ציפיות רבות מופנות לקונגרס האיגודים המקצועיים של וייטנאם.

הקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם, לתקופה 2026-2031, הוא אירוע פוליטי משמעותי עבור ארגון האיגודים המקצועיים ועבור כוח העבודה של העובדים, עובדי המדינה והעובדים. הוא גם מסמן אבן דרך חשובה בהתפתחות ארגון האיגודים המקצועיים בהקשר החדש.

Báo Đồng Nai•01/06/2026

פקיד איגוד מקצועי עממי בדונג נאי תורם את דעתו לטיוטת הדו"ח הפוליטי שיוצג בקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם.

במבט קדימה לקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם, פקידי איגודים מקצועיים ומספר רב של חברי איגוד ועובדים במחוז דונג נאי הביעו ציפיות רבות לארגון האיגודים המקצועיים.

ציפיות לשיפור תנאי החיים של העובדים.

תצפיות ביחידות ובמפעלים שונים במחוז דונג נאי מראות כי: קאדרים וחברי איגודים מקצועיים מקווים שהקונגרס יציע פתרונות מעשיים ויעילים לשיפור איכות הפעילות ולטיפול טוב יותר בחייהם החומריים והרוחניים של העובדים. ארגון האיגוד המקצועי צריך להמשיך למלא את תפקידו כתמיכה אמינה לחבריו ולעובדיו.

מר דונג קונג קואה, חבר באיגוד המקצועי של חברת הנדסת מכונות טואן קאו בע"מ (מחלקת טראנג בום), שיתף: בהקשר של עליית מחירים וגל האוטומציה והטרנספורמציה הדיגיטלית המואץ, הוא מקווה שהקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד המקצועות של וייטנאם יציע פתרונות מעשיים, ושההחלטות הקרובות יתמקדו בנושאים המשפיעים ישירות על העובדים כדי ליצור מקומות עבודה בני קיימא. בנוסף, הוא מקווה שמדיניות רווחה חברתית כגון דיור ציבורי, גני ילדים, בתי ספר לילדי עובדים וחבילות רווחה בתחום הבריאות תזכה לתשומת לב, ויביא ערך מעשי לחברי האיגוד ולעובדים.

הקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם, לתקופה 2026-2031, יתקיים בין ה-3 ל-5 ביוני בהאנוי . 780 נציגים המייצגים כמעט 10 מיליון חברי איגודים מקצועיים ועובדים ברחבי המדינה ישתתפו בו. הקונגרס יסכם ויעריך את תוצאות יישום החלטת קונגרס איגודי העובדים של וייטנאם לתקופה 2023-2026, יקבע את המטרות, המשימות והפריצות דרך לקדנציה החדשה; ויבחר את הוועד הפועל של התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם לקדנציה ה-14.

גב' נגוין טי לאן, עובדת בחברת Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (אזור Bien Hoa Ward), אמרה: "אני מצפה שהקונגרס יציג מדיניות חדשה ורב-תכליתית שמטרתה לשפר את רווחתם של חברי האיגוד; ובמקביל, יתמקד ביצירת תנאים לעובדים ללמוד, לשפר את כישוריהם, לייצב את מקום עבודתם והכנסתם. בפרט, יש צורך בתוכניות הכשרה וקידום קריירה בחינם שיסייעו לעובדים מבוגרים או לאלו שנפגעו מטכנולוגיה להימנע מפגרות ולייצב במהירות את מקום עבודתם."

גב' לה טי הא, עובדת במפעל לעיבוד עץ (מחוז טאם פואוק), הביעה את דאגתה בנוגע להגנה על זכויותיהם החוקיות והאינטרסים של העובדים. לדברי גב' הא, עדיין קיים מצב בו מפעלים מסוימים מעכבים תשלומי שכר ואי-תשלום דמי ביטוח לאומי, דבר המשפיע ישירות על חייהם, זכויותיהם וביטחון התעסוקתי של העובדים. לכן, גב' הא מקווה שהאיגוד המקצועי ימשיך למלא את תפקידו המפקח, יתבטא במהירות וייישם פתרונות יעילים להגנה על זכויות העובדים, ובכך יתרום לבניית יחסי עבודה הרמוניים בתוך המפעל.

