הסרת מכשולים במניעת שריפות ולחימה לשיקום פעילותם העסקית של מפעלים

[מודעה_1]

נציגי האסיפה הלאומית הציעו כי יש להתמקד בהסרת מכשולים הקשורים לתקנות למניעת וכיבוי שריפות כדי שעסקים יוכלו לחזור לפעילות רגילה, במיוחד אלו במגזרי התיירות , השירותים והבידור.

הנציג מאי ואן האי נתן את דעתו על הסרת מכשולים בתקנות למניעת וכיבוי שריפות במושב הדיון אחר הצהריים של ה-31 במאי. (צילום: דוי לינה).

אחר הצהריים של ה-31 במאי, האסיפה הלאומית המשיכה לדון באולם בהערכה הנוספת של תוצאות יישום תוכנית הפיתוח החברתי- כלכלי ותקציב המדינה לשנת 2022; יישום תוכנית הפיתוח החברתי-כלכלי ותקציב המדינה בחודשים הראשונים של 2023.

השלמת תקנים, תקנות ונהלים למניעת וכיבוי שריפות בדחיפות

בנאומה בפגישה אמרה הנציגה מאי ואן האי (משלחת ת'אן הואה ) כי לאחר שנתיים של מאבק במגפת הקורונה, עסקים רבים נקלעו למצב קשה, ואף נאלצו להיסגר, להפסיק את פעילותם, והייצור והעסקים קפאו על שמריהם.

בהקשר זה, תקנות בנושא מניעת שריפות וכיבוין גורמות למכשולים רבים, וגורמות לעסקים להיתקל בבעיות שלא ניתן לפתור.

הנציגים ביקשו מהממשלה, מהמשרדים והסניפים הרלוונטיים לכוון ולחזק באופן פעיל את עבודת מניעת וכיבוי שריפות, תוך התמקדות בסקירה, תיקון, השלמה ושכלול מדיניות וחוקים בנושא מניעת וכיבוי שריפות, עמידה בדרישות המעשיות של פיתוח חברתי-כלכלי, הבטחת עקביות ואחדות במערכת המשפטית.

סצנת הדיון באולם דין הונג אחר הצהריים של ה-31 במאי. (צילום: דוי לינה).

במקביל, להמשיך ולשפר את הסטנדרטים, התקנות והנהלים למניעת וכיבוי שריפות, בהתאם לתנאים המעשיים של המדינה וליכולות של ארגונים ואנשים פרטיים רלוונטיים.

על פי משלחת טאנה הואה, יש צורך לסווג באופן ספציפי את נושאי ניהול מניעת וכיבוי שריפות לפי הרמה והסיכון, על מנת שייקחו אמצעי טיפול מתאימים; יש תוכנית עבודה לייצור ולעסקים ליישום נכון של דרישות מניעת שריפות, והסרת מכשולים במניעת וכיבוי שריפות כדי שעסקים יוכלו לחזור לפעילות רגילה, במיוחד עסקים בתחומי התיירות, השירותים והבידור.

הנציג פאם ואן הואה (משלחת דונג ת'אפ), שחולק את אותה דעה, הציע כי יש צורך להסיר באופן מיידי קשיים ומכשולים הקשורים לתקנות למניעת וכיבוי שריפות, סטנדרטים ונורמות שפורסמו, ללא קשר להיקף הפרויקט ולאופי הבנייה, מבלי לקחת בחשבון את האפשרות של יישום מעשי.

"אם לא יהיו שינויים בתקני ובתקנות למניעת וכיבוי שריפות, אלפי עסקים ומוסדות עסקיים יצטרכו להיסגר", הביעו הנציגים דאגה.

הגברת הגישה לעסקים וספיגת הון

בהתייחסו לתכנים נוספים, הציע הנציג הואה כי הממשלה תכוון בנחישות את חלוקת הון השקעות ציבורי לפרויקטים במסגרת תוכנית היעד הלאומית שהוקצתה למשקיעים של משרדים, סניפים ורשויות מקומיות.

במיוחד עבור פרויקטים של הכביש המהיר צפון-דרום, התקדמות פינוי האתר המדווחת הגיעה ל-2/3 אך אינה אחידה, דבר המשפיע על עיכובים בבנייה ומקשה על חלוקת כספים כמתוכנן.

הנציג פאם ואן הואה מצטרף לדיון. (צילום: ת'וי נגוין).

הנציגים הציעו להעביר בנחישות הון השקעה למקומות שלא השלימו מסמכים, פינוי אתרים, ותשלום איטי להקצאה למקומות שעשו עבודה זו היטב; כדי להתגבר על המצב של הון הממתין לפרויקטים.

במקביל, להאיץ את תהליך השוויון והמימוש של מפעלים ממשלתיים בהתאם למפת הדרכים שאושרה, ולמצוא פתרונות יעילים לפתרון מהיר של קשיים ובעיות ברישום כלי רכב...

הנציגים הציעו גם להתמקד בהסרת קשיים ומכשולים בפני עסקים בגישה להון בנקאי, הלוואות מועדפות, הון אשראי, תמריצי מס, פטורים ממס, עמלות ודמי רישום כדי למשוך עסקים לחזור לפעילות ולהקים חדשים.

בנקים יכולים לגייס הון פנוי מהעם, להלוות בריביות סבירות, ליצור הרמוניה בין ריביות, לשלוט בחובות אבודים וליישם ביעילות תשלומים שאינם במזומן.

בנוסף, אמרו הנציגים כי יש צורך לשים לב לשוקי הנדל"ן והמניות כדי להבטיח שהשוק יפעל בצורה חלקה, קלה ומבוקר.

הנציג נגוין טי מין טראנג הדגיש את הצורך לפשט את ההליכים המנהליים, וליצור סביבה עסקית פתוחה ונוחה עבור ארגונים. (צילום: דוי לינה).

נציג נגוין טי מין טראנג (משלחת וין לונג) הזכיר גם מספר פתרונות לתמיכה בעסקים, והדגיש את הצורך לתעדף משאבים וליצור תנופת צמיחה כדי להגביר את יכולתם של עסקים לגשת להון ולספוג אותו.

יחד עם זאת, יש לכוון את קידום הפיקוח על שירות הציבור, לבחון ישירות ולדבר בכנות על המגבלות והחולשות במינהל שירות הציבור כדי לשפר את יעילות התיאום ולהתגבר על החפיפה של תפקידים ומשימות בין מגזרים ביישום שירות הציבור.

במקביל, יש לפשט את ההליכים המנהליים, לא להוציא מדיניות ותקנות חדשות המייצרות עלויות, נהלים וזמן מיותרים בכל התחומים, כך שלארגונים תהיה סביבת ייצור ועסקית פתוחה ונוחה, יהיו להם תנאים להתאוששות, פיתוח והשתתפות ביישום מדיניות ביטוח לאומי ולדאוג לשיפור חייהם החומריים והרוחניים של העובדים.

לפי: nhandan.vn

[מודעה_2]
קישור למקור