טראמפ מטיל דמי ויזה H-1B, פאניקה בעמק הסיליקון, דאגות מהודו

(דן טרי) - לאחר לילה אחד בלבד, מחיר "כרטיס הזהב" של H-1B הועלה ל-100,000 דולר, פי 60 מהמחיר הנוכחי. החלטתו המזעזעת של מר טראמפ מאיימת על תעשיית ה-IT ההודית ומעוררת חרדה בכל עולם הטכנולוגיה.

H-1B - "כרטיס הזהב" במרוץ הכישרונות העולמי

דמיינו תחרות עזה, שבה כמעט חצי מיליון אנשים מוכשרים מכל רחבי העולם מתחרים על 85,000 משרות בלבד בארה"ב מדי שנה. זוהי התמונה האמיתית של טופס H-1B, אשרת עבודה לעובדים זרים בעלי כישורים גבוהים, הנחשבת ל"כרטיס זהב" לכניסה לתחומים מקצועיים בכלכלה מספר אחת בעולם.

במהותו, תוכנית H-1B היא שער עבור חברות אמריקאיות לגייס מהנדסים, מדענים , מתכנתים ומומחים מצטיינים מחו"ל כאשר אינן מצליחות למצוא כוח אדם מתאים בארץ. התוכנית מספקת 65,000 ויזות מדי שנה באמצעות הגרלה, בנוסף ל-20,000 מקומות מועדפים לבעלי תארים מתקדמים מאוניברסיטאות אמריקאיות. בשנת 2025 הוגשו יותר מ-470,000 בקשות, דבר המעיד על החום הנורא שלה.

אין זה מפתיע שענקיות עמק הסיליקון הן המשתמשות הגדולות ביותר של אשרות H-1B. אמזון כבר אישרה יותר מ-10,000 מהן במחצית הראשונה של 2025, ואחריהן שמות מוכרים כמו מיקרוסופט, מטה - חברת האם של פייסבוק, אפל וגוגל. הן רואות ב-H-1B גלגל הצלה לשמירה על מנהיגותן, כלי למשיכת המוחות הטובים ביותר על פני כדור הארץ.

אבל המשחק הוא לא רק של אמריקה. בצד השני של העולם, H-1Bs הם הבסיס ל"סיפור ההצלחה" של תעשיית מיקור החוץ של התוכנה בהודו, בשווי 280 מיליארד דולר. תאגידים של מיליארדי דולרים כמו Tata Consultancy Services (TCS) ו-Infosys השתמשו ב-H-1Bs כדי להביא עשרות אלפי מהנדסים הודים לעבוד ישירות עבור לקוחות אמריקאים גדולים, מסיטיגרופ ועד וולמארט.

עם 71% מוויזות H-1B שהונפקו להודים בשנה שעברה, ה-H-1B הוא כנראה הגשר החשוב ביותר בין שתי מעצמות הטכנולוגיה.

במהלך השנים, טופס H-1B הפך לכלי חשוב, המסייע לחברות טכנולוגיה ענקיות כמו אמזון, מיקרוסופט, מטא או גוגל למלא פערים בכוח אדם (איור: סיאסאט).

אסטרטגיית "אמריקה תחילה"

ואז, הגשר הזה רעד לפתע באלימות. ב-19 בספטמבר, חתם הנשיא דונלד טראמפ על צו נשיאותי המטיל תשלום חסר תקדים של 100,000 דולר עבור כל בקשה חדשה לוויזת H-1B, החל מ-21 בספטמבר. ההחלטה אינה משפיעה על אלו שכבר יש להם ויזה או שנמצאים בתהליך חידושה, אך היא פוגעת קשות בעתיד התוכנית.

הבית הלבן הסביר כי המהלך הוא חלק מאסטרטגיית "אמריקה תחילה" שמטרתה למנוע "ניצול לרעה" של ויזות H-1B, אשר ככל הנראה דיכאו את שכרם של עובדים אמריקאים והקלו על מיקור חוץ של עבודות IT. המטרה ברורה: לעודד חברות להעסיק עובדים מקומיים.

זה לא הצעד האחרון. מפת הדרכים לרפורמה של ממשל טראמפ כוללת גם את העלאת שכר המינימום של משרד העבודה לבעלי אשרת H-1B, ואת פיתוח תקנות של משרד ביטחון המולדת כדי לתעדף את העובדים בעלי השכר הגבוה ביותר בהגרלה.

המהלך הזה גם שולח מסר ברור מאוד שאם חברות רוצות להעסיק זרים, הן צריכות לשלם מחיר גבוה מאוד ולהוכיח שהן באמת כישרונות מצוינים.

עמק הסיליקון בסערה, הודו בהלם

הודעתו של מר טראמפ העבירה מיד גלי הלם ברחבי עמק הסיליקון, כאשר כמה חברות יעצו בתחילה לעובדיהן להגביל נסיעות מחוץ למדינה לפני שהבית הלבן הבהיר כי הכלל חל רק על הגשות חדשות.

