SHB פורצת דרך ומגיעה לגבהים חדשים בעידן החדש, תוכנית הרווח עולה ב-25%, בעלי המניות סומכים ומלווים

SHB ארגנה בהצלחה את האסיפה הכללית השנתית של בעלי המניות לשנת 2025 במלון מליה, האנוי, בהשתתפות אלפי בעלי מניות ואנשים מורשים.

ב-22 באפריל, בנק סייגון-האנוי (SHB ) ארגן בהצלחה את האסיפה הכללית השנתית של בעלי המניות (AGM) לשנת 2025 במלון מליה, האנוי, בהשתתפות אלפי בעלי מניות ואנשים מורשים. בתהליך של טרנספורמציה חזקה ומקיפה, SHB מתפתחת כל הזמן, משפרת את מעמדה, שואפת ליישם בהצלחה יעדים אסטרטגיים ותוכניות עסקיות, ובכך מבטיחה תמיד את התועלת הגבוהה ביותר ועומדת בציפיות בעלי המניות והמשקיעים.

סקירה כללית של האסיפה הכללית השנתית של בעלי המניות של SHB לשנת 2025, בהשתתפות פיזית של יותר מ-1,000 בעלי מניות

בעלי המניות מרוצים מתוצאות עסקיות מרשימות

אסיפת בעלי המניות הכללית של SHB תמיד מושכת תשומת לב רבה מצד בעלי מניות ומשקיעים. SHB נמנית כיום עם הבנקים עם מספר בעלי המניות הגדול ביותר בשוק, עם יותר מ-100,000 בעלי מניות.

בכנס השנה, בעלי המניות של SHB הביעו את שמחתם והתרגשותם לנוכח הפריצות דרך המתמשכות של הבנק, והשגת הישגים מרשימים בכל ההיבטים: עסקים יעילים, תרומות חיוביות לתרבות - ספורט ופעילויות ביטוח לאומי. תוצאות אלו ממשיכות לאשר את מעמדו, יוקרתו ופיתוחו בר-קיימא של SHB לאורך 32 שנות פעילותו במדינה.

הנשיאות ענתה על שאלות בעלי המניות בנוגע למטרות עסקיות ואסטרטגיות.

בנאום בפגישה, בעל המניות N.D.T שיתף בהתרגשות: " אני מרגיש שהשקעה ב-SHB שווה את זה לחלוטין. השתתפתי בפגישות רבות, אבל ב-SHB אני הכי מאושר, כי היו"ר ודירקטוריון החברה תמיד מקשיבים באמת לבעלי המניות. אני גם רוצה לברך את SHB על השלמת היעדים ועל מעבר להם, השלמת תשלום הדיבידנדים במזומן ובמניות - הדגמה ברורה של יעילות תפעולית ודאגה לבעלי המניות."

בעל מניות זה הביע אמון רב בפוטנציאל הפיתוח ארוך הטווח של SHB ואיחל לכך שהדירקטוריון תמיד יהיה איתן ובריא כדי להמשיך ולנווט את SHB קדימה, ולהביא ערך בר-קיימא לבעלי המניות: " אני מקווה שבעתיד אוכל להעביר את מניות SHB לילדיי כנכס יקר ערך ."

בנוסף לתוצאות העסקיות, בעלי המניות התרגשו גם להזכיר את אבני הדרך המיוחדות כאשר SHB היה הבנק שליווה את נבחרת הכדורגל הוייטנאמית בגביע ASEAN 2024, וארגן טיסות כדי להביא אוהדים וקרובי משפחה של שחקנים לתאילנד כדי לעודד את הקבוצה - מעשה אנושי ומעורר השראה, המפיץ את אהבת הכדורגל ואת הרוח הלאומית החזקה. בעלי המניות מקווים ש-SHB ימשיך להביא מסעות משמעותיים כאלה, כך שבעלי המניות יישארו איתה לא רק למען רווח, אלא גם למען גאווה.

בשנת 2024, SHB עלתה על כל היעדים בהתאם לתוכנית שאושרה על ידי האסיפה הכללית של בעלי המניות. באופן ספציפי, SHB רשמה רווח לפני מס של 11,569 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 25.2% לעומת השנה הקודמת. סך הנכסים הגיע ל-747,478 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 18.6%; האשראי המצטבר הגיע ל-533,984 מיליארד דונג וייטנאמי; יחס הוצאות התפעול/הכנסה תפעולית כוללת (CIR) עמד על 24.4% - הקבוצה הנמוכה ביותר בתעשייה הודות לקידום הדיגיטציה של תהליכים ויישום טכנולוגיה בפעילות, שירותים ומוצרים ברחבי המערכת.

