להאיץ את גיוס המשרות.

כדי לעמוד בדרישות הייצור בחודשים האחרונים של השנה, עסקים רבים במחוז תאי נגוין מאיצים את מאמצי הגיוס שלהם, עם יעד כולל של למעלה מ-20,000 איש. מגזרים עם צרכים גבוהים לגיוס כוללים: בנייה, טקסטיל, אלקטרוניקה, תחבורה ואחסנה, ופלדה. זה מציג הזדמנות לעובדים למצוא מקומות עבודה מתאימים, תוך סיוע לעסקים להשלים במהירות את כוח העבודה שלהם, להבטיח התקדמות בייצור ולעמוד ביעדים השנתיים.

עסקים רבים במחוז מאיצים את מאמצי הגיוס שלהם כדי לעמוד בדרישות הייצור בחודשים האחרונים של השנה.

דרוש כוח אדם גדול.

שוק העבודה במחוז תאי נגוין פורח. במחוז פועלים כיום למעלה מ-13,000 עסקים ויותר מ-1,200 קואופרטיבים, כולם דורשים כוח אדם גדול כדי לשמור על הייצור והפעילות העסקית. למרות פרסום מתמיד של משרות פנויות, עסקים רבים, במיוחד אלו באזורי תעשייה ואשכולות, עדיין מתמודדים עם קשיים בגיוס כוח אדם, במיוחד עובדים לא מיומנים.

על פי סקר שנערך לאחרונה על ידי מרכז שירותי התעסוקה המחוזי בקרב 600 עסקים, לרובם יש צורך לגייס ולהשלים כוח אדם לייצור ולעסקים, בעיקר בתחומי הנדסת חשמל, אלקטרוניקה, הנדסת מכונות וייצור בגדים. הביקוש הכולל לכוח אדם בעסקים עומד על כמעט 10,000 איש ברבעון השני ויותר מ-20,000 איש בחודשים האחרונים של השנה.

באופן ספציפי, ב-200 עסקים במחוזות פאן דין פונג, ג'יה סאנג וטיץ' לואונג, הצורך המיידי בגיוס עומד על 651 עובדים, ומעל 850 עובדים ברבעונים השלישי והרביעי. ב-140 עסקים במחוזות סונג קונג, באך קוואנג ובא שוין, הצורך המיידי בגיוס עומד על כמעט 1,900 עובדים, ו-1,969 עובדים בחודשים הנותרים של השנה.

בתי הספר תחת אוניברסיטת תאי נגוין שואפים לקדם הכשרה של כוח אדם איכותי כדי לענות על צרכי הגיוס של עסקים.

סקר שנערך בקרב 140 עסקים ברובעים פו ין, ואן שואן וטרונג טאנה גילה צורך מיידי בגיוס של 2,645 עובדים ויותר מ-2,800 עובדים מעתה ועד סוף השנה. באופן ספציפי, 20 עסקים בקומונות דיאם ת'וי וקה סון צריכים לגייס 2,316 עובדים ו-2,663 עובדים מעתה ועד סוף השנה.

למגזרים שונים יש צרכים משתנים של גיוס עובדים. הביקוש הגבוה ביותר הוא במגזר האלקטרוניקה והנדסת החשמל, הדורש 3,158 עובדים (34.33%); אחריו הנדסת מכונות עם 1,625 עובדים (17.67%). לאחר מכן נמצאים מגזר ההלבשה וההנעלה עם 1,850 עובדים (20.12%); ובנייה ותחבורה עם 758 עובדים (8.24%). מגזרים עם צרכים נמוכים יותר של גיוס כוללים: עסקים ומסחר עם 662 עובדים (7.19%); ומגזר השירותים עם 633 עובדים (6.88%), כאשר היתרה בתחומי פעילות אחרים.

כוח העבודה שעסקים מעוניינים לגייס כולל עובדים בייצור רכיבים אלקטרוניים, ייצור בגדים תעשייתיים; אנשי שירותי אבטחה; עובדים מיומנים; טכנאי חשמל ואלקטרוניקה, מהנדסים מיומנים, מומחים פיננסיים ומנהלי ייצור.

