עובדים מעבר לים מרומים משני הצדדים.

בראיון לשר העבודה, נכי המלחמה והרווחה דאו נגוק דונג, נציג נגוין טי וייט נגה (משלחת האסיפה הלאומית של מחוז האי דונג ), אמר כי בשנים האחרונות מספר העובדים הווייטנאמים היוצאים לעבוד בחו"ל גדל במהירות. עם זאת, מספר העובדים המרומים לצאת לעבוד בחו"ל בדרכים שונות הוא גם גדול למדי, מה שגורם לתוצאות חמורות רבות.

השר דאו נגוק דונג ענה על שאלות של חברי האסיפה הלאומית בנוגע להונאה בייצוא עבודה.

הציר נגוין טי וייט נגה שאל: מה הסיבה למצב בו עובדים מוטעים לצאת לחו"ל ומהם הפתרונות שיציע השר בתקופה הקרובה?

בתגובה לשאלה של ציר האסיפה הלאומית נגוין טי וייט נגה, אמר השר דאו נגוק דונג כי בשנת 2022, המספר הכולל של עובדים וייטנאמים שייצאו לעבוד בחו"ל יעמוד על 142,000. עובדים אלה יישלחו לעבוד בחו"ל על ידי חברות ועסקים מורשים.

נכון לעכשיו, ברחבי המדינה, ישנם 482 מפעלים מורשים השולחים עובדים לעבודה בחו"ל. עובדים שיוצאים לעבודה בחו"ל דרך מפעלים מורשים מוטעים לעיתים רחוקות. "רוב העובדים המוטעים לעבודה בחו"ל עוברים דרך חברות 'רפאים', חברות שאין להן רישיון לשלוח עובדים לעבודה בחו"ל", אמר השר דאו נגוק דונג.

עם זאת, השר דאו נגוק דונג אמר כי ישנם גם מקרים של הונאה על ידי מפעלים מורשים ששולחים עובדים לעבוד בחו"ל. ישנם מקרים של הונאה משני הצדדים, מפעלים וייטנאמיים ומפעלים זרים. בצד המפעלים הווייטנאמיים, עובדים מרומים לשלם יותר מעמלת התיווך, מרומים לעבוד בתחום שאינו תואם את הכשרתם, ולכן הם נשלחים חזרה למדינת המארחת. בצד המפעלים הזרים, עובדים עשויים להידרש לעבוד מעבר להתחייבותם, ולכן הם צריכים להישאר במסתור...

זירת מושב החקירה.

"לאחרונה, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה הטיל קנסות רבים. בשנת 2022, משרד הפיקוח הטיל קנסות על 62 מפעלים וביטל את רישיונותיהם של 4 מפעלים", אמר השר דאו נגוק דונג.

בנוגע לפתרון למצב זה, אמר שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה כי בתקופה הקרובה יבצע המשרד פתרונות סינכרוניים, החל מתעמולה ועד לפיקוח, בדיקה וטיפול בהפרות...

עובדים מחו"ל שנמלטים לחו"ל משפיעים על התדמית הלאומית

בנוגע למצבם של עובדים היוצאים לעבוד בחו"ל ולאחר מכן בורחים, אמרה הנציגה טראן קוואנג מין (משלחת האסיפה הלאומית של מחוז קוואנג בין ) כי הדבר משפיע על התדמית הלאומית ועל הזדמנויות התעסוקה של עובדים רבים המתכוונים להשתתף בייצוא עבודה לחו"ל.

יו"ר האסיפה הלאומית וונג דין הואה ניהל את מושב השאלות והתשובות.

הנציג טראן קוואנג מין הצהיר כי למרות הסנקציות, עדיין קיים מצב בו עובדים יוצאים לעבוד בחו"ל ואז בורחים. הנציג ביקש מהשר להציע פתרונות לפתרון בעיה זו.

בתגובה לשאלה של הנציג טראן קוק מין, אמר השר דאו נגוק דונג כי המצב הנוכחי של עובדים היוצאים לעבוד בחו"ל ולאחר מכן נמלטים אינו דחוף כמו בשנת 2017. ב-6 ביוני 2017, גם בפורום של האסיפה הלאומית, הגיב שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה לנציגי האסיפה הלאומית בנוגע למצבם של עובדים וייטנאמים הנמלטים לחו"ל.

באותה תקופה, שיעור הבורחים של עובדים וייטנאמים בקוריאה הגיע ל-52.5%, קוריאה נאלצה להפסיק את כל תוכנית ה-EPS עם וייטנאם (EPS היא תוכנית המשמשת לעובדים זרים העובדים בקוריאה, עובדים זרים נהנים מאותן הטבות כמו עובדים קוריאנים - PV).

שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה עונה על שאלות בפני האסיפה הלאומית.

לאחר מכן, במשך 4 שנים, וייטנאם עבדה בעקביות עם קוריאה כדי ליישם פתרונות כמו פיקדון; הצד השני גירש, ואף העמיד לדין פלילי, עובדים זרים שנמלטו מקוריאה (צעדים אלה יישמו קוריאה על כל העובדים ממדינות אחרות, לא רק על עובדים וייטנאמים). עד לנקודה זו, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה נאלץ להפסיק זמנית לשלוח עובדים מ-18 מחוזות ב-9 מחוזות לעבוד בקוריאה לבקשת הצד השני.

הודות ליישום סינכרוני של פתרונות, שיעור הבורחים של עובדים וייטנאמים בקוריאה עומד על 24.6% בלבד, מבין המדינות עם שיעורי בורחות נמוכים של עובדים. משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה ממשיך לתאם עם היישובים כדי ליישם טוב יותר פתרונות להגבלת יציאת עובדים לעבודה בחו"ל ולאחר מכן בריחתם.

לְנַצֵחַ