הבנק מיישם תמיד מדיניות ניהול סיכונים מחמירה. יחסי הלימות ההון וניהול הסיכונים תמיד עומדים טוב יותר בתקנות הבנק הממלכתי. יחס הלימות ההון (CAR) עומד מעל 12% לפי תקני באזל II, יחס סיכון הנזילות עומד בתקני באזל III. יחס החוב הרעים נשלט על 2.4%, ומשלים את יעד בקרת החוב הרעים בהתאם לתוכנית אסיפת בעלי המניות.

SHB השלימה את תשלום הדיבידנדים לשנת 2023 במזומן בשיעור של 5% ובמניות בשיעור של 11%, ובכך הגדילה את הון המוסמך שלה ל-40,658 מיליארד דונג וייטנאמי, וממשיכה לחזק את מעמדה בין 5 הבנקים הפרטיים הגדולים ביותר במערכת. הגידול בהון המוסמך הוא בעל משמעות רבה בשיפור היכולת הפיננסית של הבנק, הגברת התחרותיות של SHB בתהליך האינטגרציה הכלכלית הבינלאומית ובמיוחד עמידה בתועלות הצפויות של בעלי המניות.

לאורך מסע הפיתוח שלה, SHB התמקדה תמיד והגדילה ללא הרף את היתרונות של בעלי המניות והמשקיעים. יחס חלוקת הדיבידנד השנתי של SHB הגיע ל-10-18% במהלך השנים האחרונות. הבנק הוא גם אחד משלושת מוסדות האשראי שרשמו מניות מוקדם ביותר בשוק המניות הוייטנאמי ונמצא כיום בקבוצת VN30 - קבוצת המניות בעלות שווי השוק הגדול ביותר.

שנת 2024 מסמנת גם צמיחה חזקה בשיתוף הפעולה הבינלאומי של הבנק. SHB ממשיכה להשלים שלבי העברת הון ב-SHBFinance, SHB לאוס וקמבודיה, תוך הרחבת שיתוף הפעולה עם הארגונים היוקרתיים המובילים בעולם כמו ADB, IFC, KfW, WB ובנק בוסאן (קוריאה)...

SHB ממשיכה לתחזק ולהרחיב את קשריה עם ארגונים ומוסדות פיננסיים בינלאומיים רבים, באמצעות רשת של יותר מ-600 בנקים מותאמים אישית ברחבי העולם, ובכך מסייעת לבסס את מעמדה ולשפר את המוניטין של הבנק. בפרט, SHB גייסה הון לטווח של 3 שנים ממוסדות פיננסיים בינלאומיים למימון פרויקטים ירוקים בהתאם להוראות מסגרת המימון הירוקה של SHB.

בנוסף לפיתוח עסקי, SHB מתמקדת תמיד בהשתתפות פעילה בפעילויות ביטוח לאומי, ובמיוחד בתוכניות לתמיכה באנשים בנסיבות קשות. לאחרונה, בליווי משרד הביטחון הציבורי, SHB וקבוצת T&T חברו יחד כדי לתמוך בבניית 700 בתים עבור משקי בית עניים וכמעט עניים במחוז בק ליו בסכום כולל של 42 מיליארד וונד. בעבר, בשנת 2024, SHB וקבוצת T&T ליוו את משרד הביטחון הציבורי ואת המשטרה המקומית ביישום תוכנית לבניית 150 בתים ובית ספר אחד עבור אנשים וילדים בני מיעוטים אתניים באזורים הרריים של המחוזות הצפוניים שנפגעו מסופות, שיטפונות ואסונות טבע.

עם פילוסופיית "פיתוח עסקי הקשור לאחריות חברתית"; במקביל, יישום רוחו של יו"ר מועצת המנהלים דו קוואנג היי: "תרומה לחברה היא חלק מחובתו וכבודו של המיזם", לאורך השנים, SHB הפיצה ללא הרף ערכים אנושיים עמוקים, וקידמה את המסורות היפות של האומה. באמצעות הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם וחזיתות המולדת של מחוזות וערים, SHB והמפעלים של איש העסקים דו קוואנג היי תרמו אלפי מיליארדי וונד לתמיכה בעניים ובחלשים בחברה; תמיכה ביישובים להתגבר על השלכות אסונות טבע, סופות ושיטפונות; מגפת הקורונה; בניית בתי סולידריות, סילוק בתים זמניים, בתים רעועים במחוזות הרריים וגובלים רבים,... אופייני הוא תוכנית תרומת 1,000 בתי הכרת תודה לעניים ולאנשים ראויים במחוז הא ג'יאנג בעלות כוללת של 60 מיליארד וונד; תמיכה של 25 מיליארד וונד לסילוק בתים זמניים, בניית בתי סולידריות למשקי בית עניים במחוז דיאן ביין,...

