ב-28 באוקטובר, מידע מוועדת העם של מחוז תאי בין הצביע על כך שאתמול אחר הצהריים (27 באוקטובר), מר נגוין קאצ' טאן, יו"ר ועדת העם של המחוז, ניהל כנס להכרזה על תוצאות יישום מדד התחרותיות של מחלקות, מגזרים, מחוזות וערים פרובינציאליות (DDCI) לשנת 2023 על גבי פלטפורמה טכנולוגית.
מר נגוין קאק טאן, יו"ר הוועדה העממית של מחוז תאי בין, ניהל את הוועידה.
זוהי השנה השלישית שבה מחוז תאי בינה עורך את סקר ההערכה של DDCI, והשנה הראשונה שבה המחוז מיישם את סקר DDCI בפלטפורמה דיגיטלית באמצעות תוכנה ייעודית, מה שמבטיח דיוק, אובייקטיביות ושקיפות מוחלטים.
מדד DDCI המחוזי לשנת 2023 הוקצה על ידי ועדת העם של מחוז תאי בין לאיגוד העסקים המחוזי וליחידת ייעוץ כדי לתאם עם יחידת הייעוץ את סינון נתוני העסקים שהתקבלו מ-3,500 דגימות סקר. בסקר נאספו 1,422 טפסי הערכה מ-29 יחידות שנבדקו, כולל 21 מחלקות וסוכנויות ו-8 מחוזות וערים. בהתאם, עסקים דירגו את רמת שביעות רצונם מפעילויות הניהול הכלכלי של המחלקות, הסוכנויות וועדות העם של המחוזות והערים.
בתחתית דירוג מדד התחרותיות של DDCI עבור מחלקות ומגזרים נמצא משרד החינוך וההכשרה עם 29.30 נקודות.
מחלקות וסוכנויות מוערכות על סמך שמונה אינדיקטורים מרכיבים: שקיפות, דינמיות, עלויות זמן, עלויות בלתי פורמליות, תחרות הוגנת, תמיכה עסקית, מסגרת משפטית ותפקיד המנהיג. מחוזות וערים מוערכות על ידי תשעה אינדיקטורים מרכיבים, כולל שמונה אינדיקטורים הדומים לאלה של מחלקות וסוכנויות, בתוספת אינדיקטור לקלות ונוחות עבור עסקים בגישה לקרקע לייצור ועסקים.
בכנס, חברת הייעוץ הכריזה על תוצאות סקר מפורטות וניתוח של כל אינדיקטור רכיבי המשמש לניקוד המחלקות, המחוזות והערים.
על פי תוצאות מדד DDCI לשנת 2023 עבור יישובים, תאי בין סיטי דורגה במקום הראשון עם 83.99 נקודות, אחריה מחוז קין שואנג במקום השני, ומחוז הונג הא במקום השלישי. המחוזות שבאו אחריה היו תאי תוי, וו תו, קווין פו, טיאן האי ודונג הונג.
עבור מחלקות וסוכנויות: משרד הבינוי מוביל את הדירוג עם 74.9 נקודות; אחריו משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה עם 76.72 נקודות; משטרת המחוז במקום השלישי עם 76.67 נקודות; ומשרד החינוך וההכשרה בתחתית הרשימה עם 29.30 נקודות.
תאי בין סיטי דורגה בראש הדירוג עם 83.99 נקודות.
יו"ר הוועדה העממית של מחוז תאי בין ביקש מהמחלקות, הסוכנויות והרשויות המקומיות להמשיך להעלות את המודעות ואת תחושת האחריות, תוך הגדרת ברורה של המשמעות והחשיבות של מדד DDCI בביצוע משימותיהם.
[מודעה_2]
קישור למקור






תגובה (0)