התמקדות בפתרונות מדיניות עבור 4 קבוצות יעד בעת ארגון המנגנון

משרד הפנים פרסם זה עתה את מסמך מספר 4177/BNV-TCCB המנחה את יישום המדיניות והמשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בהתאם לצו 178 וצו 67 של הממשלה.

בהתאם לכך, על מנת לפתור במהירות מדיניות ומשטרים עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים וכוחות מזוינים ביישום ההסדר הארגוני של המערכת הפוליטית , משרד הפנים מבקש ממשרדים, סניפים, מגזרים ורשויות מקומיות ליישם את התכנים המפורטים כדלקמן:

התמקדות בפתרונות מדיניות עבור 4 קבוצות של קאדרים ועובדי מדינה

משרד הפנים מבקש ממשרדים, מחלקות, סניפים ורשויות מקומיות להורות לסוכנויות, ארגונים ויחידות להתמקד בארבע קבוצות של נושאים בעת שיקול דעת וקבלת החלטות בנוגע למדיניות ומשטרים.

כולל: פחות מ-5 שנים עד לגיל פרישה; אי עמידה בדרישות התפקיד; אי עמידה בתקני ההכשרה בהתאם לסטנדרטים המקצועיים והטכניים של תפקיד העבודה הנוכחי; בריאות אינה מובטחת, דבר המשפיע על ביצוע תפקידים ומשימות...

ראוי לציין, כי משרד הפנים ממליץ לשים לב לשימור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בעלי 10 שנים ומעלה עד לגיל פרישה, בעלי כושר עבודה, ובעלי הישגים ותרומות רבות לסוכנויות, ארגונים ויחידות.

משרד הפנים דורש מסוכנויות, ארגונים ויחידות, כאשר הן מקבלות בקשות התפטרות מקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים, לפתור אותן במהירות ובמהירות בהתאם לתקנות, תוך הבטחת זכויות משפטיות מלאות לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים וכוחות מזוינים המתפטרים עקב ארגון מחדש של המנגנון והיחידות המנהליות כפי שנקבע בצו מס' 178 (תוקן ותוספת בצו מס' 67).

בנוגע לעניינים פיננסיים, על הסוכנויות לאזן ולארגן באופן יזום את מקורות המימון בהתאם להנחיות משרד האוצר, על מנת לשלם באופן מיידי את המדיניות והמשטרים עבור מקרים בהם הוחלט להתפטר. במקרה של קשיים במקורות המימון, יש לדווח באופן מיידי למשרד האוצר לצורך סינתזה ודיווח לרשויות המוסמכות לצורך שיקול דעת והחלטה.

עבור אלו שהחליטו לפרוש לפני 30 ביוני, משרד הפנים ממליץ להשלים את התשלום בדחיפות לפני 30 ביוני.

כדי להבטיח התקדמות ביישום, משרד הפנים דורש ממשרדים, סניפים, מגזרים ורשויות מקומיות להטיל על ראש מחלקת הארגון וכוח האדם או על ראש המשרד (עבור משרדים), ועל מנהל מחלקת הפנים (עבור רשות מקומית) דיווח תקופתי על יישום מדיניות ומשטרים בכל יום שני (באמצעות מסמכים, משרד הבריאות, דוא"ל, טלפון וכו') כדי לשמש לסינתזה של דוחות התקדמות ולשקף במהירות קשיים ובעיות, כך שמשרד הפנים יוכל להנחות, לפתור או להגיש לרשויות המוסמכות לטיפול.

יש לשקול באופן מיידי עבור פקידים ועובדי מדינה המעוניינים לעזוב את עבודתם

בנוסף, משרד הפנים הבהיר גם כמה כיוונים בפתרון מדיניות ומשטרים. בהתאם לכך, בתהליך של סידור יחידות מנהליות וארגון רשויות מקומיות בשתי רמות, אם קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור רוצים להתפטר באופן מיידי, ועדת המפלגה המקומית והממשלה ישקלו ויחליטו לאפשר לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים להתפטר באופן מיידי וליהנות באופן מיידי ממדיניות ומשטרים בהתאם לצו מס' 178 (שתוקן ונוסף בצו מס' 67).

עבור סוכנויות, ארגונים ויחידות שמפורקים או מפסיקים לפעול, משרד הפנים מורה שאם קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים מעוניינים להתפטר, ראש הסוכנות, הארגון או היחידה, לפני פירוק או הפסקת פעילות, יחד עם ועדת המפלגה והממשלה באותה רמה, ישקלו ויחליטו בהתאם לסמכותם או ידווחו לרשות המוסמכת לשם שיקול והחלטה, מבלי שיהיה צורך לערוך הערכת איכות של הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור.

בתהליך ארגון מחדש של מנגנון סוכנויות המדינה, ארגונים ויחידות שירות ציבורי מהרמה המרכזית למקומית, אם מספר העובדים הנוכחי נמוך ממסגרת כוח האדם שנקבעה על ידי הרשויות המוסמכות, רק אלו שאינם עומדים בדרישות התפקיד או שאינם עומדים בסטנדרטים של קאדרים ועובדי מדינה (רמת הקומונה החדשה) יישקלו ויפוטרו.

לאחר ייצוב המבנה הארגוני, הגיוס יבוצע על פי ניהול היררכי של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, בכפוף לארגון מחדש ושיפור איכות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור.

טאנה הא

מקור: https://baophapluat.vn/tap-trung-giai-quyet-chinh-sach-voi-4-nhom-doi-tuong-khi-sap-xep-bo-may-post552770.html