לחזק את ארגון הפעילויות ברמה העממית.

פקידים וחברים רבים באיגוד מקצועי הביעו את רצונם שארגוני איגודים מקצועיים ברמה גבוהה ימשיכו לשים לב היטב לרמת השטח, ללוות, לתמוך ולשפר באופן קבוע את יכולתם של פקידי איגודי העובדים השטחיים, במיוחד במפעלים שאינם בבעלות המדינה. כאשר פקידי איגודים מקצועיים מצוידים בידע משפטי מספיק, כישורי דיאלוג, כישורי משא ומתן ויכולת לפתור סוגיות המתעוררות ביחסי עבודה, קולם המייצג את העובדים יישא משקל רב יותר ביחסים עם מעסיקים.

יתר על כן, בתמיכתם של איגודי עובדים ברמה גבוהה יותר, פעילויות איגודי עובדים ברמה העממית יהפכו ליעילות יותר ויותר, ותתרום לשיפור ההכנסה, תנאי העבודה והטבות הרווחה לעובדים. זה גם מהווה את הבסיס לחיזוק אמון החברים בארגון האיגודים המקצועיים, ויסייע לכל עובד להרגיש גאווה רבה יותר להיות חבר באיגוד המקצועי של וייטנאם.

מר לה נאט טרונג, יו"ר איגוד העובדים של Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (קומונה אן ויין), אמר: "בהתחשב במאפיין הייחודי של החברה, המעסיקה כמעט 17,000 עובדים, הוא מצפה שהכהונה החדשה של קונגרס האיגודים המקצועיים של וייטנאם תציע מדיניות ופתרונות פורצי דרך רבים המתאימים למצב המעשי ועונים טוב יותר על צרכי העובדים ושאיפותיהם בתקופה הנוכחית. במיוחד בהקשר של שינויים במודל הארגוני של איגודי העובדים, איגודי עובדים בכל הרמות צריכים להמשיך ולחדש את התוכן והשיטות של פעילותם בכיוון מעשי וקרוב לחברים. עליהם להקדיש תשומת לב רבה יותר לארגון פעילויות הדואגות לחייהם התרבותיים והרוחניים של חברי האיגוד, ולתרום לחיזוק הקשר בין חברי האיגוד לבין ארגון האיגוד המקצועי והמיזם."

כנציג ממחוז דונג נאי שהשתתף בקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם, הצהיר מר פאם טרונג ת'ויין, יו"ר איגוד העובדים של ודאן וייטנאם בע"מ (קומונה של פואוק תאי): לאחר עיון בטיוטת הדו"ח הפוליטי שהוצג לקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם, הוא מצא שתוכן הדו"ח משקף מקרוב את מציאות חייהם של העובדים ומדגים בבירור את תפקידו ואחריותו של ארגון האיגודים המקצועיים בעידן החדש. מר ת'ויין מקווה שהקונגרס יתמקד בהכשרה ופיתוח מיומנויות ומומחיות עבור פקידי איגודים מקצועיים; יקדם טרנספורמציה דיגיטלית בפעילויות האיגודים המקצועיים; ויחזק תוכניות דיאלוג כדי להקשיב למחשבותיהם ולשאיפותיהם של העובדים.

הדעות, המחשבות והציפיות של פקידי איגודי העובדים וחברי האיגוד המקצועי הן מקור מידע חיוני עבור הקונגרס, ללימוד, דיון ובניית מטרות ומשימות התואמות את המציאות. דבר זה משמש גם ככוח מניע עבור ארגון האיגוד המקצועי להמשיך לחדש ולהתפתח, תוך אישור תפקידו כשותף עם העובדים בעידן החדש. באמונה ובציפיות גדולות, פקידי איגודי העובדים וחברי האיגוד המקצועי מאמינים כי קונגרס האיגוד המקצועי של הקדנציה החדשה יהיה הצלחה גדולה, יפתח אפיקי פיתוח חדשים עבור ארגון האיגוד המקצועי ויעמוד טוב יותר בשאיפות חבריו ועובדיו.

נגוין הואה

מקור: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202606/nhieu-ky-vong-gui-toi-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-2e840de/