המשכורות שמשלמות עסקים לעובדים מבוססות על כישוריו של כל אדם וביצועיו בפועל בעבודה. באופן ספציפי: 78.1% מהעובדים הלא-מיומנים או המיומנים למחצה מקבלים שכר של בין 5-10 מיליון דונג וייט לאדם לחודש. 21.6% מהעובדים מקבלים שכר של בין 10-20 מיליון דונג וייט לאדם לחודש.

מספר רב של עובדים השתתפו ביריד התעסוקה של מחוז תאי נגוין 2025.

אלה כוללים עובדים מיומנים, טכנאים, מנהלי ביניים או צוות משרדי. בעלי השכר הגבוה ביותר הם אלו בתפקידי ניהול בכירים, מומחים טכניים, מנהלי ייצור ומומחי טכנולוגיה, המקבלים שכר של בין 20 ל-50 מיליון וונד לאדם לחודש, המהווים 0.3%, בעיקר בחברות בעלות השקעות זרות או במפעלים גדולים.

גיוס מתמשך למילוי משרות פנויות.

בחודשים האחרונים של השנה, הצורך להחליף כוח אדם, בעיקר עובדים לא מיומנים, יחד עם תופעת ההתפטרויות מרצון ושינויי עבודה, מאלצים עסקים לגייס באופן רציף עובדים כדי למלא משרות פנויות. ההערכה היא כי המגזרים שסביר להניח שיצטרכו לגייס מספר רב של עובדים כוללים: בנייה, טקסטיל, אלקטרוניקה, תחבורה ואחסנה, ופלדה.

עסקים הממוקמים בפרובינציה מגייסים בדחיפות מספר רב של עובדים, כגון: Grand Leisure Outdoor Products Vietnam Co., Ltd. (פארק התעשייה ין בין) זקוקה ל-810 עובדים לייצור והרכבה של ריהוט גן; TNG Investment and Trading Joint Stock Company זקוקה ל-2,000 עובדים טכניים, מפקחי מכונות, אנשי בקרת איכות ועובדי תפירה תעשייתית; Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Co., Ltd., הממוקמת ברובע בק קאן, זקוקה ל-300 מפעילי מכונות לייצור עור והנעלה.

באמצעות מרכז שירותי התעסוקה המחוזי, אלפי אנשים מצאו מקומות עבודה חדשים מדי שנה (התמונה צולמה בחברת Quang Minh Industrial Development Co., Ltd., ברובע באך קוואנג).

בפרט, שלושה עסקים הממוקמים במחוז בק נין נרשמו לגיוס מיידי של מספר רב של עובדים (10,000 עובדים כל אחד) דרך מרכז שירותי התעסוקה של מחוז תאי נגוין, ביניהם: Geortek Vina Co., Ltd., המגייסת עובדים לייצור רכיבים אלקטרוניים; Hong Hai Science and Technology Group - Fukang Technology Co., Ltd., המגייסת מהנדסים, טכנאים ועובדי ייצור רכיבים אלקטרוניים; ו-LUXSHARE-ICT Co., Ltd., המגייסת עובדי הרכבת רכיבים אלקטרוניים.

בינתיים, חברת Brother Vietnam Industrial Co., Ltd., הממוקמת בפארק התעשייה פוק דין (העיר האי פונג), מחפשת לגייס 1,000 טכנאים לייצור תשתיות וציוד, וסדנאות לייצור תבניות.

כדי למשוך עובדים, עסקים רבים מתחייבים ליישם באופן מלא תוכניות ביטוח בריאות, ביטוח לאומי וביטוח אבטלה לעובדים כנדרש על פי חוק, תוך יישום חלק מהמדיניות המועדפת שלהם למשיכת ושימור כישרונות.

מרכז שירותי התעסוקה המחוזי של תאי נגוין, המשמש כמחבר לשוק העבודה, מחזק את הפעילויות המקשרות בין היצע וביקוש עבודה, ותומך ביעילות בעסקים ובעובדים באמצעות ירידי תעסוקה ובילויי עבודה מקוונים ופיזיים. זה מאפשר לעובדים ולמעסיקים להיפגש ישירות כדי לדון ולנהל משא ומתן על תנאי עבודה, משכורות והטבות, ומסייע לעסקים לגייס במהירות מספיק משאבי אנוש.

מקור: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tang-toc-tuyen-dung-lao-dong-dca2999/