במשך שנים רבות, SHB נמצא בין 5 הבנקים המובילים עם תרומות התקציב הגדולות ביותר בווייטנאם. הבנק יישם גם חבילות תמיכה פיננסית, הפחתות ריבית בסכום כולל של עד אלפי מיליארדי וייטנאם (תוכנית הלוואות תמיכה בריבית; חבילת הלוואות תמיכה בדיור לאנשים בעלי הכנסה נמוכה); במקביל, הוא תומך בלקוחות בבניית תוכניות עסקיות ומספק מוצרים ושירותים פיננסיים מקיפים על פלטפורמת טכנולוגיה מודרנית, ועוזר ללקוחות לנהל את כספם ביעילות. SHB גם מחבר באופן פעיל עסקים עם ארגונים בעלי מוניטין, מספק מידע על השוק ומדיניות תמיכה מהמדינה, ועוזר לעסקים להתייצב ולהתפתח.

לאחרונה, SHB שיתפה פעולה עם קבוצת T&T כדי לארגן את פסטיבל התרבות 2025, ויצרה חותם מזהיר על השוק. האירוע אורגן כדי להפגין הכרת תודה, לחזק את הסולידריות, להגביר את האהבה והגאווה בארגון של העובדים, ולהוסיף מוטיבציה להתכונן לשלב פריצת דרך משותף; תוך העברת המסר על החשיבה, השאיפות והחזון של T&T ו-SHB, מוכנים להיכנס לעידן חדש - עידן הצמיחה הלאומית. בפרט, פסטיבל התרבות הוא גם מסע לכבוד ערכים מסורתיים, בשילוב עם רוח היצירתיות והחדשנות לקראת עתיד בר-קיימא של הארגון והמדינה.

דירקטוריון SHB באסיפת בעלי המניות בשנת 2025, הכוללת: היו"ר דו קוואנג היי (באמצע), סגן יו"ר הדירקטוריון וסגן המנכ"ל דו קוואנג וין (משמאל) וחבר הדירקטוריון והמנכ"ל נגו טו הא (מימין)

יעד צמיחת רווח של 25%, תוך הגדלה מתמדת של הטבות לבעלי המניות

בעקבות הצלחת 2024, SHB קבעה תוכנית עסקית לשנת 2025 עם סך נכסים העולה על 832 טריליון וינדיש וייטנאם, הון עצמי המגיע ל-45,942 מיליארד וינדיש וייטנאם, תוך שמירה על מעמדה בין 5 הבנקים הפרטיים הגדולים ביותר בווייטנאם. הרווח לפני מס מגיע ל-14,500 מיליארד וינדיש וייטנאם, עלייה של 25% בהשוואה לשנת 2024. סך צמיחת האשראי הנפרע עומד על 16%. יחס החוב הרעה נשלט בקפדנות מתחת ל-2%.

נכון ל-31 במרץ, סך הנכסים המאוחדים של SHB הגיעו ל-790,742 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 6% בהשוואה לסוף שנת 2024, יתרת האשראי הסופית הגיעה ל-575,777 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 7%, תוך התמקדות בהשקעות במגזרי ייצור ועסקים מרכזיים ובתעשיות בעלי פוטנציאל צמיחה הקשור לאוריינטציה של פיתוח בר-קיימא של הכלכלה, ויצירת בסיס לצמיחה יציבה ויעילה בטווח הארוך. איכות האשראי ממשיכה להיות מבוקרת במסגרת סף בטוח הודות לפתרונות ניהול סיכונים ויישוב חובות פרואקטיביים, דרסטיים ויעילים.

בסוף הרבעון הראשון של 2025, הרווח לפני מס של SHB הגיע לכמעט 4,400 מיליארד דונג וייטנאמי, והשיג 30% מתוכנית 2025. צעד צמיחה זה מראה על היכולת הפנימית החזקה של SHB ובסיס חיובי ליעדי צמיחה פורצי דרך בשנת 2025.

