מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי פרסמה זה עתה מסמך המכריז על סיום תפקידו של סגן מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, נגוין טי נהאט האנג, בפגישה בנושא הכנסות והוצאות בתחילת שנת הלימודים 2025-2026.
בהתאם לכך, גב' נגוין טי נהאט האנג ביקשה מראשי מוסדות חינוך ציבוריים בהו צ'י מין סיטי לא לייצר הכנסות כלשהן מעבר לתקנות.
בתי הספר צריכים להתבסס על מסמכים המנחים את גביית ושימוש בשכר לימוד והכנסות אחרות, מסמכים המנחים את יישום תוכן תוכניות בית הספר; מסמכים על מדיניות פטור, הפחתה ותמיכה בשכר לימוד... כדי לבצע הערכות הכנסות והוצאות. בתי הספר צריכים לפרסם מידע להורים לפני ארגון היישום וליישם באופן מלא את המדיניות הפיננסית בהתאם לתקנות.
בנוסף, סגן מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי ביקש גם מראשי ועדות העם של הרובעים, הקומונות והאזורים המיוחדים לשקול דמי שירות ותשלומים אחרים מלבד שכר לימוד בהתבסס על תוכנית הפעולה, הערכות ההכנסות וההוצאות ורמות ההכנסות המוצעות של כל מוסד חינוך.
להסכים על מסגרת גביית תרומות המתאימה למצב בפועל של כל יישוב ולנוהג של כל מוסד חינוכי לפני היישום.
בנוסף, על ועדות העם של הרובעים, הקומונות והאזורים המיוחדים לחזק את הבדיקה והפיקוח על מצב ההכנסות וההוצאות בתחילת שנת הלימודים במוסדות חינוך תחת ניהולם, בהתאם להיררכיה הניהולית, כדי לתקן במהירות את מצב גביית האגרות הבלתי חוקיות.
להיות אחראי כלפי החברה על פעילות מוסדות החינוך בהתאם לביזור הניהולי, לרבות ניהול ההכנסות בתחום בהתאם לתקנות.
24 שכר לימוד בבית הספר הציבורי
בשנת הלימודים 2025-2026, הו צ'י מין סיטי קובעת מקסימום של 24 אגרות שבתי הספר הציבוריים רשאים לגבות, כולל 9 אגרות לפי החלטה 18 של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי ו-15 אגרות שירות אחרות (10 אגרות הקשורות לתוכניות בית ספריות ו-5 אגרות עבור ארגון שירותים אחרים לתלמידים).
מקור: https://tuoitre.vn/so-giao-duc-tp-hcm-yeu-cau-cac-truong-khong-phat-sinh-khoan-thu-ngoai-quy-dinh-20250918134548567.htm
תגובה (0)