הגברת האחריות התאגידית

ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה הם עמודי תווך של מערכת הביטוח הלאומי, המספקים בסיס איתן לעובדים. עם זאת, העיכוב בתשלומי הביטוח בעסקים רבים במחוז דונג טאפ מציב בעיה קשה, הדורשת פעולה נחרצת יותר מצד גופי הניהול.

עסקים רבים מאחרים בתשלום דמי ביטוח לאומי

לאחרונה, על מנת להגן על זכויותיהם הלגיטימיות של העובדים, ועדת המפלגה המחוזית וועדת העם של מחוז דונג ת'אפ כיוונו באופן נחרץ את יישום מסמכי הממשלה המרכזית בנושא רפורמה במדיניות הביטוח הלאומי ותוכניות הקובעות יעדים לפיתוח המשתתפים עד 2030, אשר גובשו באופן קונקרטי כדי להתאים באופן מקרוב למצב המקומי.

הבטחת תשלום מלא של פרמיות ביטוח היא לא רק אחריות משפטית, אלא גם מדד לאתיקה עסקית של חברה.

בנוסף, מנהיגי המחוזות קוראים ודורשים באופן קבוע ממשרדים, סוכנויות וכל רמות הממשל לתאם בשיתוף פעולה הדוק ולהתגבר על מצב התשלום העיכובים של דמי ביטוח לאומי, ביטוח בריאות ודמי אבטלה, תוך התחשבות ביישום פוליסות ביטוח כאחת המשימות הפוליטיות החשובות בפיתוח חברתי-כלכלי בר-קיימא.

למרות שיפורים מסוימים, המצב בנוגע לעיכובים בתשלומי ביטוח במחוז דונג טאפ נותר מקור לדאגה.

על פי צו ממשלתי 90/2026/ND-CP, הקנס על אי-עריכת או אי-שלמות של רשימות עובדים המשתתפים בביטוח בריאות לאחר 60 יום ייקבע באופן הדרגתי בהתבסס על מספר העובדים שנפגעו.

טווח הקנסות נע בין 2 ל-4 מיליון דונג וייטנאמי עבור הפרות הכוללות פחות מ-10 אנשים, ועולה בהדרגה לרמה הגבוהה ביותר של 30 עד 50 מיליון דונג וייטנאמי אם מספר העובדים שנפגעו הוא בין 500 לפחות מ-1,000 או יותר.

מערכת סיווג זו מסייעת להבטיח הוגנות ואפקט מרתיע בהתאם להיקף ההפרות שביצע כל עסק.

בנוסף, הצו מטיל גם קנסות הנעים בין מיליון וון דונג ל-45 מיליון דונג דונג, בהתאם לסכום ההפרה, על מעשים של רישום משכורות נמוכות מהמציאות של דמי ביטוח או עיכוב או תשלום נמוך יותר של דמי ביטוח לאחר 60 יום ממועד התזכורת מהרשות המוסמכת.

ראוי לציין, בנוסף לקנסות כספיים, על גופים המפרים את החוק לנקוט גם באמצעים מתקנים על ידי החזר הסכום המלא בתוספת ריבית שנצברה המחושבת בשיעור של 0.03% ליום על סכום ומשך התשלום העיכוב.

על פי דוח הביטוח הלאומי המחוזי, נכון לסוף מרץ 2026, הביטוח הלאומי של מחוז דונג טאפ גבה למעלה מ-2,527 מיליארד דונג וייטנאמי (המגיעים ל-19.7% מהתוכנית).

עם זאת, סכום תשלומי הביטוח הלאומי, ביטוח הבריאות וביטוח האבטלה שחולקו הגיע ליותר מ-541 מיליארד דונג וייט, המהווים 4.22% מהסכום הכולל לתשלום. ראוי לציין כי המגזר העסקי וארגונים כלכליים היוו את החלק הגדול ביותר עם 3,693 יחידות הפרה, בסך כולל של למעלה מ-237 מיליארד דונג וייט.

מתוכם, 2,682 עסקים לא הצליחו להעביר תשלומים במהלך החודש, ומאות יחידות צברו חובות של יותר מ-12 חודשים, בסכום כולל של למעלה מ-111 מיליארד וונד, דבר שהשפיע ישירות על פתרון ההטבות והפוליסות לעובדים.

לעסקים גדולים רבים במגזרי הדיג והחינוך יש חובות הנעים בין כמה מיליארדים לעשרות מיליארדי דונג. פרמיית ביטוח שלא שולמה מונעת מעובדים רבים לסיים את תיקי הביטוח שלהם או לקבל את דמי המחלה והלידה המגיעים להם לאחר עזיבת מקום עבודתם.

גב' נגוין NT, שעובדת בחברת פירות ים כמעט 20 שנה, שיתפה את ניסיונה עם החסרונות הללו, וסיפרה שהיא התמקדה רק בעבודתה וסמכה על החברה מבלי להבין שהטבות הביטוח שלה מופרעות.

רק לאחר שילדה ופנתה לסוכנות הביטוח כדי להשלים את הליכי חופשת הלידה, היא קיבלה במפתיע הודעה שהיא אינה זכאית לגמלאות משום שהחברה שלה לא שילמה דמי ביטוח לאומי.

ראוי לציין שעובדים רבים אחרים שעזבו את עבודתם מוצאים את עצמם במצב דומה, אינם מסוגלים לסיים את תיקיהם כדי לקבל דמי אבטלה שיסייעו להם להתמודד בתקופות קשות.

כדי לתבוע את זכויותיהם המגיעות להם, חלק מהעובדים בחרו לפנות לבוררות בבית המשפט. תיקים אלה מקבלים עדיפות על ידי החברה, בעוד שהעובדים הנותרים צריכים להמשיך להמתין עד שהחברה תסדיר את חובות הביטוח שטרם שולמו.

