נאם פו מקדם עבודת גיוס המונים של הממשלה

צוות מחלקת "המרכז האחד" של קומונת נאם נהו מנחה אנשים בהליכים מנהליים. *צילום: סם פוק*

כדי לבצע ביעילות את עבודת הגיוס ההמוני של הממשלה, ועדות המפלגה ורשויות מחוז נאם פו מובילות ומכוונות באופן קבוע את יישום ההנחיות וההחלטות של המרכז והפרובינציה בנושא גיוס המונים במערכת הפוליטית , מהמחוז ועד לרמה העממית. בפרט, המחוז מתמקד ביישום יעיל של משימות ופתרונות בנושא גיוס המונים של הממשלה, תוך התמקדות בחדשנות ושיפור איכות ויעילות התעמולה והפצת הנחיות ומדיניות המפלגה, מדיניות וחוקים של המדינה; שיפור האתיקה הציבורית, הרוח, האחריות וגישת שירות העם בקרב קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בכל הרמות. גיבוש מדיניות ויישום יעיל של משימות פיתוח חברתי-כלכלי; קידום שלטון העם, יישום תקנות דמוקרטיה ברמה העממית; קידום רפורמה בהליכים מנהליים; לשפר את איכות ויעילות עבודת קבלת הקהל, לפתור במהירות חששות ובעיות בקרב האנשים... להמשיך לאמץ וליישם ביעילות את החלטה מס' 25-NQ/TW בנושא "חיזוק וחידוש הנהגת המפלגה בעבודת גיוס המונים במצב החדש".

יחד עם זאת, ועדת העם המחוזית בונה ומיישמת ממשלה ידידותית, סוכנויות ויחידות "של העם, על ידי העם, למען העם", "משרתים את העם", קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור מקיימים סגנון עבודה של "כבוד לעם, קרבה לעם, הבנת העם, למידה מהעם, אחריות כלפי העם", "הקשבה למה שהעם אומר", "דיבור כדי שהעם יבין", "הכוונת העם לפעולה", "יצירת אמון בעם". תוך התמקדות בפיתוח חברתי - כלכלי, הבטחת הגנה וביטחון לאומי, רפורמה בהליכים מנהליים, יישום המטרה של צמצום עוני בר-קיימא באזורי מיעוטים אתניים, אזורים דתיים ביישוב... בתחום הפיתוח החברתי-כלכלי, הודות לתשומת לב לבנייה ושכפול מודלים של "גיוס המונים מיומן", המחוז גייס אנשים לתרום באופן פעיל רעיונות, לתרום עבודה, לתרום קרקעות, להשתתף בבניית אזורים כפריים חדשים ולבנות מחדש גידולים ובעלי חיים עם פריון גבוה. בששת החודשים הראשונים של השנה, ערך הייצור הכולל במחירים בפועל מוערך ב-722.95 מיליארד דונג וייט. מתוכם, חקלאות - ייעור - דיג מוערכים ב-274.15 מיליארד דונג וייטנאמי; תעשייה - בנייה מוערכת ב-247.8 מיליארד דונג וייטנאמי; שירותים מוערכים ב-201 מיליארד דונג וייטנאמי. תחומי הבריאות, החינוך, הביטוח הלאומי והפחתת העוני מיושמים באופן פעיל, ומשפרים את חייהם של אנשים.

רפורמה מנהלית מזוהה כפריצת דרך ביישום עבודת גיוס המונים, ולכן מחוז נאם פו מתמקד בשיפור יכולת הניהול והתפעול, בחידוש שיטות עבודה לקראת פתיחות, דמוקרטיה, קרבה לעם ולמען העם. מיושמות תקנות בנוגע לנהלים, רישומים, סדר, זמן, אגרות...; המחוז גם סוקר, משלים ומבטל הליכים מנהליים לא הולמים הגורמים צרות לעם. מספר המסמכים המשפטיים המונפקים בהתאם לתהליך, ייעוץ וסינתזה של תוצאות ההשתתפות במתן הערות על טיוטות חוקים ומסמכים משפטיים המבוקשים על ידי כל הרמות מובטח להיות מלא ובזמן. עבודת הרפורמה המוסדית של המחוז נמצאת תמיד בראש המחוז; המשך יישום מנגנוני "תחנת אחד" ו"תחנת אחד"; מתן מתקנים נאותים להבטחת תנאי עבודה, הבאת 100% מההליכים המנהליים תחת סמכות לקבלה והחזרת תוצאות במחלקת הקבלה והחזרת התוצאות ברמות המחוז והקומונה. 100% מתיקי ההליכים המנהליים תחת סמכות רמות המחוז והקומונה בששת החודשים הראשונים של השנה נפתרו לפני לוח הזמנים.

ניתן לראות כי עבודת הגיוס ההמוני המנהלית בנאם פו אישרה יותר ויותר את יעילותה החיובית, והביאה תועלת מעשית וסיפוק לעם. בתקופה הקרובה, המחוז ימשיך להפיץ לעם את ההנחיות וההחלטות מכל הרמות בנושא עבודת גיוס המוני מנהלית; לגוון את צורות ההתכנסות והגיוס של ההמונים להשתתפות בתנועות חיקוי פטריוטיות. לחזק את הכיוון של ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות בנושא עבודת גיוס המונים בסוכנויות ובמנהלים ממלכתיים, תוך הבטחה כי זכויותיהם הלגיטימיות והחוקיות של העם ייפתרו במהירות, תוך הימנעות מהופעתן של בעיות דחופות בקרב העם. לקדם את תפקידם של אנשים יוקרתיים, זקני כפרים וראשי כפרים כמרכז עבודת הגיוס ההמוני... ובכך לתרום לקידום שליטת העם וליצירת קונצנזוס חברתי.

מָקוֹר