משרדים וייטנאמיים יוקרתיים

באזור היקר והיוקרתי ביותר של טוקיו, שם מתאספים אנשי עסקים ואמנים יפנים וזרים מפורסמים רבים, יש נוכחות חזקה של חברה וייטנאמית. זהו משרד Mita שלFPT יפן, המשתרע על פני שטח רצפה כולל של כמעט 3,000 מ"ר, המספק מקומות ישיבה ל-500 עובדים. המשרד מצויד בציוד מודרני ובעיצוב פתוח ורב-תכליתי, המסייע לקדם עבודה יעילה ולהביא תחושת נוחות לעובדים.

תמונה 1.jpg

למקום הזה יש גם "נוף של מיליון דולר" שבו אפשר להתפעל מהר פוג'י, מגדל טוקיו ועץ הקרח דרך חלונות הזכוכית השקופים. בסוף כל אחר צהריים, עובדי FPT יפן יכולים לראות את כל הנוף של טוקיו על רקע השמיים הצהובים הבוהקים.

תמונה 2.jpg

גם בטוקיו, משרד דיימון בבניין Sumitomo Realty & Development Landmark Plaza מוקדש למגזר הייצור. המשרד מורחב כל הזמן, ומוסיף עוד צמחייה ליצירת חיוניות חדשה, עם שירותים מלאים כמו בית קפה, קונסולות משחקים, מכשירי כושר וספות באזורי המנוחה, המסייעים לעובדים להירגע ולקבל השראה לעבודה. בפרט, במקום זה ניתן לצפות בזריחה עם פריחת הדובדבן ובשקיעה בראש מגדל טוקיו.

מיקום המשרד בלב מרכזים פיננסיים וטכנולוגיים אינו רק חלק מהאסטרטגיה של FPT יפן להגיע ללקוחות גדולים ולמשאבי הטכנולוגיה המובילים בכל אזור, אלא גם מבטיח נוחות נסיעה לעובדים. עבודה באחד הבניינים האייקוניים של נגויה, ליד "השמות הגדולים" של יפן כמו טויוטה, היטאצ'י... מר נגוין קווק וייט (הוסף שם משרד) מתחיל את יום העבודה שלו במעבר דרך מרתף תחנת הרכבת המחובר למרתף הבניין והגעה לחברה ללא "גשם או שמש על פניו".

השראה לאינטגרציה רב-תרבותית

תמונה 3.jpg

בנוסף למתקנים, FPT יפן מתמקדת בבניית פעילויות גיבוש היוצרות כיף ואנרגיה חיובית. "נוחות תסיר מחסומים תרבותיים ותהפוך לכוח מניע עבור עובדים וייטנאמים, תוך סיוע לעובדים מקומיים להשתלב במהירות בתרבות FPT", אמר מר וייטנאם. בנגויה, FPT יפן הביאה למשרד משחקי גולף, שחמט סיני וקוביות עץ.

תמונה 4.jpg

אחרי שעות העבודה, עובדי FPT יפן משתתפים בהתלהבות במועדונים כמו כדורגל, בדמינטון, מרתון, מוזיקה , ריקוד, אחריות חברתית תאגידית (CSR) (פעילויות סביבתיות, חברתיות והתנדבותיות) ומועדון היכרויות... מר נגוין קאו לואן - יו"ר איגוד הכדורגל של FPT יפן, שיתף: "אני מקווה ליצור מגרש משחקים שיחבר את כל סניפי FPT יפן, ולעזור לכולם להתאמן".

תמונה 5.jpg

אחד מ"מגרשי המשחקים" האהובים על עובדים זרים הוא המועדון הוייטנאמי, בראשות עובד יפני, מר סקאטה שינטארו, וחברים הפזורים במשרדים ברחבי יפן. כל חודשיים, הם "נפגשים" זה עם זה באינטרנט ומחוצה לו, ומתמודדים עם אתגרים מעניינים רבים כמו בישול ארוחות וייטנאמיות, ביצוע מבחנים וייטנאמיים וכו'. לא רק שהוא מספק הזדמנות ללמוד על השפה והתרבות הוייטנאמית בצורה נוחה ומהנה, המועדון גם מגביר את הקשר היפני-וייטנאמי בתוך החברה. עובדים יפנים רבים אף שואפים לעבור את תעודת הבקיאות הבינלאומית בווייטנאמית.

תמונה 6.jpg

בסופי שבוע, משרדים יכולים לארגן טיולי גיבוש צוות או קבוצות ספונטניות קטנות שיחקרו מקומות חדשים. עם בוא האביב, באווירה שמחה ומרגשת, עובדי FPT יפן מכל רחבי הארץ מתאספים בשמחה כדי לראות את פריחת הדובדבן ולהשתתף בפעילויות ניקיון סביבתי.

תמונה 7.jpg

עם 3,500 עובדים מ-18 לאומים, FPT Japan שואפת תמיד לבנות סביבת עבודה אידיאלית, ניסיון מקיף וקידום קשרים רב-תרבותיים. החברה גם מוציאה לפועל מדיניות רווחה רבות לעובדים ולקרובי משפחתם כדי ליהנות מהחיים הטובים ביותר ביפן, כגון בדיקות בריאות תקופתיות, ייעוץ בריאותי מקוון 24/7, חסות עלויות רילוקיישן, דיור, חינוך, שיעורי שפה יפנית... למשפחות העובדים. בהשוואה לחברות מקומיות, ל-FPT Japan יש כיום יתרונות רבים במדיניות תמיכה והכשרה הן לעובדים והן לקרובי משפחתם.

תמונה 8.jpg

FPT יפן, המשפרת באופן מתמיד את חוויית העובדים, זוכה באופן שוטף בפרסים יוקרתיים על סביבת העבודה, כגון 70 מקומות העבודה הגדולים הטובים ביותר באסיה; 4 מקומות העבודה הטובים ביותר לנשים ביפן; 11 מקומות העבודה הטובים ביותר ביפן... FPT יפן שואפת להגדיל את מספר העובדים העובדים ישירות ביפן ל-5,000 עד סוף 2025 ולהשיג את מיליארד הדולר הראשון בהכנסות עד 2027.

FPT יפן מגייסת כעת אנשי IT וייטנאמים כדי לענות על הביקוש הגבוה ביפן. מהנדסי FPT יפן יעבדו עם תאגידים מובילים בשלבים רבים, החל מייעוץ לפתרונות ועד ליישום פרויקטים של טרנספורמציה דיגיטלית ויישום טכנולוגיות חדשות.

למידע נוסף בקרו באתר: https://career.fpt-software.com/hoc-tieng-nhat-ngay-hom-nay/

(מקור: FPT)