שיפור הזדמנויותיהן של נשים להשתתף בגופים נבחרים.

אחר הצהריים של ה-9 בפברואר 2026, בהאנוי, ארגנה האקדמיה לנשים של וייטנאם, בשיתוף פעולה עם העם האוסטרלי לבריאות, חינוך ופיתוח מעבר לים (APHEDA) בווייטנאם, כנס מדעי בינלאומי בנושא "שיפור סיכויי המועמדות להיבחר למועצות העם בכל הרמות".

האירוע התקיים בהקשר של הכנות המדינה כולה לבחירת צירים לאסיפה הלאומית ה-16 וצירים למועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031, במטרה לספק בסיס מדעי ומעשי לשיפור שיעורן ואיכותן של נציגות נשים בגופים נבחרים.

ארגון סדנה זו מאשרר עוד יותר את תפקידן של האקדמיה לנשים של וייטנאם ואיגוד הנשים של וייטנאם במחקר, הכשרה וייעוץ מדיניות בנושא נשים ושוויון מגדרי.

מטעם הוועד המרכזי של איגוד הנשים של וייטנאם, השתתפו בסדנה גב' נגוין טי טאן הואה, חברה לשעבר בוועד המרכזי של המפלגה, נשיאת איגוד הנשים של וייטנאם לשעבר, ונשיאת האגודה הוייטנאמית להגנת זכויות הילד; וגב' נגוין טי טו היין, סגנית נשיא איגוד הנשים של וייטנאם.

בסדנה השתתפו גם נציגים בינלאומיים רבים, מומחים וקובעי מדיניות, ביניהם מר רונן קוניפי, סגן שגריר שגרירות אירלנד בווייטנאם; גב' אסטרליטה בוסקוביץ', המזכירה הראשונה של שגרירות אוסטרליה בווייטנאם; גב' נעמי קוק, יועצת פיתוח, שגרירות אוסטרליה בווייטנאם; גב' הואנג טי לה האנג, ראש משרד APHEDA בווייטנאם; מר נגוין הואנג מאי, סגן יו"ר ועדת העניינים החברתיים של האסיפה הלאומית ; ד"ר דאנג נגוין אן, לשעבר סגן נשיא האקדמיה למדעי החברה של וייטנאם, יחד עם נציגים מסוכנויות מרכזיות, ארגונים בינלאומיים, נציגים נבחרים, מדענים, מומחים ונציגים ממוסדות הכשרה ומחקר רבים ברחבי הארץ.

את האקדמיה לנשים בווייטנאם ייצגו פרופ' ד"ר טראן קוואנג טיין - מנהלת האקדמיה, פרופ' ד"ר דואונג קים אן - סגנית מנהל האקדמיה, יחד עם נציגים מיחידות שונות, חוקרים ומרצים. השתתפותם של קובעי מדיניות, חוקרים ואנשי מקצוע מקומיים אפשרה דיונים מנקודות מבט מרובות, תוך שילוב מחקר אקדמי עם ניסיון מעשי.

בסדנה, גב' נגוין טי טו היין, סגנית נשיא איגוד הנשים של וייטנאם, הדגישה כי נשים וייטנאמיות תמיד היו כוח חשוב, ותרמו תרומה רבה לתהליך הבנייה והפיתוח של המדינה; הבטחת שוויון מגדרי היא גם זכות אדם בסיסית וגם תנאי לקידום פיתוח בר-קיימא.

חברתה נגוין טי תו היי - סגנית נשיא איגוד הנשים של וייטנאם - נשאה נאום בסדנה.

לדברי החבר, בשנים האחרונות השיגה וייטנאם תוצאות חיוביות רבות בקידום שוויון מגדרי בתחום הפוליטי , כולל אחוז הנשים הנציגות באסיפה הלאומית ה-15 שהגיע ליותר מ-30%, הרמה הגבוהה ביותר אי פעם. עם זאת, אחוז הנשים המשתתפות במועצות העם בכל הרמות טרם הגיע ליעד שנקבע, ועדיין קיימים פערים בין יישובים המושפעים מגורמים רבים כגון סטריאוטיפים מגדריים, נטל האחריות המשפחתית, כמו גם מגבלות בגישה לתוכניות הכשרה ופיתוח מיומנויות לקמפיינים.

