DNVN - מר הואנג נאם טיין, סגן יו"ר מועצת בית הספר של אוניברסיטתFPT , מאמין שבהקשר של בינה מלאכותית (AI) המשפיעה עמוקות על סביבת הלמידה והעבודה, אלו השולטים בבינה מלאכותית מוערכים מאוד ותהיה להם הזדמנות להפוך למנהיגים עתידיים.
ב-30 באוקטובר, באוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי (HUST), קבוצת FPT ארגנה את תוכנית FPT Leader Talk - Journey To Your Future בנושא "הפיכת פוטנציאל לכישרון", שמשכה כמעט 1300 סטודנטים ומעל 15,000 צופים מקוונים. בתוכנית השתתפו שני דוברים אורחים, שניהם בוגרי אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי: מר הואנג נאם טיין - סגן יו"ר מועצת האוניברסיטה של אוניברסיטת FPT, ומר נגוין דה אן - מהנדס מחקר בינה מלאכותית במרכז התוכנה של FPT לבינה מלאכותית, חבר כנסיית אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי עם ממוצע ציונים של 4.0/4.0.
מר הואנג נאם טיין, סגן יו"ר מועצת בית הספר של אוניברסיטת FPT, אישר: "לכל סטודנט באוניברסיטה הפוליטכנית יש תכונות יוצאות דופן ופוטנציאל ייחודי להתפתחות בלתי מוגבלת." עם זאת, הוא ציין שרוב הצעירים טרם גילו את הפוטנציאל שלהם משום שהם מתפשרים בקלות עם כישלון ומוותרים לאחר נסיגות. זוהי אחת הסיבות העיקריות לכך שכמעט 90% מהבוגרים יהפכו לאנשים רגילים בעידן הבינה המלאכותית. רק 10% הנותרים יכולים לבנות יכולות ולהיות שונים באמצעות התמדה, מאמץ, יצירתיות ורוח למידה לכל החיים.
מר הואנג נאם טיין - סגן יו"ר מועצת המנהלים, אוניברסיטת FPT.
"למידה מעשית היא הבסיס להצלחה. כסף לגיטימי חייב להתקבל באמצעות מאמץ אמיתי ועבודה קשה", אמר מר טיין, תוך שהוא מפציר בכל תלמיד לשנות את גישת הלמידה שלו, ולעבור מהאזנה פסיבית להרצאות ללמידה אקטיבית ממורים, מחברי צוות, חברים ובמיוחד בינה מלאכותית.
לדבריו, בינה מלאכותית מציעה תנאים נוחים רבים להתפתחות צעירים, אך הדבר החשוב ביותר הוא ליישם בינה מלאכותית בצורה נכונה ויעילה: "ההערכה היא שעד 2023, כמעט 40% מהמשרות ברחבי העולם יושפעו מבינה מלאכותית. אין זה אומר שבינה מלאכותית תגזל הזדמנויות עבודה מצעירים, אלא שאלה שיודעים כיצד להשתמש בבינה מלאכותית ייצרו אותן. לכן, הדור שישלוט בבינה מלאכותית יזכה להערכה רבה ויהפוך למנהיגי עתיד בעידן הטכנולוגי."
מר טיין ניתח את היתרונות של סטודנטים באוניברסיטת HUST ואת הזדמנויות התעסוקה בתעשיית הטכנולוגיה, ונתן דוגמאות אופייניות לעובדים ב-FPT. הוא ציין כי יותר מ-1000 אנשים העובדים ביחידות של FPT הם בוגרי אוניברסיטת הטכנולוגיה, כאשר כמעט 200 מהם מחזיקים כיום בתפקידי ניהול. אוניברסיטת הטכנולוגיה של האנוי היא מקום המטפח את חלומותיהם של דורות רבים של סטודנטים, ומספק בסיס איתן שיעזור להם לעצב את תשוקותיהם ולפתח את הפוטנציאל שלהם להמריא גבוה ורחוק.
מר הואנג נאם טיין אישר כי על הסטודנטים לשאוף ללמוד קשה מכיוון ש-90% מהידע שירכשו בכיתות הלימוד של האוניברסיטה הפוליטכנית יהיה ישים בעבודתם. בינתיים, FPT מציעה הזדמנויות בלתי מוגבלות להתפתחות אישית. כאן, לצעירים יש הזדמנות לחוות סביבת עבודה גלובלית, ללמוד ולעבוד לצד מומחים מובילים, לחדד את כישוריהם ולעדכן באופן מתמיד את הידע שלהם בטכנולוגיה, ובכך לפתוח בפניהם נתיב לצמיחה אישית.
במהלך מושב השאלות והתשובות, הדוברים הואנג נאם טיין ונגוין דה אן, יחד עם המנחה דאו וייט באך, הקשיבו וענו על שאלות הסטודנטים בנוגע להתגברות על קשיים, לחץ והזדמנויות עבודה ב-FPT. מר נגוין דה אן, ששיתף את דבריו מנקודת מבטו של סטודנט לשעבר, יעץ: "על הסטודנטים לאזן בין לימודיהם לעבודתם בהתאם ליכולותיהם. החל משנתם השלישית, על הסטודנטים לבחור להשתתף במעבדות מחקר או בהתמחויות בחברות מובילות כדי לגלות את נקודות החוזק, החולשה והתאמתם, ובכך לסייע להם לכוון את הקריירה העתידית שלהם בצורה נכונה."
המארח דאו וייט באך - ראש מחלקת גיוס וגיוס כישרונות באקדמיית התוכנה FPT - שיתף גם הוא בשיתוף הפעולה בין קבוצת FPT ל-HUST בתחום ההכשרה והמחקר בטכנולוגיית Industry 4.0. לאחר 4 שנים מחתימת ההסכם, שיתוף פעולה זה פתח הזדמנויות רבות לסטודנטים ב-HUST להשתתף בפרויקטים מחקריים וכן לצבור ניסיון מוקדם בסביבת עבודה מקצועית ב-FPT.
ואן אן
[מודעה_2]
מקור: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/nhan-luc-lam-chu-cong-nghe-ai-dang-duoc-cac-doanh-nghiep-trong-dung/20241031035105506
תגובה (0)