כלכלנים מיהרו להשמיע את האזעקה. אטקן בקיסקן מבנק ההשקעות ברנברג כינה זאת דוגמה קלאסית ל"קביעת מדיניות נגד צמיחה". הוא טען כי הפיכת משיכת כישרונות זרים ליקרה מדי תגרום ל"בריחת מוחות", שתכביד על הפריון של הכלכלה כולה.

"סביר להניח שהשקעות בבינה מלאכותית לא יקזזו את ההפסדים שנגרמו מאובדן ההון האנושי", הדגיש. הבנק אף הוריד את תחזית הצמיחה הכלכלית בארה"ב מ-2% ל-1.5% והזהיר כי נתון זה "עלול להפוך בקרוב לאופטימי מדי".

בעוד שלחברות טכנולוגיה גדולות יש את האמצעים הפיננסיים לשלם את העמלות החדשות, קתלין ברוקס, מנהלת המחקר ב-XTB, חוששת שמגזרים אחרים שגם הם מסתמכים על H-1Bs, כמו שירותי בריאות וחינוך , עלולים להיתקל בקשיים חמורים בגיוס עובדים עתידיים.

אבל מוקד הסערה הוא הודו. תעשיית מיקור החוץ של תוכנה במדינה, ששוויה 280 מיליארד דולר, ונחשבת לסיפור הצלחה, עומדת בפני כתיבה מחדש של כללי המשחק.

מניות ענקיות הטכנולוגיה אינפוסיס ו-TCS ירדו שתיהן בכ-3% במסחר ביום שני לאחר ההכרזה. עבור חברה כמו אינפוסיס, שצפויה להנפיק יותר מ-2,500 ויזות H-1B בשנת הכספים 2024, העמלה החדשה עלולה לעלות לה לפחות 250 מיליון דולר, מה שיאלץ אותה לחשוב מחדש על האסטרטגיה שלה.

ממשלת הודו הביעה דאגה, והזהירה מפני "ההשלכות ההומניטריות" עקב הסיכון לשיבוש חייהם של משפחות רבות. ברשתות החברתיות, דעת הקהל ההודית הייתה חלוקה, בין דאגה לחרדה. שר המסחר פיוש גויאל הדגיש: "גם הם (ארה"ב) חוששים במידה מסוימת מהכישרון שלנו, ואין לנו שום דבר נגד זה".

עבור הודו, אשר היוותה 71% מוויזות H-1B שהונפקו בשנה שעברה, הצו החדש של מר טראמפ הוא הלם של ממש (צילום: Getty).

מטרתו של מר טראמפ היא להגן על מקומות עבודה אמריקאיים, אך צעד זה עלול להיות חרב פיפיות ולגרום לתוצאות בלתי צפויות.

מומחים מנתחים תרחיש לא יעיל. מר בהסקר ראו, מנכ"ל חברת המדיה דיגיטל סי, ציין כי במקום להעסיק אמריקאים, עלויות העבודה המוגברות עלולות לאלץ תאגידים אמריקאים להגביר את בנייתם ​​של מרכזי יכולת גלובליים (GCC) ממש בהודו. כיום, ענקיות כמו מיקרוסופט, גוגל וגולדמן זאקס מפעילות כאן מרכזים בקנה מידה גדול.

"אם הם לא יוכלו להוציא את העבודה לארה"ב, הם ירחיבו את נוכחותם בהודו", אמר מר ראו. מדיניות זו עלולה, שלא במתכוון, לקדם מעבר מקומות עבודה מחוץ לארה"ב.

למעשה, חברות טכנולוגיה הודיות לא ישבו בשקט. מאז כהונתו הראשונה של טראמפ, חברות כמו TCS ו-Infosys הפחיתו בהדרגה את תלותן בחברות H-1B על ידי הגדלת גיוס עובדים מקומי בארה"ב ובניית מרכזי שירות מקומיים. העמלה של 100,000 דולר אולי לא תהרוג אותן, אבל היא תאיץ את המעבר שלהן למודל עסקי חדש, אולי תוך התמקדות בייעוץ מקומי יקר יותר או לחלוטין בחו"ל.

העתיד אינו ברור. "כמעט בוודאות תתמודד עם החלטה זו בבית משפט, ותעשיית הטכנולוגיה תפעיל לחץ רב כדי לבטלה", אמר ראו. זעזוע כזה להיצע העבודה אינו טוב לארה"ב בטווח הארוך.

בסופו של דבר, תג המחיר של 100,000 דולר עבור ויזה H-1B הוא יותר מסתם מחסום פיננסי. זהו איתות רב עוצמה לשינוי במדיניות ההגירה של ארה"ב, מבחן לגמישותן של חברות טכנולוגיה גלובליות, ולוח שחמט גיאופוליטי שבו עתידם של מאות אלפי כישרונות וזרימת כוח המוח העולמית מונחים על כף המאזניים.

כפי שאמר מומחה אחד: "שום דבר לא ודאי עם מר טראמפ".

מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-trump-ap-phi-visa-h-1b-thung-lung-silicon-hoang-mang-an-do-lo-ngai-20250922225510625.htm