה הגבוהה ביותר במדינה. לאחר ששיעור הפנסיה עודכן כלפי מעלה ב-15% החל מ-1 ביולי 2024, הפנסיה שלו עלתה מ-124 מיליון ל-140 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

הפנסיה הנוכחית של מר PPNT גבוהה פי 60 מזו של מישהו המקבל פנסיה המבוססת על שכר בסיסי של 2.34 מיליון דונג וייטנאמי לחודש.

הסיבה לכך שפנסיתו של מר PPNT כה גבוהה היא משום שלפני 2007, התקנות לחישוב דמי ביטוח לאומי התבססו על השכר בפועל (ללא מגבלת התקרה הנוכחית), ותשלומי הביטוח הלאומי הממוצעים של מר ט. עלו לעיתים על 200 מיליון דונג וייט לחודש, מה שהביא לפנסיה כה גבוהה.

הפנסיות מתוקנות באופן שוטף כדי להבטיח רמת חיים נאותה לעובדים בזקנתם. (צילום להמחשה: צ'י הייאו)

מאז שנכנס לתוקף חוק הביטוח הלאומי משנת 2006, הקובע כי השכר החודשי המרבי עבור תשלומי ביטוח לאומי חובה הוא פי 20 מהשכר הבסיסי, פסקה האפשרות של אלו התורמים לביטוח לאומי חובה לקבל פנסיות של מאות מיליוני דונג לחודש.

באופן ספציפי, שכר הבסיס הנוכחי הוא 2.34 מיליון דונג וייטנאמי, ועם תקרת תרומה השווה לפי 20 משכר הבסיס, התרומה הגבוהה ביותר תהיה רק ​​46.8 מיליון דונג וייטנאמי לחודש. לכן, אם עובדים יפרשו לביטוח לאומי ברמה הגבוהה ביותר עד להגיעם לגיל פרישה, תוך הבטחה שהם מקבלים את הפנסיה המקסימלית של 75% (30 שנים לעובדות, 35 שנים לעובדים גברים), לא יהיה עוד פער משמעותי בסכומי הפנסיה בין אלו המקבלים פנסיות נמוכות יותר.

חישוב הפנסיות על סמך כל תקופת תשלומי הביטוח הלאומי הוא ראוי.

על פי הביטוח הלאומי של וייטנאם, התקנה הקובעת את תקרת השכר לתשלומי ביטוח לאומי פי 20 משכר הבסיס תיצור בסיס משותף עם פער קטן יחסית בין הגמלאים; אלו שמשתתפים ברמה המקסימלית במשך זמן רב עדיין יובטחו להם פנסיה גבוהה.

לצד התאמת תקרת תשלומי הביטוח הלאומי ללא יותר מפי 20 מהשכר הבסיסי, התאמת שיטת חישוב הפנסיה (מחישוב ממוצע 5 השנים האחרונות ועד חישוב כל תקופת תשלומי הביטוח הלאומי) עולה בקנה אחד עם מדיניות רפורמת השכר ומבטיחה את זכויות העובדים.

בפרט, עם העלייה בשכר במגזר הציבורי, חישוב תקופת התשלומים כולה לפי חוק הביטוח הלאומי החדש משנת 2024 הוא מתאים.

התקנה לפיה רמות הפנסיה מחושבות על סמך שיעור הזכאות לפנסיה והשכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי לאורך כל תקופת ההפקדה עולה בקנה אחד עם עקרון התרומה והתגמול.

הפנסיות מתוקנות שוב ושוב.

עם המשך ההתאמת הפנסיות בהתאם לעלייה במדד המחירים לצרכן, בהתאם ליכולת תקציב המדינה וקרן הביטוח הלאומי, רמות הפנסיה יבטיחו רמת חיים נאותה לעובדים בזקנתם.

משנת 1995 ועד סוף 2023, וייטנאם תיקנה את הפנסיות פי 23. לאחר התאמות אלו, הפנסיות של הגמלאים גדלו כעת מפי 21 לפי 26 בהשוואה לרמות הפנסיה בשנת 1995.

החל מ-1 ביולי 2024, הממשלה יישמה התאמה להגדלת הפנסיות, גמלאות הביטוח הלאומי והקצבאות החודשיות ב-15% בהתבסס על שיעורי יוני 2024 עבור אלו המקבלים כיום פנסיות או קצבאות.

התאמה זו כמעט כפולה מההתאמה הממוצעת כלפי מעלה של התקופה 2013-2023, גבוהה בהרבה מהעלייה המשולבת במדד המחירים לצרכן ובצמיחה הכלכלית . בשנת 2023, עליית מדד המחירים לצרכן הייתה 3.25%, הצמיחה הכלכלית הייתה 5.05%, וההערכה היא שבשנת 2024 מדד המחירים לצרכן יהיה בין 4%-4.5%, והתמ"ג בין 6%-6.5%.

זהו מאמץ של הממשלה לאזן את המשאבים על מנת לשפר את רמות הפנסיה, גמלאות הביטוח הלאומי והקצבאות החודשיות, בהתאם ליכולת האיזון של קרן הביטוח הלאומי.

מקור: https://vietnamnet.vn/luong-huu-nguoi-cao-nhat-ca-nuoc-gap-60-lan-luong-co-so-2344961.html