34 מיסים פרובינציאליים פועלים רשמית תחת המודל החדש החל מ-1 ביולי
בבוקר ה-1 ביולי, קיים משרד המסים כנס להכרזה על החלטות בנוגע לארגון וכוח האדם של משרד המסים ( משרד האוצר ) במטרה ליישם את המודל הארגוני החדש של תחום המסים החל מה-1 ביולי.
בהתאם לכך, המבנה הארגוני החדש של רשות המסים כולל 34 משרדי מס מחוזיים ועירוניים ו-350 משרדי מס מקומיים, המסונכרנים עם מודל הארגון הדו-שכבתי של השלטון המקומי. זהו אבן דרך חשובה עבור מגזר המסים, שמטרתו לשפר את האיכות והיעילות של סוכנויות המס בכל הרמות, לעמוד בדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי ולשרת בצורה הטובה ביותר את הציבור והעסקים.
כדי להבטיח שהמבנה הארגוני החדש, המסונכרן לפי מודל הממשל המקומי הדו-שכבתי, יפעל בצורה חלקה, יעילה ואפקטיבית החל מהיום, מנהל מחלקת המסים, מאי שואן טאן, ביקש מרשויות המס המחוזיות להתחיל בעבודתן בהקדם, להכיר את האזורים המקומיים, ובמיוחד לייעץ לממשלות המחוז והעיר, לתאם עם רשויות מקומיות, מחלקות וסוכנויות באזור, ולהבטיח שיתוף פעולה הדוק, הרמוני ויעיל. זהו תנאי הכרחי להשלמה מוצלחת של משימות ניהול המסים באזור.
בנוסף, בהתבסס על המשימות, היקף הפעילות, מספר משלמי המסים והאזור המנהלי; והתנאים בנוגע למטה, מתקנים וציוד, יש להתמקד בשירות הציבור והעסקים, תוך שינוי אמיתי ממצב מוכוון ניהול למצב של שירות ותמיכה במשימות.
במקביל, רשויות המס המחוזיות ממשיכות לבחון ולקדם רפורמה בהליכים מנהליים, לצמצם הליכים מיותרים, לפשט תהליכים, לספק הליכים מנהליים באופן אלקטרוני ולהשיג את היעד של 100% מההליכים המנהליים ללא קשר לגבולות מנהליים, תוך הבטחה שתשתית טכנולוגיית המידע המשרתת אזרחים ועסקים פועלת בצורה חלקה ויעילה.
כמו כן, המנהל ביקש מרשויות המס המחוזיות ליישם בדחיפות ובנחישות משימות מקצועיות וגביית הכנסות בתחומן, להשתתף באופן פעיל בשכלול חוקי ומדיניות המס, ולקבוע נהלים ותקנות בהתאם למודל הארגוני החדש. יש לציין כי הממשלה ומשרד האוצר פרסמו את צו 122/2025/ND-CP מיום 11 ביוני 2025 ואת חוזר 40/2025/TT-BTC מיום 13 ביוני 2025, ובו תקנות בנושא ביזור והאצלת סמכויות במגזר המס בעת המעבר למודל שלטון מקומי דו-שכבתי.
יתר על כן, קידום טרנספורמציה דיגיטלית בכל היבטי ניהול המס כרוך במחקר יזום, חדשנות מתמדת, פיתוח ויישום של תוכנות ניהול מודרניות, מינוף ביג דאטה ובינה מלאכותית (AI) בניתוח וניהול סיכונים, ובממשל פנימי. זה מסייע להבטיח הנחיה ותפעול בזמן, ומשפר את פריון העבודה. זה כרוך גם בהעשרת מאגרי מידע גדולים כדי לשרת ביעילות את צרכי העבודה.
לדברי נגוין טואן טאנג, ראש מחלקת המסים במחוז דונג נאי, המשימות בשלב חדש זה דורשות שינוי משמעותי בחשיבה הניהולית ובשיטות השירות, ובמקביל דורשות פעולה החלטית על מנת להבטיח שהמבנה הארגוני החדש יפעל בצורה חלקה, יעילה וישרת באמת את האנשים והעסקים.
בהתאם למדיניות המשך ארגון מחדש של מבנה רשות המסים כך שיתאים למודל השלטון המקומי הדו-שכבתי כפי שנקבע בהחלטה מס' 60-NQ/TW מיום 12 באפריל 2025 של הוועד המרכזי של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, פרסם משרד האוצר את החלטה 2229/QĐ-BTC לתיקון החלטה מס' 381/QĐ-BTC המסדירה את הפונקציות, המשימות, הסמכויות והמבנה הארגוני של מחלקת המסים, בתוקף החל מ-1 ביולי.
מקור: vtv.vn
מקור: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/4/227252/34-thue-tinh-chinh-thuc-van-hanh-theo-mo-hinh-moi-tu-ngay-1-7






תגובה (0)