פיתוח אוניברסיטת דונג נאי לאוניברסיטה מרכזית בהכשרת כוח אדם איכותי

חבר משני בוועד המרכזי של המפלגה, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו

חבר ממלא מקום בוועד המרכזי של המפלגה, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם של מחוז דונג נאי , טון נגוק האן, עבד עם אוניברסיטת דונג נאי. צילום: קונג נגיה

כמו כן נכחו בפגישה: חבר הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית, סגן יו"ר הוועדה העממית המחוזית לה טרואונג סון; חבר הוועדה המחוזית של המפלגה, סגן ראש ועדת הארגון של הוועדה המחוזית של המפלגה בוי ת'י ין; חבר הוועדה המחוזית של המפלגה, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה טרואונג ת'י קים הואה; נציגי הוועדה לתעמולה וגיוס המונים של הוועדה המחוזית של המפלגה, מחלקת הפנים, מחלקת האוצר, מחלקת החקלאות והסביבה, מחלקת המדע והטכנולוגיה...

בפגישה, סגן המנהל האחראי של אוניברסיטת דונג נאי, ד"ר דאנג אן טואן, סיפר על תהליך ההקמה והפיתוח של אוניברסיטת דונג נאי ב-50 השנים האחרונות. בשנים האחרונות, בנוסף להכשרה בתחומים פדגוגיים, בית הספר פתח תחומים נוספים כדי לענות על צרכי משאבי האנוש של יחידות ועסקים בתוך ומחוץ למחוז.

ד"ר דאנג אן טואן, סגן מנהל אוניברסיטת דונג נאי, דיווח בפגישה. צילום: קונג נגיה

בנוסף ליתרונות בית הספר, אמר ד"ר דאנג אן טואן: קשיי בית הספר, חסרונותיו ומגבלותיו, ובמיוחד החדשנות האיטית של הניהול, והיעדר משאבי אנוש מוסמכים ביותר, כולל מנהלים ומרצים. לאחרונה, מנהלים ומרצים מוסמכים רבים החליפו מקום עבודה מכיוון שלבית הספר לא היו מדיניות מתאימה ל"שימור" משאב אנושי זה.

בנוסף לכך, בית הספר מתמודד עם קשיים בהשקעה במתקנים וציוד לתהליך הכשרת משאבי אנוש. אולמות הרצאות, אולמות, חדרי תרגול, מעבדות וציוד הדרכה רבים שהושקעו בהם לפני שנים רבות נמצאים כעת במצב רעוע או מיושנים. טרנספורמציה דיגיטלית, פעילויות מחקר מדעי ושיתוף פעולה בינלאומי מוערכים כעדיין צנועים, טרם מפותחים לרמה של אוניברסיטה ציבורית במחוז תעשייתי עם ביקוש עצום למשאבי אנוש.

המועצה והדירקטוריון של אוניברסיטת דונג נאי ממליצים לוועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם, ועדת העם המחוזית ולמחלקות, סניפים ומגזרים להמשיך לשים לב וליצור תנאים שיאפשרו לבית הספר לקבל יותר משאבים כדי להתפתח בצורה חזקה יותר, להתגבר בהדרגה על קשיים ולענות על הביקוש למשאבי אנוש איכותיים של המחוז באזור הדרום-מזרח ומחוצה לו בתקופה הקרובה.

באופן ספציפי, בית הספר מקווה שהפרובינציה תאשר בקרוב מדיניות שתאפשר לבית הספר למשוך ולתגמל מנהלים ומרצים בעלי תואר דוקטור ומעלה לעבודה ולתרום לבית הספר. זוהי אחת המדיניות החשובות ביותר עבור בית הספר למשיכת כוח אדם מוכשר יותר לעבודה בבית הספר, ובמקביל, להגדיל את היקף ההכשרה מ-5,000 התלמידים הנוכחיים ל-20,000 תלמידים עד שנת 2030.

