2,500 כרטיסי רכבת וטיסה ו-2,500 מתנות ניתנו לחברי האיגוד לרגל טט 2026.
על פי תוכנית מס' 34/KH-TLĐ מיום 15 באוקטובר 2025 לארגון פעילויות לטיפול בחברי איגודים מקצועיים ועובדים לרגל ראש השנה הירחי 2026, חברי איגודים מקצועיים ועובדים העובדים במסגרת חוזי עבודה וחוזי עבודה ביחידות ובמפעלים ששילמו דמי איגוד לפני 31 באוקטובר 2025 בהו צ'י מין סיטי, במחוז דונג נאי, במחוז טיי נין; אשר עיר הולדתם נמצאת במחוזות מדאנאנג ועד צפון, יקבלו תמיכה באמצעי תחבורה כדי לחזור הביתה כדי לחגוג את טט.
בהתאם לכך, במסגרת ארגון "טיסת האיגוד - אביב 2026" , הקצתה התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם (VGCL) 2,000 כרטיסי טיסה הלוך ושוב ו-2,000 מתנות בשווי 300,000 וינדיש וייטנאמי/מתנה (במזומן) להתאחדות העובדים של הו צ'י מין סיטי, להתאחדות העובדים של מחוז דונג נאי , להתאחדות העובדים של מחוז טאי נין ולאיגוד העובדים של רכבות וייטנאם כדי לתמוך בחברי האיגוד ובעובדים לחזור הביתה לטט.
הזמן הוא בין ה-12 ל-16 בפברואר 2025 (כלומר, בין ה-25 ל-29 בדצמבר, שנה א').
שדה התעופה המוצא הוא טאן סון נהאט (HCMC) ושדה התעופה הנחיתה הוא נוי באי ( האנוי ), וין (פרובינציית נה אן), פו באי (העיר הואה). כל עובד רשאי להיות מלווה על ידי אדם אחד (בעל/אישה, אב, אם, ילד).

אלפי עובדים יקבלו כרטיסי רכבת וטיסה בחינם כדי לחזור הביתה ולחגוג את שנת הסוס 2026. תמונה להמחשה
בנוגע לארגון "רכבת האיגוד - אביב 2026" , הקונפדרציה הכללית הקצתה 500 כרטיסי טיסה בכיוון אחד ו-500 מתנות בשווי 300,000 דונג וייטנאמי/מתנה (במזומן) לאיגוד העובדים של הו צ'י מין סיטי, לאיגוד העובדים של מחוז דונג נאי ולאיגוד העובדים של מחוז טיי נין כדי לתמוך בחברי האיגוד ובעובדים לחזור הביתה לטט.
זמן מדרום לצפון (לפני ראש השנה הירחי), מ-10 עד 16 בפברואר 2025 (כלומר, 23 עד 29 בדצמבר, שנת אט טיי); זמן מצפון לדרום (אחרי ראש השנה הירחי), מ-20 בפברואר עד 1 במרץ 2026 (כלומר, 4 עד 13 בינואר, שנת בין נגו).
מיקומים בתחנות הדרומיות: תחנת סייגון, תחנת די אן (HCMC); תחנת ביין הואה (מחוז דונג נאי); מיקומים בתחנות הצפוניות: תחנות מדאנאנג להאנוי. כל עובד או עובד רשאי להיות מלווה על ידי לא יותר מ-3 אנשים (בעל/אישה, אב, אם, ילדים).
באילו תנאים עובדים יכולים לקבל תמיכה?
- עובדים ועובדים בנסיבות קשות, הכנסה נמוכה , עדיפות ניתנת לעובדים ועובדים שעברו תאונות עבודה, מחלות מקצוע, מחלות קשות, שעות עבודה קוצרות, איבדו את מקום עבודתם, מגיע להם שכר ובונוסים; קרובי משפחה של אנשים שתורמים למהפכה, מיעוטים אתניים ואזורים שנפגעו מאסונות טבע.
- איגודים מקצועיים ועובדים בעלי הישגים יוצאי דופן בייצור, בעסקים או בהשתתפות בפעילויות איגודים מקצועיים זכו בתעודות הצטיינות ופרסים מטעם הסתדרויות העובדים המחוזיות והעירוניות, איגודי התעשייה המרכזיים, איגודי הקבוצות הכלכליות ואיגודי התאגידים הכלליים במסגרת הסתדרות העובדים הכללית או גבוהה יותר בתקופה 2020-2025.
- חברי ועובדי האיגוד חייבים לציית להנחיות ולמדיניות המפלגה, לחוקי ומדיניות המדינה , ולכללים ולתקנות של המיזם והיישוב בו הם מתגוררים. להשתתף באופן פעיל בפעילויות המאורגנות על ידי האיגוד.
- עדיפות ניתנת לחברי איגוד ועובדים שלא חזרו הביתה לחופשת טט במשך שנים רבות : 3 שנים או יותר לחברי איגוד ועובדים המקבלים תמיכה עבור "טיסת איגוד - אביב 2026"; שנתיים או יותר לחברי איגוד ועובדים המקבלים תמיכה עבור "רכבת איגוד - אביב 2026".
- יחידות ועובדים המעוניינים לחזור לעיר הולדתם כדי לחגוג את ראש השנה הירחי 2026 ומתחייבים לחזור לעבודה בארגון לאחר סיום חופשת ראש השנה הירחי 2026, בהתאם ללוח הזמנים של היחידה או הארגון.
המימון לתוכניות מגיע ממשאבים כספיים של הסתדרות העובדים הכללית וממקורות חברתיים, כולל תמיכה משותפים שחתמו על הסכמי שיתוף פעולה. גיוס משאבים מגוונים מסייע לתוכנית השנה להמשיך ולשמור על היקפה הגדול, ולספק תמיכה משמעותית לאלפי עובדים.
פעילות זו שואפת להפחית את הנטל הכלכלי על חברי איגוד מקצועי ועובדים שעדיין מתמודדים עם קשיים או בעלי הישגים מצוינים בעבודה ובייצור; לאשר את התפקיד, האחריות והטיפול המקיף של ארגון האיגוד המקצועי עבור חברי איגוד מקצועי ועובדים; לתרום להבטחת בטיחות בדרכים במהלך ראש השנה הירחית...
השנה, קנה המידה והארגון נחשבים לשיטתיים, אנושיים ומשמעותיים יותר, שמטרתם היא לא לאפשר לאף עובד להישאר בעיר לבדו כדי לחגוג את טט.
מקור: https://ttbc-hcm.gov.vn/nguoi-lao-dong-nao-duoc-mien-ve-tau-bay-dip-tet-binh-ngo-2026-1019900.html






תגובה (0)