מקרים של תשלום ביטוח לאומי במשך 15 שנים אך אי קבלת פנסיה

[מודעה_1]

בטיוטה האחרונה של חוק הביטוח הלאומי המתוקן, משרד העבודה, הנכים והרווחה הוסיף תוכן להצעה להפחית את התנאי למספר המינימלי של שנות דמי ביטוח לאומי לקבלת פנסיה חודשית מ-20 שנים ל-15 שנים, על מנת ליצור הזדמנויות עבור משתתפים מאוחרים, או כאלה שלא השתתפו ברציפות ויש להם תקופה קצרה של דמי ביטוח לאומי לקבל פנסיה.

משרד העבודה, הנכים והרווחה מסר כי בשבע שנות יישום חוק הביטוח הלאומי משנת 2014, היו למעלה מ-476,000 איש שקיבלו גמלאות ביטוח לאומי חד-פעמיות שהשתתפו בביטוח לאומי למעלה מ-10 שנים והיו בני 40 ומעלה; למעלה מ-53,000 איש שעברו את גיל הפרישה נאלצו לקבל גמלאות ביטוח לאומי חד-פעמיות משום שטרם שילמו 20 שנות ביטוח לאומי חובה; למעלה מ-20,000 איש שטרם שילמו מספיק נאלצו לשלם גמלאות חד-פעמיות עבור התקופה שנותרה כדי לקבל את משכורתם.

לכן, אם הזמן המינימלי לקבלת פנסיה הוא עדיין 20 שנה, לאנשים אלה כמעט ולא תהיה הזדמנות לקבל פנסיה.

כדי להתגבר על החסרונות הנ"ל, סעיף 64 לחוק הביטוח הלאומי (מתוקן) קובע כי עובדים המגיעים לגיל פרישה ושילמו ביטוח לאומי במשך 15 שנים או יותר זכאים לקבל פנסיה חודשית.

תקנה זו נועדה ליצור הזדמנויות עבור משתתפים מאוחרים (המתחילים להשתתף בגיל 45-47) או כאלה שמשתתפים לסירוגין, מה שמוביל לכך שלא צברו מספיק 20 שנות תשלומי ביטוח לאומי בהגיעם לגיל פרישה, לקבל גם הם פנסיות חודשיות במקום לקבל ביטוח לאומי בסכום חד פעמי.

בהתאם לתקנה הנ"ל, רמת הפנסיה של אנשים אלה עשויה להיות נמוכה מזו של אלו עם תקופת תשלום ארוכה אם המשכורת המשמשת כבסיס לתשלום ביטוח לאומי חובה או ההכנסה המשמשת כבסיס לתשלום ביטוח לאומי מרצון זהה.

עם זאת, מקרים אלה לא היו זכאים בעבר לקצבה, הם קיבלו ביטוח לאומי בסכום חד פעמי (אם לא בחרו לשלם מרצונם בסכום חד פעמי עבור התקופה החסרה), אך כעת תהיה להם הזדמנות לקבל קצבה חודשית.

משרד העבודה, הנכים והרווחה הציע גם תקנה להפחתת מספר שנות התשלומים המינימלי לביטוח לאומי לקבלת פנסיה חודשית מ-20 שנים ל-15 שנים, תקנה שתחול רק על מקרים של פרישה לפי סעיף 64 ולא על מקרים של פרישה מוקדמת לפני הגיל שנקבע (סעיף 65).

במקרים של פרישה מוקדמת בסעיף 65 לחוק הביטוח הלאומי (מתוקן), כל שנת פרישה לפני הגיל שנקבע תפחת את שיעור הפנסיה ב-2%.

לפיכך, אם התקנה הנ"ל תיושם על מקרי פרישה בסעיף 65, הדבר יוביל למצב שבו שיעור הפנסיה נמוך מדי עקב תקופת הפקדה קצרה, ניכוי השיעור עקב פרישה מוקדמת; רמת הפנסיה נמוכה מדי, לא משמעותית במיוחד.

לדוגמה, עובד גבר ששילם ביטוח לאומי במשך 15 שנים מקבל קצבה של 33.75%. אם הוא פורש 5 שנים מוקדם וינוכו לו 10%, שיעור הפנסיה יהיה רק 23.75%.

[מודעה_2]
מָקוֹר