מלווים את פיתוחה של חברת Vina Eco Board Co., Ltd. (בקומונה בן לוק, במחוז טיי נין ) אנשים שתורמים בשקט, בהתמדה וביצירתיות. מר לה ואן הונג - מנהל המכניקה של החברה, הוא אחד הגורמים הללו. עם 6 שנות ניסיון בחברה, הוא תמיד שואף לתרום מיכולותיו המקצועיות ורעיונותיו היצירתיים, ותורם תרומה חשובה לשמירה על תפעול יציב של המכונות, שיפור הפרודוקטיביות והפחתת עלויות הייצור של החברה.

מר לה ואן הונג - מפקח מכני, חברת Vina Eco Board בע"מ
עבודתו של מר הונג קשורה קשר הדוק לקווי מכונות, ודורשת ידע טכני ויכולת להגיב במהירות לכל תקרית. מדי יום הוא מקבל מידע על מכונות מקולקלות מהמחלקות, דן עם ממונים כדי להציע פתרונות ולארגן כוח אדם מתאים. בשל אופי התפקיד, מכונאי חייב להיות בעל ניסיון, תעודה בריתוך וחיתוך בגז, כישורי תיקון מכונות ומעל הכל, רוח חריצות ושקידה בלמידה. מר הונג תמיד רואה בכך דרישה מקצועית אך גם מוטיבציה להשתפר כל הזמן.
"במהלך עבודתי, הייתה לי הזדמנות לתקשר עם עמיתים מנוסים רבים, מומחים מחו"ל ולקבל הדרכה ממנהיגי מחלקות. כל יום בעבודה הוא הזדמנות ללמוד דברים חדשים, לשפר את כישוריי ולחשוב בצורה חדשנית. רוח זו עזרה לי להעלות פתרונות יקרי ערך רבים לפעילויות הייצור של החברה", שיתף מר הונג.
משנת 2022 ועד היום, מר הונג תרם 8 רעיונות לשיפור יעילות תפעול הציוד. עם תקריות חוזרות ונשנות באותו מיקום, הוא תמיד שואל את השאלה כיצד ניתן להשתפר כדי למנוע הישנות. ובדאגה, הוא ועמיתיו דנים, בודקים ועורכים כדי למצוא את הפתרון האופטימלי. רבים מהשיפורים שלו סייעו להפחית משמעותית את זמן השבתת המכונות ואת עלויות החלפת חלקי חילוף.
ביניהם, הרעיון שהוא הכי מרוצה ממנו הוא לעבד ולהתקין בולמי זעזועים עבור אזור T62 של המפעל. כאשר מועצת המנהלים ביקשה להגדיל את כושר הייצור ב-15%, המכונות נאלצו לפעול מהר יותר, מה שהוביל לקיצור חיי הרכיבים, במיוחד באזור T62 - שם הלוחות אזלו שוב ושוב, מה שגרם נזק ל-2 סטים של צילינדרים של בולמי זעזועים, שבירת קצוות המוצרים וגרימת הפסדי עלויות גדולים לחברה.
לנוכח מצב זה, הציע מר הונג באופן יזום מחקר לשיפור. לאחר יותר מחודש של מחקר ובדיקות, הוא ייצר בהצלחה בולם זעזועים באמצעות קפיצי פלדה כדי להחליף את המנגנון הישן. עם הפעלתו, מצב שברי המוצר הסתיים, הצילינדר לא ניזוק עוד, וזמן ההשבתה של המכונה הצטמצם משמעותית. בפרט, פתרון זה עזר לחברה לחסוך יותר ממיליארד וונד בשנה, מה שמאשר את האפקטיביות והחדשנות היצירתית.
מר הונג אמר: "סביבת העבודה בחברת Vina Eco Board דינמית מאוד ומתאימה לי. אני מרגיש בבירור את תשומת הלב של הדירקטוריון לעובדים באמצעות מדיניות שכר ובונוסים, כמו גם יצירת תנאים לפיתוח קריירה. איגוד העובדים העממי של החברה מהווה גם הוא תמיכה איתנה, שתמיד מגן על זכויותיהם ומעודד את רוח העובדים. זהו מקור מוטיבציה חזק עבורי להמשיך ולהתמיד ולתרום לפיתוח הכולל של החברה."
במבט קדימה, מר הונג ממשיך ללמוד, לשפר את יכולותיו המקצועיות ולהשתתף באופן פעיל ברעיונות חדשניים. חוש האחריות, הסקרנות והיצירתיות שלו הם דמותו של עובד מודרני - שקט אך מלא התלהבות, המפגין את יכולותיו ויצירתיותו בעבודה, ותורם משמעותית לפיתוח בר-קיימא של המיזם.
אן ניהין
מקור: https://baolongan.vn/nguoi-tho-co-khi-sang-tao-trong-cong-viec-a206589.html






תגובה (0)