על פי הנתונים האחרונים של מחלקת ניהול העבודה בחו"ל, מספר העובדים הווייטנאמים ביפן הוכפל בחמש השנים האחרונות, והגיע ליותר מ-300,000 בשנת 2022. מספר זה צפוי להמשיך ולעלות בחדות בשנים הקרובות עקב הביקוש הגובר לכוח אדם בארץ השמש העולה.
 |
| החניכים היו נרגשים לפני יציאתם לארץ פריחת הדובדבן. |
סימנים חיוביים
מומחים צופים כי ייצוא עבודה ליפן יהיה אחד המגמות המשגשגות בשוק העבודה הווייטנאמי בחמש השנים הקרובות. פריחה זו מונעת על ידי מספר גורמים מרכזיים:
ראשית, החברה היפנית מזדקנת במהירות, עם ירידה חדה באוכלוסייה בגיל העבודה. לכן, הביקוש לעובדים צעירים, בריאים ומיומנים ממדינות מתפתחות כמו וייטנאם הולך וגובר.
 |
| יותר ויותר עובדים צעירים נרשמים ל-MIF. |
שנית, ממשלת יפן הציגה מספר מדיניות חדשה למשיכת עובדים זרים, כגון הקלה בדרישות הוויזה, מתן תמיכה בעלויות נסיעה והעלאת שכר המינימום. זה הופך את המעבר לטוב יותר עבור עובדים וייטנאמים לבוא ולעבוד ביפן.
שלישית, עסקים זקוקים מאוד לכוח אדם במגזרים רבים כגון עיבוד, ייצור, חקלאות , אלקטרוניקה ומכניקה, במספרים גדולים. עובדים וייטנאמים מוערכים מאוד בזכות חריצותם, משמעתם ויעילותם הכספית.
 |
| המתלמדים מקבלים הכשרה מקצועית. |
רביעית, ההתפתחות הטכנולוגית המהירה ביפן פתחה גם הזדמנויות עבודה חדשות רבות לעובדים וייטנאמים בתחומי ה-IT, האלקטרוניקה, המכונאות והאנרגיה. עובדים וייטנאמים רבים עבדו ועובדים בהצלחה בחברות מובילות כמו הונדה, סוני, קנון וכו'.
הבריזה הראשונה
בתוך שוק העבודה הפורח, הוקמה MIF - חברת השקעות פיננסיות ומדיה בינלאומית - בדלתא של המקונג כדי לחלוץ במאמץ להביא את המודיעין הווייטנאמי לזירה העולמית.
MIF מספקת הכשרה מעמיקה המותאמת לקריטריונים הספציפיים הנדרשים על ידי כל חברה זרה, תוך הפצה מתמדת ומיקסום צרכיו של כל עובד, לאחר מכן מתווה אסטרטגיית הכשרה מתאימה כדי לממש את מלוא הפוטנציאל שלו, יישום מיומנויות מעשיות באמצעות תהליכים שונים, ולבסוף שליחתם לעבודה.
 |
| מתמחים בחברת MIF. |
תהליך זה זוכה לשבחים רבים מצד ארגונים יפניים, ובכך מאשרר עוד יותר את האיכות הגוברת של העם הווייטנאמי בזירה הבינלאומית.
כמובן, עם הטבות גדולות מגיע גם לחץ רב; עבודה בסביבה כה עשירה אינה עניין של יום אחד או יומיים. עם זאת, MIF טוענת כי אלו שהוכשרו בחברה תמיד ילמדו להסתגל לכל סביבה באופן מקצועי ומתקדם.
 |
| שיעור יפנית ב-MIF. |
 |
| המתמחים מלאי שמחה כשהם מתכוננים לצאת למסעם לכיבוש העתיד. |
עבודה ביפן מציעה בדרך כלל הכנסה יציבה וגבוהה יותר בהשוואה לווייטנאם. בנוסף, עובדים נהנים מביטוח טוב ותנאים טובים, המבטיחים בריאות טובה וטיפול משפחתי. יתר על כן, היא מספקת לצעירים הזדמנויות לחוות וללמוד תרבויות ומיומנויות חדשות, לשפר את כישורי השפה שלהם ולהרחיב את הרשת החברתית שלהם.
 |
| לצעירים יש הזדמנות לחוות וללמוד תרבויות ומיומנויות חדשות. |
עבור המדינה, ייצוא עבודה ליפן תורם להפחתת לחץ האבטלה, להגדלת הכנסות העובדים ולשיפור איכות חייהם. בנוסף, יצוא עבודה מוגבר מסייע בשיפור הסחר וחיזוק שותפויות דו-צדדיות.
עם הצמיחה החזקה של הכלכלה היפנית ומגמת הזדקנות האוכלוסייה, הביקוש לעובדים זרים יגדל משמעותית בשנים הקרובות. זה מציג הזדמנות מצוינת עבור וייטנאם להרחיב את שוק יצוא העבודה שלה, ולפתוח עתיד תעסוקה חדש מאוד עבור עובדים וייטנאמים צעירים.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)