ראוי לציין כי השנה, הבנק מתכנן לשלם דיבידנדים לבעלי המניות בשיעור גבוה יותר מאשר בשנה שעברה. יחס חלוקת הדיבידנדים בשנת 2024 עומד על 18%, כולל 13% במניות ו-5% במזומן.

הבנק ממשיך לחזק את יכולת ניהול הסיכונים שלו ולנטר את עמידתו בתקנים בינלאומיים מודרניים ויעילים. בנוסף, הבנק מזהה את מניעת שחיתות, בזבוז ושליליות כאחת ממשימות הליבה, השוטפות, המתמשכות וארוכות הטווח שלו, מה שמדגים את מחויבותו לשמירה על סביבת עבודה שקופה, הוגנת ויעילה. הבנק משקיע בבניית פלטפורמת נתונים וכלי ניתוח חכמים, המסייעים לחיזוי סיכונים בזמן אמת ותומכים בקבלת החלטות מהירה ומדויקת, תוך התאמה לתנודות השוק. במקביל, SHB מיישם סטנדרטים מודרניים לניהול סיכונים כגון באזל III, שיטת חישוב הון מתקדמת (IRB), מערכת לניהול נכסים-התחייבויות (ALM), הערכת שווי פנימית (FTP) ותקני חשבונאות בינלאומיים IFRS 9.

הבנק משפר באופן מתמיד את יכולות הניהול והאדמיניסטרציה שלו, תוך התמקדות בשכלול מבנה ארגוני יעיל, חזק, יעיל, אפקטיבי ואפקטיבי, הקשור לביזור, האצלת סמכויות וקידום יוזמה בכל הרמות.

לאחרונה, פרסמה Fitch Ratings את תוצאות דירוג האשראי הבינלאומיות הראשונות עבור Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB). בהתאם לכך, SHB דורג על ידי Fitch בדירוג "BB-" עבור הנפקת חוב לטווח ארוך במטבעות מקומיים וזרים (Long-Term Issuer Default Ratings – IDRs), עם תחזית דירוג יציבה, בין הקבוצות המובילות בענף הבנקאות.

Fitch היא אחת משלוש ארגוני דירוג האשראי המובילים בעולם. דירוג BB מאשרר את המוניטין והיכולת הפיננסית של SHB בשוק הבינלאומי, ומשקף את הבסיס הפיננסי האיתן והרווחיות היציבה שלה.

לקיחת תרבות ארגונית כבסיס, וטכנולוגיה ככוח מניע לפריצת דרך

בהתאם לכיוון הממשלה בפיתוח מדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית כדי להביא את המדינה להתפתחות חזקה בעידן החדש, הבנק ממשיך להשקיע בפתרונות טכנולוגיים מתקדמים כדי לייעל תהליכים, להביא חוויות יוצאות דופן ללקוחות וליצור שירותי בנקאות דיגיטליים מודרניים, נוחים ובטוחים.

במקביל, SHB מקדמת שיתוף פעולה עם תאגידי טכנולוגיה בינלאומיים מובילים ומוסדות פיננסיים, מסייעת בשיפור התחרותיות בהווה, ביצירת הזדמנויות פיתוח בעתיד, מיישמת פתרונות מדעיים וטרנספורמציה דיגיטלית כדי להשיג פריצות דרך.

לאחרונה, SHB חתמה על הסכם שיתוף פעולה עם SAP Fioneer ו-Amazon Web Service (AWS), המציין אבן דרך מיוחדת ביישום החזק והמקיף של אסטרטגיית הטרנספורמציה 2024-2028, המהווה את הבסיס למימוש יוזמת בנק העתיד (BOF). יוזמה זו תשנה באופן מקיף את התחרותיות של SHB ואת יכולת שירות הלקוחות שלה ותביא תוצאות חשובות בשנת 2025 ו-2026, ביניהן: שירותים דיגיטליים מתקדמים, דיגיטציה של מסע הלקוח, שיפור חוויית הלקוח, שיפור האוטומציה, הגברת היעילות המבוססת על טכנולוגיית נתונים, מודרניזציה של הבנקאות הליבה ועוד.

