משרד הפנים פורס משימות עבודה בשנת 2025

בוועידה נכחו נציגים מוועדת המפלגה המחוזית, משרד ועדת המפלגה המחוזית, משרד ועדת העם המחוזית, משרד משלחת האסיפה הלאומית ומועצת העם המחוזית, הוועדה המשפטית של מועצת העם המחוזית; ראשי מחלקות, סניפים ומשרד הפנים של המחוזות והערים.

יו"ר ועדת העם המחוזית, נגוין ואן סון, ונציגים המשתתפים בוועידה בגשר מחוז טוין קוואנג .

מתחילת השנה, משרד הפנים הוטל על ידי הממשלה וראש הממשלה לבצע 256 משימות, מתוכן 184 משימות מוגבלות בזמן הושלמו ו-72 משימות ממשיכות להתבצע; אין משימות איחור שלא הושלמו.

בשנת 2024 השלים המשרד את המטרה של סידור מחדש של יחידות מנהליות ברמת המחוזות והקומונות לתקופה 2023-2025, כך שהרשויות המקומיות יוכלו להתמקד בארגון קונגרסים של המפלגה בכל הרמות בשנת 2025; במקביל, הגיש לאסיפה הלאומית ולוועדת הקבע של האסיפה הלאומית את ההקמה והשדרוג של יחידות מנהליות עירוניות רבות, כולל העיר הואה המנוהלת באופן מרכזי והממשל העירוני בעיר האי פונג ; השלים את משימת הייעוץ בנוגע ליישום רפורמת מדיניות השכר לעובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים.

המטה הכללי השלים פרויקטים ותוכניות לארגון מחדש וייעול מנגנון הממשלה בהתאם להנחיות הממשלה המרכזית והממשלה; ייעץ להשקת תנועות רבות וקמפיינים מיוחדים לחיקוי, יצירת אווירה של תחרות נלהבת בעבודה ובייצור, גיוס כל המשאבים לפיתוח חברתי-כלכלי וביטוח לאומי כדי שאף אחד לא יישאר מאחור.

רפורמה מנהלית במדינה יושמה במרץ, תוך התמקדות ברפורמה בהליכים מנהליים ובשירותים ציבוריים חיוניים לשירות אנשים ועסקים. ניהול המדינה בתחום הדת הבטיח יציבות, פתרון מהיר ויעיל של סוגיות מורכבות המתעוררות בפעילויות דתיות ואמונות. עבודת הפיקוח והמשפט בשנת 2024 השיגו תוצאות חשובות רבות, ותרמו באופן חיובי ליעילות ניהול המדינה של המשרד; שיפור היעילות והמשמעת בשירות הציבורי; איתור והצעת רשויות מוסמכות לתיקון והשלמת ליקויים ומגבלות קיימים במנגנונים, מדיניות וחוקים בתחום העניינים הפנימיים. ...

נציגים ממחלקות וסניפים השתתפו בכנס.

בנוסף, תחום הפנים מכיר בכך שעדיין קיימים כמה ליקויים ומגבלות: ראשי סוכנויות ויחידות מסוימות אינם נחושים בניהול, תפעול וארגון יישום המשימות; יישום מסמכים משפטיים לעיתים ובמקומות מסוימים אינו מגיע בזמן, במיוחד הכשרה והדרכה בנוגע ליישום מדיניות חדשה שפורסמה; התיאום בין סוכנויות ויחידות שופר אך אינו יעיל במיוחד; תחושת האחריות, הכישורים והיכולת המקצועית של חלק מעובדי המדינה אינם עומדים בדרישות המשימות, במיוחד בעבודת מתן שירותים ציבוריים חיוניים לאנשים ולעסקים...

נציגים שהשתתפו בכנס ניתחו את התוצאות שהושגו בכל תחום עבודה של מגזר הפנים בשנת 2024, ובמקביל ניתחו את קיומם, המגבלות, הקשיים והמכשולים, הצביעו על הגורמים והציעו פתרונות, לקחים שנלמדו לשנת 2025; השתתפו, תרמו למשימות נוספות, הציעו פתרונות ליישום נכון של תוכנית העבודה לשנת 2025 של מגזר הפנים על מנת למסד במהירות וביעילות את ההחלטות והמסקנות של הוועד המרכזי, הפוליטביורו, המזכירות והאסיפה הלאומית; את הכיוון והניהול של הממשלה לענייני פנים.

לדברי השר פאם טי טאן טרה, משרד הפנים מייעץ לקדם רפורמה מנהלית במטרה להתייחס לשביעות רצון הציבור כמדד, לקיחת פיתוח חברתי-כלכלי כהישג, ולקיחת חדשנות ויצירתיות ככוח מניע. רפורמה מנהלית הולכת ומתעמקת לשיפור איכות ויעילות פעילויות השירות הציבורי, שיפור איכות בניית המוסדות, הסרת מכשולים, רפורמה בהליכים מנהליים, קידום ממשל אלקטרוני, קידום ממשל דיגיטלי, תרומה מתמדת למקור הפיתוח.

משרד הפנים ממשיך לחדש ולשפר את יעילות ניהול המדינה בכל התחומים. מתמקד בהסרת קשיים ומכשולים רבים עבור יישובים ומוסדות כדי לשפר את יעילות ניהול המדינה באופן סינכרוני ומאוחד במגזר הפנים, תוך יצירת יציבות ופיתוח ברור של כלל המגזר והיישובים. קידום טרנספורמציה דיגיטלית הקשורה להשלמה, סנכרון וחיבור המאגר הלאומי של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור עם המאגר הלאומי של האוכלוסייה.

מקור: https://baotuyenquang.com.vn/nganh-noi-vu-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-nam-2025!-203860.html