יצירת מקומות עבודה, הבאת שמחה לגיל הזהב

(Baothanhhoa.vn) - בגיל 70, גב' קו טי טין בכפר תאי סון, בקומונה טרונג צ'ין, דאגה שלא יהיה לה עוד מספיק כוח להמשיך בחקלאות, שלא לדבר על הזדמנות לעבוד בעסקים. בשנת 2022, היא התקבלה לעבודה בקואופרטיב התעשייה הקטנה טאן פוק, וארגה עבודות יד כמו סלים, סלי קש וכרי קנים. למרות שהעבודה אינה קשה, היא יציבה, עם הכנסה של כ-4-5 מיליון דונג וייט לחודש. "במהלך העונה הפחות עמוסה, כשאין עבודה, הקואופרטיב מלמד אותי לארוג סלים וכרי קנים כדי להתפרנס. אנחנו רק צריכים להביא את החומרים הביתה, ואנחנו מקבלים תשלום עבור מספר המוצרים שאנחנו מייצרים. בזכות עבודה זו, בשנים של יבולים גרועים ושיטפונות, למשפחתי עדיין יש מקור הכנסה לפרנס אותנו."

עובדים קשישים בקואופרטיב השירות החקלאי שואן לוק מוצאים שמחה בזקנתם באמצעות אריגת כובעים.

סיפורה של גב' טין הוא גם שמחה משותפת עבור עובדים קשישים רבים בקואופרטיבים במחוז. מייצור חקלאי, עיבוד מזון ועד ייצור מלאכת יד, קואופרטיבים לא רק תורמים לפיתוח הכלכלה הקולקטיבית אלא גם מאשרים את תפקידם האנושי בכך שהם "לא שוכחים" עובדים מעבר לגיל הגיוס המקובל. גב' נגוין טי הואנג, מנהלת קואופרטיב מלאכת היד טאן פוק, אמרה: "בקואופרטיב שלי יש כיום כ-900 עובדים עונתיים, רובם בני 50 עד 80. מדובר בעובדים קשישים, שעברו את גיל הגיוס ועבודתם העיקרית היא חקלאות. עם זאת, יש להם ידיים מיומנות וסבלניות, המתאימות מאוד למקצוע האריגה. יצירת תנאים לעובדים קשישים לא רק מסייעת לקואופרטיב לקבל משאב אנושי יציב אלא גם משמרת מלאכות מסורתיות."

בקואופרטיב שואן לאפ, מקצוע הכנת באן לה ראנג בואה קיים עוד מימי קדם. כיום, קואופרטיב השירותים החקלאיים שואן לאפ, המונה 33 חברים, רובם עובדים קשישים שעסקו במקצוע זה, ממלא תפקיד מרכזי בשימור ופיתוח המקצוע. גב' דו טי מן, בת 57, חברה בקואופרטיב, אמרה: "הכנת באן לה ראנג בואה דורשת קפדנות ומאמץ רב. קשישים כמונו מכירים זאת ועובדים בזהירות, כך שהעוגות גם יפות וגם לעיסות. בכל יום אני יכולה לעטוף כמעט 100 עוגות, ולהרוויח כמה מאות אלפי וונד. למרות שהסכום אינו גדול, זה עוזר לנו לקבל הכנסה נוספת כדי לשפר את חיינו."

כדי להרחיב את קנה המידה וליצור מקומות עבודה נוספים לעובדים, הקואופרטיב ארגן ייצור מרוכז, הבטיח היגיינה ובטיחות מזון, ומצא חנויות למוצרים באמצעות חנויות מיוחדות וירידים. במקביל, בשנת 2020, עוגת העלים של קואופרטיב השירות החקלאי שואן לאפ הוכרה כמוצר OCOP בעל 3 כוכבים, ובכך אישרה עוד יותר את איכותו ומוניטין המוצר. הודות לכך, עשרות עובדים קשישים בקהילת שואן לאפ עובדים באופן קבוע, והכנסתם משתפרת יותר ויותר, במיוחד בחגים ובט - עונת השיא של צריכת עוגות.

גב' מאי טי טו, נציגת קואופרטיב השירות החקלאי שואן לאפ, אמרה: "הכנת עוגות אורז דורשת עבודה רבה, וההכנסה אינה טובה כמו עבודה בחברות, ולכן רוב הצעירים בקומונה אינם מעוניינים בעבודה זו. עם זאת, זוהי עבודה שמתאימה לבריאות, לניסיון ולכישורים של הקשישים. לכן, הקואופרטיב שלנו עושה מאמצים לפתח את היקף הקואופרטיב כדי ליצור מקומות עבודה נוספים לאנשים, ולעזור לקשישים לקבל הכנסה כדי שיוכלו להיות פרואקטיביים בחיים ולהרגיש שחייהם משמעותיים."

למרות תוצאות חיוביות רבות, יצירת מקומות עבודה לעובדים מבוגרים בקואופרטיבים עדיין מתמודדת עם קשיים רבים. "כיום, עובדי קואופרטיב השירות החקלאי שואן לוק הם בעיקר קשישים. למרות שהם חרוצים וקפדנים מאוד, ישנם אנשים בשנות ה-70 וה-80 לחייהם הסובלים מבריאות לקויה, כך שהפרודוקטיביות שלהם אינה גבוהה. בנוסף, קשה לעובדים מבוגרים לשפר את כישוריהם כדי לגוון עיצובים ולשפר את איכות הכובעים, כך שהמוצרים שהם מייצרים עדיין די כפריים ואינם תחרותיים מספיק בשוק", אמרה גב' לה טי לין, מנהלת קואופרטיב השירות החקלאי שואן לוק. בנוסף, לחלק מהקואופרטיבים הקטנים יש הון מוגבל, ולכן הם מגייסים עובדים רק באופן עונתי; טכנולוגיה וציוד עדיין חסרים, כך שהם אינם יכולים להרחיב את הייצור ולהגדיל את התעסוקה.

היוזמה של קואופרטיבים במחוז טאנה הואה ליצירת מקומות עבודה לעובדים קשישים היא פתרון אנושי ויעיל, התורם לפיתוח הכלכלה החברתית המקומית. היא לא רק מביאה הכנסה, אלא גם מאפשרת לקשישים להמשיך לעבוד, לתרום, לשמר מלאכות מסורתיות ולהרגיש את ערכם. בקידום תוכנית בניית אזורים כפריים חדשים ופיתוח הכלכלה הקולקטיבית, מודל זה ימשיך למלא תפקיד חשוב. בכך, כל קואופרטיב אינו רק מקום לייצור ועסקים, אלא גם בית משותף של הקהילה, מקום לחיבור דורות לבניית מולדת עשירה ויפה.

כתבה ותמונות: פואנג דו

מקור: https://baothanhhoa.vn/tao-viec-lam-mang-lai-niem-vui-tuoi-xe-chieu-260049.htm