הגברת האחריות התאגידית

כדי לטפל במהירות במצב הנוכחי ולהגשים את המטרה של השגת שיעור כיסוי ביטוח בריאות של 96% לאוכלוסיית המחוז עד סוף 2026, שיעור כיסוי ביטוח לאומי של 31% לאנשים בגיל העבודה, ושאיפה לכיסוי ביטוח בריאות אוניברסלי עד 2030, תוך העלאת שיעור ההשתתפות בביטוח לאומי ל-35% ומעלה, פרסמה לאחרונה ועדת העם של מחוז דונג טאפ את מסמך 1421 בנושא חיזוק המנהיגות וההדרכה ביישום מדיניות ופיתוח השתתפות בביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה במחוז.

מגזר הביטוח הלאומי מגביר את מאמציו להפיץ מידע על ביטוח לאומי ופוליסות ביטוח בריאות לציבור.

בהתאם לכך, יו"ר ועדת העם המחוזית ביקש כי: מחלקות, סוכנויות וועדות העם של הקומונות והרובעים המחוזיים, בהתאם לתפקידיהם ולמשימותיהם, יתמקדו בהבנה מעמיקה וארגון של פיתוח תוכניות יישום לביצוע יעיל של הנחיות הממשלה המרכזית, ועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם המחוזית וועדת העם המחוזית בנושא פוליסות ביטוח לאומי וביטוח בריאות; ולזהות את המטרה של הגדלת מספר המשתתפים בביטוח לאומי וביטוח בריאות כמשימה פוליטית חשובה לכל המגזרים והרמות.

סוכנות הביטוח הלאומי המחוזית מייעצת ומציעה פתרונות, מנגנונים ומדיניות להרחבת הכיסוי של המשתתפים ומתאמת עם סוכנויות וארגונים רלוונטיים כדי לארגן וליישם אותם.

בנוסף, יש צורך לחזק את התיאום בארגון פעילויות תעמולה בצורות שונות, כך שכל המגזרים, הרמות, האנשים והעסקים יבינו את המשמעות והחשיבות של ביטוח לאומי וביטוח בריאות, ואת החובות של כל אדם וארגון בהשתתפות בביטוח לאומי וביטוח בריאות.

במקביל, יש לחזק את הפיקוח על עמידה בחוקי הביטוח הלאומי, ביטוח הבריאות וביטוח האבטלה בסוכנויות, יחידות וארגונים המעסיקים עובדים, תוך טיפול מיידי בהפרות בהתאם לחוק; לחשוף בפומבי את רשימת העסקים המאחרים בתשלום או מתחמקים מתשלומי ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה בתקשורת; לתאם באופן יזום עם המשטרה, התובע העממי ובית המשפט העממי באיחוד תיקים ובשקילת העמדה לדין פלילית נגד יחידות ואנשים עם סימנים לעבירות פליליות.

במקביל, על בסיס חודשי, סוכנות הביטוח הלאומי מספקת רשימה של עסקים המפרים את החוק למשרד הפנים ולרשויות ברמת הקהילה שבהן ממוקמים העסקים, לצורך טיפול מתואם.

ועדות העם של הקומונות והרובעים אחראיות על שילוב יזום של יעדי פיתוח ביטוח בהחלטות הפיתוח החברתי-כלכלי השנתיות והרב-שנתיות שלהן.

יו"ר ועדת העם ברמת הקומונה משמש כראש ועדת ההיגוי, ומנהל ישירות את התוצאות המושגות באזור המנוהל על ידם ואחראי לרשויות הגבוהות יותר. רשויות מקומיות קובעות יעדים ספציפיים לכל כפר ושכונה, שישמשו בסיס להערכת ביצועים ולהענקת ציונים לשבח.

למשרדים ולסוכנויות הרלוונטיים הוטלו גם משימות ברורות ליצירת התנאים הנוחים ביותר עבור העם. משרד הפנים ומשרד האוצר אחראים על תיאום וייעוץ למחוז להגיש למועצת העם המחוזית לפרסום מדיניות למתן תמיכה כספית נוספת עבור תשלומי ביטוח לאומי מרצון עבור העם.

משרד הבריאות אחראי על הכוונת מתקני בדיקות וטיפולים רפואיים לספק תרופות, כימיקלים וציוד רפואי מספיקים לשירות המטופלים, תוך הבטחה שהמטופלים לא יצטרכו לרכוש אותם בעצמם, והבטחת זכויותיהם של המשתתפים בביטוח בריאות כפי שנקבע.

מגזר הבריאות נדרש גם להאיץ את הטרנספורמציה הדיגיטלית בפעילויות בדיקות וטיפול רפואיות...

יתר על כן, צו ממשלתי 90/2026/ND-CP, המפרט עונשים מנהליים בתחום הבריאות, כולל סנקציות מחמירות על הפרות הקשורות לביטוח בריאות, נכנס לתוקף ב-15 במאי 2026. צו זה נחשב ל"מגן" איתן המגן על משתתפי ביטוח הבריאות.

הבטחת תשלום מלא ובזמן של דמי ביטוח אינה רק אחריות משפטית, אלא גם מדד של אתיקה עסקית ומחויבות לפיתוח בר-קיימא עבור כל מעסיק בהקשר החדש.

תקנות אלה אינן מכוונות רק להטיל עונשים, אלא חשוב מכך, לקדם את המודעות העצמית של מעסיקים, ליצור מסגרת משפטית ברורה להגנה על זכויות העובדים ולהבטיח את פעילותה בת קיימא של קרן הביטוח הלאומי.

הואי חמישי

מקור: https://baodongthap.vn/nang-cao-trach-nhiem-cua-doanh-nghiep-a241298.html