בנק העתיד יהיה מודל שישלב באופן מלא פלטפורמות טכנולוגיות מודרניות ומובילות כגון בינה מלאכותית, ביג דאטה, למידת מכונה... בכל התהליכים, הפתרונות, השירותים והמוצרים. SHB הוא הבנק הראשון באזור ASEAN שמשתף פעולה עם SAP Fioneer כדי לפרוס את Core Banking על פלטפורמת הענן של AWS, ובכך מאשרר שוב את צעדיו החלוציים, ומגיע לרמות אזוריות ובינלאומיות.

בשנת 2025, SHB תתמקד בטרנספורמציה במתן ערך מוסף ללקוחות ושיפור יעילות המכירות באמצעות פתרונות מרכזיים כגון: פריסת כלים לשיפור תהליכי מכירה וניהול מכירות, ניהול הלוואות בבנקאות קמעונאית ובנקאות עסקית; טרנספורמציה של ערוצים דיגיטליים כדי להביא חוויית לקוח מקוונת חלקה ואינטואיטיבית יותר עם אבטחה ברמה עולמית.

התקופה 2026–2027 היא תקופה של צמיחה מואצת, המשלבת את המערכת האקולוגית הפיננסית-דיגיטלית של הלקוחות. SHB שואפת להפוך לבנק עם סך נכסים של מיליון מיליארד דונג וייטנאמי עד 2026, מה שמסמן צעד חשוב קדימה במעמדו בשווקים הפיננסיים המקומיים והאזוריים.

עד שנת 2028, הבנק שואף לפריצת דרך אפקטיבית ולהתפתח באופן בר-קיימא. SHB שואף להפוך לבנק המוביל מבחינת יעילות, לבנק הדיגיטלי המועדף ביותר, לבנק הקמעונאי הטוב ביותר ולבנק המוביל באספקת הון, מוצרים ושירותים פיננסיים ללקוחות פרטיים וציבוריים אסטרטגיים, עם שרשרת אספקה, שרשרת ערך, מערכת אקולוגית ופיתוח ירוק. החזון עד שנת 2035 הוא ש-SHB יהפוך לבנק קמעונאי מודרני, בנק ירוק, בנק דיגיטלי בצמרת האזור.

במקביל, עם טרנספורמציה חזקה ומקיפה המבוססת על 4 עמודי תווך: רפורמה במנגנונים, במדיניות, בתקנות ובתהליכים; אנשים כנושא; לקיחת לקוחות ושווקים במרכז; מודרניזציה של טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית, SHB ממשיכה לדבוק ב-6 ערכים תרבותיים מרכזיים "לב - אמון - אמונה - ידע - אינטליגנציה - חזון".

האסיפה הכללית של בעלי המניות של SHB אישרה גם תכנים חשובים רבים כגון רישום אג"ח SHB שהונפקו לציבור וחיזוק מועצת המנהלים על מנת להבטיח משאבים ליישום האסטרטגיה. האסיפה בחרה פה אחד במר פאן דאנג טואט כחבר בלתי תלוי בדירקטוריון לתקופה 2022-2027.

הקונגרס הצליח ואישר את כל הדוחות בשיעור קונצנזוס גבוה.

האסיפה הכללית ה-33 של בעלי המניות של בנק SHB התקיימה בהצלחה. בעלי המניות שהשתתפו באסיפה אישרו פה אחד את כל התוכן בשיעור אישור כמעט מוחלט. נציג SHB, יו"ר מועצת המנהלים דו קוואנג היאן, התחייב: בירושה של מסורת בת 32 שנים ובסיס פיננסי חזק, מועצת המנהלים, ההנהלה וכל עובדי SHB ימשיכו לקדם תרבות ארגונית, סולידריות, ביטחון, הסתמכות עצמית, גאווה לאומית, למידה מתמדת, חדשנות בחשיבה, שיטות עבודה, יצירתיות, יעילות ונחישות ליישם בהצלחה את היעדים האסטרטגיים ותוכניות העסקיות שאושרו על ידי האסיפה הכללית של בעלי המניות.

במקביל, SHB ממשיכה באופן יזום לחבר משאבים חברתיים, לעורר את הרוח הלאומית, הכל יחד עם אחדות - בהירות - הושטת יד, להביא שגשוג ללקוחות, שותפים, משקיעים, בעלי מניות וקהילה; לתרום לפיתוח חזק של המדינה, ללוות את המדינה לעידן חדש - עידן הצמיחה הלאומית!.

הונג נונג

מקור: https://congthuong.vn/shb-but-pha-vuon-tam-trong-ky-nguyen-moi-ke-hoach-loi-nhuan-tang-25-co-dong-tin-tuong-dong-hanh-384479.html