קצבאות נמוכות מקשות על למשוך צעירים לעבוד כפקידי כפרים ושכונות.

כדי ליישום ביעילות של מדיניות, חיוני שיהיו אנשים מסורים המחויבים לעבודה ברמה השטח.

הממשלה פרסמה תקנות בנוגע לארגון ותפעול של כפרים ואזורי מגורים, כמו גם מדיניות ותקנות לפקידי שטח במשרה חלקית. ראויות לציון מיוחד התקנות בנוגע לקצבאות ולמדיניות לפקידי כפרים ואזורי מגורים, הקשורות לדרישה של סידור והשמה של כוח אדם שקופים ותואמי חוק.

בעקבות מיזוג של שלושה כפרים לאחד, אוכלוסיית הכפר נגאן קאו (קומונה יין פונג, מחוז בק נין ) גדלה מיותר מ-100 משקי בית לכמעט 600 משקי בית.

עומס העבודה של מר ת'יאן כמזכיר המפלגה בכפר יגדל משמעותית אם ימשיך להיות מופקד על התפקיד, ומקסימום דמיו יגדל ביותר מ-5 מיליון דונג וינדי, לעומת 2 מיליון דונג שעמדו בעבר.

Khó thu hút người trẻ làm cán bộ thôn, tổ dân phố - Ảnh 1. — נדרשים מפקידי כפר ושכונה ידע וניסיון בגיוס אנשים, ארגון ויישום משימות ברמה העממית , תכנון ואיסוף מידע וכו'.

מר נגוין ואן ת'יען (מזכיר סניף המפלגה בכפר נגאן קאו, בקומונה ין פונג, במחוז בק נין) שיתף: "המערכת הנוכחית עדיין אינה מספקת, אינה עומדת בשאיפות ואינה מספקת רמת תמיכה שתאפשר לחברים שאינם מקצועיים באזור לעבוד בשקט נפשי."

על פי התקנות, כפרים עם 700 משקי בית או יותר, אזורי מגורים עם 1,000 משקי בית או יותר, או כאלה הממוקמים באזורים מיוחדים זכאים לקצבה השווה פי 8 מהשכר הבסיסי, המחולקת בין המשרות בתוך הכפר או אזור המגורים. אזורים אחרים כפופים לקצבה של פי 6.5 מהשכר הבסיסי.

עם זאת, רבים טוענים כי התשלומים הנוכחיים עדיין אינם הולמים את האחריות והלחץ של התפקיד, במיוחד בהקשר של הצורך למשוך אנשים צעירים וכשירים לעבוד כפקידי כפרים ושכונות.

מר נגוין ואן דונג (יו"ר ועדת העם של קהילת טאם טיין, מחוז בק נין) אמר: "רמת תמיכה כזו נמוכה בהשוואה לסטנדרט הכללי הנוכחי. זה מקשה על משיכת פקידים מוכשרים ומוסמכים להשתתף במשימות ברמת הכפר."

התפקידים ברמת הכפר והשכונה הם ראש כפר או ראש שכונה, מזכיר סניף המפלגה וראש ועדת חזית המולדת, עם לא יותר משלושה אנשים. עם זאת, בפועל, נוצרים תפקידים נוספים ותפקידי סגנים כדי לעמוד בעומס העבודה הגובר.

מר נגוין ואן פואנג (סגן מנהל מחלקת הפנים של מחוז בק נין) אמר: "בהמשך, באמצעות תקציבו, יישוב יצטרך לספק תמיכה נוספת כדי להניע את המשתתפים בעבודת הכפר. תושבי הכפרים חרוצים מאוד."

על פקידי כפרים ושכונות להיות בעלי ידע וניסיון בגיוס אנשים, ארגון ויישום משימות ברמה העממית , תכנון, עיבוד, דיווח ויישום טכנולוגיית מידע... גם זה מציב אתגר עבור יישובים בהקשר של איכות משאבי אנוש מקומית מוגבלת.

באשר לפקידים לשעבר במשרה חלקית אשר נבחרים מחדש כפקידי כפר או שכונה, עליהם להחזיר את פיצויי הפיטורים שקיבלו בעבר.

מקור: https://vtv.vn/phu-cap-thap-kho-thu-hut-nguoi-tre-lam-can-bo-thon-to-dan-pho-100260603082929336.htm