MIF: עובדים ביפן

על פי הנתונים האחרונים של מחלקת ניהול העבודה בחו"ל, מספר העובדים הווייטנאמים ביפן הוכפל בחמש השנים האחרונות, והגיע ליותר מ-300,000 איש עד שנת 2022. מספר זה צפוי להמשיך ולעלות בחדות בשנים הקרובות עקב הביקוש הגובר למשאבי אנוש בארץ השמש העולה.

המתמחים היו נרגשים לפני טיסתם לארץ פריחת הדובדבן.

סימנים חיוביים

מומחים צופים כי ייצוא עבודה ליפן יהיה אחד המגמות המשגשגות של שוק העבודה הווייטנאמי בחמש השנים הקרובות. פריחה זו מונעת על ידי הגורמים העיקריים הבאים:

ראשית, החברה היפנית מזדקנת במהירות, האוכלוסייה בגיל העבודה יורדת במהירות. לכן, הביקוש לגיוס עובדים צעירים, בריאים ומיומנים ממדינות מתפתחות כמו וייטנאם גובר.

יותר ויותר עובדים צעירים נרשמים ל-MIF.

שנית, ממשלת יפן הציגה מדיניות חדשה רבות כדי למשוך עובדים זרים, כגון הקלות בוויזות, סיוע בהוצאות נסיעה והעלאות שכר מינימום. זה יוצר תנאים נוחים יותר עבור עובדים וייטנאמים להגיע לעבודה.

שלישית, עסקים זקוקים מאוד למשאבי אנוש עבור תעשיות רבות כגון: תעשיית העיבוד, ייצור, חקלאות , אלקטרוניקה, מכניקה... במספרים גדולים. עובדים וייטנאמים מוערכים מאוד בזכות חריצותם, משמעתם ועלותם האופטימלית.

המתמחים מקבלים הכשרה מקצועית.

רביעית, הפיתוח הטכנולוגי החזק ביפן פותח גם הזדמנויות עבודה חדשות רבות לעובדים וייטנאמים בתחומי ה-IT, האלקטרוניקה, המכונאות והאנרגיה. עובדים וייטנאמים רבים עבדו בהצלחה בחברות מובילות כמו הונדה, סוני, קנון וכו'.

הרוח הראשונה

לנוכח המגמה הגואה של שוק העבודה, MIF - חברת השקעות מימון ומדיה בינלאומית הוקמה בדלתא של המקונג כחלוצה בהבאת המודיעין הווייטנאמי לים הפתוח.

MIF מספק הכשרה מעמיקה על פי קריטריונים ספציפיים הנדרשים על ידי כל מיזם במדינה, מחלק באופן רציף, ממקסם את רצונותיו של כל עובד, מתווה אסטרטגיות הכשרה מתאימות למיצוי מלוא הפוטנציאל שלו, מיישם תרגול באמצעות תהליכים שונים, ולבסוף שולח אותם לעבודה.

מתמחים בחברת MIF.

תהליך זה זוכה להערכה רבה מצד יחידות יפניות, ובכך מאשרר בצורה ברורה יותר ויותר את איכותם של העם הווייטנאמי בזירה הבינלאומית.

כמובן, עם הטבות גדולות מגיע לחץ רב. עבודה במקום כה עשיר אינה עניין של יום אחד או יומיים, אך MIF מאשרת כי העובדים שהוכשרו בחברה תמיד ילמדו כיצד להסתגל לכל סביבה בצורה מקצועית ומתקדמת.

שיעור יפנית ב-MIF.

שמחתם של מתמחים המוכנים למסע לכיבוש העתיד.

עבודה ביפן בדרך כלל מביאה הכנסה יציבה וגבוהה יותר מאשר בווייטנאם. בנוסף, העובדים נהנים מביטוח טוב ומשטרי רווחה, המבטיחים בריאות טובה וטיפול למשפחותיהם. בנוסף, היא גם מסייעת לצעירים לקבל הזדמנות לחוות, ללמוד תרבויות ומיומנויות חדשות, לשפר שפות זרות ולהרחיב קשרים חברתיים.

לצעירים יש הזדמנות לחוות וללמוד תרבויות ומיומנויות חדשות.

עבור המדינה, יצוא עבודה ליפן תורם להפחתת לחץ האבטלה, להגדלת הכנסות העובדים ולשיפור איכות החיים. בנוסף, הגדלת יצוא עבודה מסייעת גם בשיפור מצב הסחר וחיזוק שותפויות דו-צדדיות.

עם ההתפתחות החזקה של הכלכלה היפנית ומגמת הזדקנות האוכלוסייה, הביקוש לגיוס עובדים זרים יגדל בשנים הקרובות. זוהי הזדמנות מצוינת עבור וייטנאם להרחיב את שוק יצוא העבודה, ולפתוח עתיד תעסוקתי חדש לעובדים צעירים בווייטנאם.

מָקוֹר: https://baoquocte.vn/mif-lao-dong-tai-nhat-ban-xu-huong-bung-no-trong-5-nam-toi-236692.html