ד"ר נגוין ואן טואן, יו"ר מועצת האוניברסיטה של אוניברסיטת דונג נאי, דיווח למשלחת העובדים על תכנים מרכזיים רבים בנוגע לפיתוח האוניברסיטה. צילום: קונג נגיה

בית הספר גם הציע וקיווה לקבל עדיפות בהקצאת משאבים להשקעה בשדרוג מקיף של מתקנים וציוד כדי לשרת את צרכי הכשרת משאבי אנוש והמחקר המדעי, ובמיוחד משאבים ליישום אסטרטגיית טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה בניהול, הוראה ומחקר מדעי.

בנוסף להשקעה במודרניזציה של המתקן הראשי ברובע טאם הייפ, אוניברסיטת דונג נאי מקווה לקבל סיוע מבחינת קרקע ומימון לפריסת מתקני הכשרה נוספים ברובע דונג שואי (מחוז דונג נאי) כדי לתרום להגדלת היקף ההכשרה לכיוון מודרני, תוך מענה על הביקוש למשאבי אנוש איכותיים במחוז, במיוחד במחוז בין פואוק הישן.

בנוגע לפעילויות בית הספר התיכון דונג נאי וגן הילדים הפדגוגיים באוניברסיטת דונג נאי, אשר הוקצו על ידי הוועדה העממית המחוזית למחלקת החינוך וההכשרה ולהנהלה המקומית, אוניברסיטת דונג נאי הציעה לתת לה תנאים נוחים להמשך ניהולן, על מנת לבנותן מחדש ולפתחן לבית ספר פדגוגי לדוגמה, המקושר למותג בית הספר בעתיד הקרוב.

בפגישה, מנהיגי המחלקות, הסניפים והמגזרים המחוזיים הביעו את הסכמתם ותמיכתם בכיווני הפיתוח החדשים ובהמלצות של מועצת ודירקטוריון אוניברסיטת דונג נאי, כפי שהצהירו בפגישה. חבר הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית וסגן יו"ר הוועדה העממית המחוזית, לה טרונג סון, אמר: "פיתוח אוניברסיטת דונג נאי לחזקה וראויה הוא משימה הכרחית ביותר, המדאיגה מאוד את מנהיגי הוועדה המפלגה המחוזית, מועצת העם וועדת העם המחוזית, במיוחד בהקשר של התפתחות מהירה של מחוז דונג נאי, עם ביקוש עצום למשאבי אנוש איכותיים."

חבר הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית, סגן יו"ר הוועדה העממית של מחוז דונג נאי, לה טרונג סון, דיבר בפגישה. צילום: קונג נגיה

השקעת משאבים באוניברסיטת דונג נאי כדי להפוך לאוניברסיטה מרכזית בהכשרת משאבי אנוש איכותיים היא משמעותית לא רק עבור מחוז דונג נאי, אלא גם עבור כל אזור הדרום-מזרח. סגן יו"ר ועדת העם המחוזית, לה טרונג סון, אמר: "בתקופה הקרובה, מנהיגי ועדת העם המחוזית יקבעו לוח זמנים חודשי לעבודה עם אוניברסיטת דונג נאי כדי לתפוס, להסיר ולפתור קשיים במהירות, וליצור תנאים לפיתוח מהיר, בר-קיימא ויעיל של בית הספר."

בדברים שנשא בפגישה, אמר טון נגוק האן, חבר ממלא מקום בוועד המרכזי של המפלגה, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית ויו"ר מועצת העם המחוזית: "למרות שאוניברסיטת דונג נאי מתמודדת עם קשיים רבים בפעילותה, המחוז מעוניין מאוד לפתור את קשיים אלה של בית הספר. הוא הודיע כי ועדת המפלגה המחוזית כללה את תוכן פיתוח אוניברסיטת דונג נאי בדו"ח הפוליטי שהוגש לקונגרס הראשון של ועדת המפלגה המחוזית דונג נאי (כהונה 2025-2030) והוגש לפוליטביורו לאישור. זוהי הזדמנות מצוינת עבור בית הספר להמשיך ולקבל תשומת לב והשקעה לפיתוח מהיר בתקופה הקרובה."

הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית תשים לב ותעבוד עם אוניברסיטת דונג נאי אחת לרבעון כדי להבין טוב יותר את פעילות בית הספר. בעתיד הקרוב, סגן מזכיר הוועדה המחוזית הציע כי בית הספר חייב להשלים בדחיפות את הפרויקט לגיוס כוח אדם מוכשר לעבודה וללמד בבית הספר, ולהגישו בקרוב לוועדת המפלגה המחוזית ולוועדת העם המחוזית לקבלת הערות לפני הגשתו לאישור מועצת העם המחוזית.

סגן מזכיר הוועדה המחוזית של המפלגה העריך: למרות שהפרויקט למשיכת כוח אדם מוכשר ביותר לא אושר, בתוך זמן קצר, המועצה והדירקטוריון של אוניברסיטת דונג נאי הזמינו באופן יזום אנשים רבים מוכשרים ביותר המוכנים לחזור לעבודה ולתרום לבית הספר, וזהו מאמץ גדול. לכן, יש צורך להשלים בדחיפות מדיניות ופרויקטים של משרות כדי למשוך כוח אדם מוכשר יותר לעבודה ולתרום לבית הספר לאורך זמן.

חבר משני בוועד המרכזי של המפלגה, סגן מזכיר קבוע של ועד המפלגה המחוזית, יו

חבר ממלא מקום בוועד המרכזי של המפלגה, סגן מזכיר קבוע של ועד המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם של מחוז דונג נאי, טון נגוק האן, ביקר ועבד עם אוניברסיטת דונג נאי. צילום: קונג נגיה

סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, טון נגוק האן, הביע גם הוא את תמיכתו באוניברסיטת דונג נאי לשמור על בית הספר התיכון וגן הילדים הפדגוגיים דונג נאי כדי לשרת את תהליך ההכשרה, כאשר היקף ההכשרה של אוניברסיטת דונג נאי צפוי לגדול ל-20,000 סטודנטים מעתה ועד שנת 2030. עם זאת, על אוניברסיטת דונג נאי להיות בעלת פרויקט ותוכנית לארגון מחדש ולפעול בצורה סבירה ויעילה, ובמקביל, בקרוב למצוא פתרונות טובים להתמודדות עם הקשיים והבעיות הנוכחיים בנוגע לאיוש ומדיניות המורים בשני בתי הספר המסונפים הללו.

מנהיגי מחוז דונג נאי צילמו עם ועדת המפלגה, המועצה והדירקטוריון של אוניברסיטת דונג נאי. צילום: קונג נגהיה

מנהיגי מחוז דונג נאי צילמו עם ועדת המפלגה, המועצה והדירקטוריון של אוניברסיטת דונג נאי. צילום: קונג נגיה

נושא אחד שהחבר טון נגוק האן הקדיש לו תשומת לב מיוחדת עם ועדת המפלגה, המועצה, הדירקטוריון וצוות ההוראה של אוניברסיטת דונג נאי הוא להמשיך לייחס חשיבות לבנייה וחיזוק רוח הסולידריות והאחדות הגבוהה בתוך הארגון. עלינו להתייחס לסולידריות ואחדות ככוח וגם כגורם חיוני לפיתוח בית הספר.

כל קאדר, חבר מפלגה, מרצה, ובמיוחד המנהיג, חייב להיות דוגמה מזהירה לסולידריות, אחדות, מילים הולכות יד ביד עם מעשים, לציית באופן מוחלט לתקנות המפלגה, לריכוזיות דמוקרטית ולשקיפות. להגדיר בבירור את תפקיד המפלגה בפעילויות המקצועיות, בהחלט לא לזלזל בתפקיד המנהיגותי של ועד המפלגה בפעילויות בית הספר. להמשיך לעשות עבודה טובה בפיתוח חברי מפלגה חדשים, במיוחד פיתוח חברי מפלגה שהם תלמידים מצטיינים, בהתחשב בכך כחזון ארוך טווח בעבודת בניית המפלגה...

צֶדֶק

מקור: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202509/phat-trien-dai-hoc-dong-nai-thanh-truong-trong-diem-ve-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-6820f9a/