סגנית נשיא איגוד הנשים של וייטנאם הצהיר כי שיפור סיכויי הבחירה של מועמדות דורש גישה מקיפה, המשלבת מחקר מדעי, ניסיון בינלאומי ופרקטיקה וייטנאמית. דבר זה מחייב גם מאמצים מתואמים מצד סוכנויות במערכת הפוליטית, ארגונים חברתיים, מוסדות הכשרה ותמיכה קהילתית. ממצאי המחקר, הדיונים וההמלצות מהסדנה ישמשו כמקור חשוב לייעוץ מדיניות, הצעות ויישום פעילויות התומכות בהשתתפות נשים בבחירות ברמה המקומית בעתיד.

מר רונן קוניפי, סגן שגריר שגרירות אירלנד בווייטנאם, שיתף את תובנותיו בסדנה.

בסדנה, מר רונן קוניפי, סגן שגריר שגרירות אירלנד בווייטנאם, אישר כי אירלנד תמיד ראתה בקידום שוויון מגדרי והגברת השתתפותן של נשים בחיים הפוליטיים כאחת מסדרי העדיפויות שלה בשיתוף פעולה בפיתוח. הוא גם הביע תקווה שהחילופי הלימודים והניסיון המעשי בסדנה יתרמו תרומה מעשית לשיפור הזדמנויות ההשתתפות של נשים בגופים נבחרים בווייטנאם בעתיד.

סקירה כללית של הכנס.

בינתיים, גב' הואנג טי לה האנג, ראש משרד APHEDA בווייטנאם, הדגישה כי הסדנה היא פעילות חשובה בסדרת תוכניות שיתוף הפעולה בין APHEDA לשותפים וייטנאמים לתמיכה בבניית יכולות עבור מועמדות, קידום יוזמות להגדלת שיעור הנציגות הנבחרות, ובכך תרומה לחיזוק הממשל המקומי בכיוון מכיל ורגישות מגדרית יותר.

גב' הואנג טי לה האנג, ראש משרד APHEDA בווייטנאם, הדגישה את הרצון לתמוך ולשפר את יכולותיהן של מועמדות.

בדברי הפתיחה שלו בסדנה, הדגיש פרופ' חבר ד"ר טראן קוואנג טיין - מנהל האקדמיה לנשים בווייטנאם - כי הגברת השתתפותן של נשים בגופים נבחרים אינה רק דרישה של מדיניות שוויון מגדרי, אלא גם תורמת לשיפור איכות הממשל ולהבטחת ייצוג מקיף יותר של קבוצות חברתיות בתהליך קביעת המדיניות. כמוסד הכשרה ומחקר המתמחה במגדר ופיתוח, האקדמיה לנשים בווייטנאם יישמה תוכניות הכשרה ובניית יכולות רבות עבור נשים רשמיות ומועמדות, תוך עריכת מחקרי מדיניות לתמיכה בשיפור המערכת המשפטית הקשורה לשוויון מגדרי ופיתוח נשים.

פרופ' חבר ד"ר טראן קוואנג טיין - מנהלת האקדמיה לנשים בווייטנאם, נשא נאום בכנס.

על פי התוכנית, הסדנה התמקדה בדיון במספר סוגיות מרכזיות הקשורות לתפקידן של נשים במערכת הפוליטית ובפתרונות להגדלת סיכויי בחירתן של מועמדות. בפרט, פרופסור דאנג נגוין אן, סגנית נשיא לשעבר של האקדמיה למדעי החברה של וייטנאם, ניתחה את תפקידן וקולם של נציגות מועצת העם בשיפור יעילות הממשל המקומי, תוך הדגשת תרומתן של נשים בתהליך בניית מדיניות חברתית, פיתוח קהילתי וקידום תוכניות רווחה חברתית.

