קידום תפקידו החלוצי של מעמד הפועלים בעידן הדיגיטלי

בוועידה, סגנית נשיא איגוד העובדים של הו צ'י מין סיטי, נגוין קים לואן, הציעה כי הוועד המרכזי ילמד ויפרסם החלטה חדשה שתורש ותפתח את החלטה 20-NQ/TW מהמושב העשירי בנושא בניית מעמד הפועלים הווייטנאמי במצב החדש. היא הדגישה: "לאחר כמעט 20 שנה, ההקשר החברתי- כלכלי ובמיוחד מבנה העבודה וטכנולוגיית הייצור השתנו באופן עמוק, מה שדורש חשיבה חדשה בקביעת תפקידם ומעמדם של העובדים."

סגן נשיא איגוד העובדים של הו צ'י מין סיטי, נגוין קים לואן, נואם בכנס לאיסוף הערות מפקידי איגוד מקצועי, חברי איגוד מקצועי ועובדים באזור הדרום על טיוטות מסמכים שיוגשו לקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה. צילום: האי ניה

איגוד העובדים של העיר קאן טו מאמין כי טיוטות המסמכים של הקונגרס ה-14 הדגימו חזון אסטרטגי וחשיבה חדשה בפיתוח מעמד הפועלים - בהתאם למציאות של אזור דלתת המקונג, שם נוצרות קבוצות של "עובדים דיגיטליים" ועובדי היי-טק.

נציג קאן טו הציע שהמסמך יבהיר את תפקידם של עובדים בניהול עסקים, שליטה בטכנולוגיה עילית, השתתפות בחדשנות; ובמקביל, יקשר את פיתוח מעמד הפועלים עם מגזרים כלכליים חדשים כמו כלכלה דיגיטלית, לוגיסטיקה ירוקה, ביו-תעשייה ועיבוד עמוק של תוצרת חקלאית.

בהתבסס על העובדה שיותר מ-70% מעובדי קאן טו הם מתחת לגיל 35, דינמיים אך מושפעים מאוד מרשתות חברתיות, הציעה פדרציית העובדים העירונית כי למפלגה ולמדינה יהיו מדיניות לחינוך מיומנויות דיגיטליות, מיומנויות רכות ותעוזה פוליטית לעובדים צעירים, ותסייע להם להסתגל לתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית ולאינטגרציה הבינלאומית.

מר וו אן דוק - יו"ר מועצת המנהלים של אוניברסיטת טון דוק טאנג, תרם רעיונות בנושא התמצאות וחינוך מוסרי לצעירים, תלמידים וסטודנטים. צילום: נגאן הא

בנוסף לסוגיית שיפור איכות כוח העבודה, דעות רבות מתמקדות בחיים החומריים והרוחניים ובביטחון החברתי של העובדים. משם, מומלץ לקיים מדיניות נפרדת בנושאי חינוך, דיור ציבורי, רווחת עובדים זרים, תוך הבטחת הזדמנויות שוות לילדי העובדים.

נציג איגוד העובדים המחוזי, המודאג גם הוא מחיי העובדים, הציע כי איגוד העובדים ייטב באופן עמוק יותר בפיתוח ובפיקוח על תוכניות הכשרה מחדש, תוך שיפור כישורים מקצועיים עבור עובדים, ובמיוחד עובדים המושפעים מטכנולוגיה. קיים מנגנון פיננסי ספציפי לתמיכה באיגודי עובדים מקומיים ביצירת קשר יזום עם מתקני הכשרה ועסקים כדי לארגן שיעורים המתאימים למאפיינים האזוריים (לדוגמה: עובדי חקלאות ועיבוד פירות ים בדונג ת'אפ).

בסיכום הכנס, גב' תאי טו שואנג, סגנית הנשיא הקבועה של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, ביקשה מהיחידות לאסוף בדחיפות דעות ולשלוח אותן לקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם לפני ה-8 בנובמבר 2025, ולהמשיך לאסוף את דעת הקהל של העובדים כדי להבטיח שההכנה לקונגרס המפלגה ה-14 תתקיים ברצינות וביעילות, "עם נשימה חזקה מהמציאות של העובדים והפועלים הווייטנאמים".

מקור: https://hanoimoi.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-giai-cap-cong-nhan-trong-ky-nguyen-so-722131.html