מנקודת מבט מעשית, גב' וו טי קים ליאן, נציגת מועצת העם של העיר האי פונג לקדנציה 2021-2026, שיתפה את חוויותיה מתהליך ההתמודדות לבחירות והשתתפות בפעילויות כנציגה נבחרת ביישוב. היא גם הציעה פתרונות לתמיכה במועמדות משלבי איתור המיומנויות והכשרת המיומנויות ועד לתהליך קמפיין הבחירות. תובנות מעשיות אלו צפויות לתרום למתן פרספקטיבה מציאותית יותר לתוכניות הכשרה ותמיכה עתידיות למועמדות.

צוות המחקר מאקדמיית הנשים של וייטנאם הציג גם מאמר על פתרונות לשיפור יכולתן של מועמדות ברמת השטח, תוך הדגשת תפקידם של הכשרה במיומנויות מנהיגות, הכשרה במיומנויות תקשורת פוליטית ובניית רשת תמיכה לנשים המשתתפות בבחירות. בנוסף, מצגות של מומחים ממוסדות מחקר והכשרה אחרים התמקדו בניתוח גורמים המשפיעים על הזדמנויותיהן של נשים להשתתף בפוליטיקה בקבוצות ספציפיות, כגון נשים ממיעוט אתני או נשים באזורים כפריים, ובכך הציעו פתרונות המתאימים לתנאים המעשיים של כל יישוב.

היבט בולט של הסדנה היה הדיון על תפקיד התקשורת בשיפור סיכויי הזכייה של מועמדות בבחירות. מומחים טענו כי התקשורת לא רק תורמת להעלאת המודעות החברתית לשוויון מגדרי, אלא גם מסייעת למועמדות לבנות את תדמיתן, להגדיל את טווח ההגעה שלהן לבוחרים ולהעביר ביעילות את תוכניות הפעולה שלהן.

הדיון הפתוח אפשר חילופי דברים ישירים בין נציגים, מדענים ונציגים מארגונים בנושאים מעשיים כגון סטריאוטיפים מגדריים, מגבלות בגיוס קאדרים נשים והצורך בתוכניות הכשרה ייעודיות למועמדות. הועלו הצעות רבות לחיזוק התיאום בין סוכנויות ניהול המדינה, ארגונים חברתיים-פוליטיים, מוסדות הכשרה וארגונים בינלאומיים בפיתוח תוכניות בנות קיימא לתמיכה בהשתתפות נשים בפוליטיקה.

האירוע היה הצלחה גדולה וצפוי לספק בסיס מדעי ומעשי יותר לפתרונות לשיפור שיעור ואיכות הנציגות בקדנציה הבאה, ובכך לתרום למטרה של קידום שוויון מגדרי ופיתוח בר-קיימא בווייטנאם.

הוועדה המארגנת הצהירה כי המצגות וההמלצות מהסדנה יאוחסנו ויפורסמו בפרסומים מדעיים ייעודיים, ובכך יספקו מקור התייחסות לקובעי מדיניות, מוסדות הכשרה וארגונים קשורים בתהליך יישום תוכניות לקידום השתתפות נשים בפוליטיקה.

ארגון כנס זה מאשרר עוד יותר את תפקידן של האקדמיה לנשים בווייטנאם ואיגוד הנשים של וייטנאם במחקר, הכשרה וייעוץ מדיניות בנושא נשים ושוויון מגדרי. באמצעות שיתוף פעולה בינלאומי, מחקר מדעי והכשרה מקצועית, האקדמיה תורמת בהדרגה לתהליך של שיפור יכולת המנהיגות, הניהול וההשתתפות הפוליטית של נשים וייטנאמיות.

הסדנה צפויה לספק בסיס מדעי ומעשי לפתרונות להגדלת שיעור ואיכות הנציגות בקדנציה הבאה, ובכך לתרום למטרה של קידום שוויון מגדרי ופיתוח בר-קיימא בווייטנאם, תוך דיונים אקדמיים המקושרים לניהול מעשי.

מקור: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-co-hoi-tham-gia-cac-co-quan-dan-cu-cua-phu-nu-10406515.html