יש לקיים תחרות באופן קבוע, ולממש אותה לעבודה יומיומית ומעשית.

לאחרונה, תנועת החיקוי הפטריוטי שהשיקה הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית הייתה בעלת תוכן עשיר, צורות מגוונות ומעשיות. רוב התנועות עוקבות מקרוב אחר תפקידיהם ומשימותיהם של גופים נבחרים כגון: חיקוי לשיפור איכות עבודת הייעוץ, שירות האסיפה הלאומית וסוכנויותיה; חיקוי לבניית סוכנויות תרבותיות, ממושמעות, אחראיות ויעילות; בניית תרבות שירות ציבורי, תרבות משרדית...

סגנית יו"ר הוועדה לתרבות ועניינים חברתיים נגוין טי מאי הואה

עבור ועדת התרבות והחברה, תנועות החיקוי נכנסו לעומק, והפכו לכוח מניע חשוב עבור חברים לשאוף להשלים היטב את המשימות הפוליטיות שהוטלו עליהם. עבור חברי האסיפה הלאומית, חיקוי הוא ביצוע מיטבי של תפקידיהם ומשימותיהם, וקיום הבטחותיהם לבוחרים ולעם. עבור קאדרים ועובדי מדינה במחלקה המקצועית, חיקוי הוא קבלת הייעוץ האיכותי ביותר והיעילות הגבוהה ביותר.

בפרט, במהלך כהונת האסיפה הלאומית ה-15, יו"ר הוועדה לתרבות וחינוך (כיום הוועדה לתרבות וחברה) יזמה לארגן מדי שנה את פרס "הוקרה לעובדי מדינה מצטיינים" עבור קאדרים ועובדי מדינה במחלקות ייעודיות כדי לתגמל עובדי מדינה בעלי הישגים יוצאי דופן במהלך השנה, אשר זכו לכבוד והערכתם על ידי ועדות המשנה. הפרס הוא סוג של הוקרה פנימית והוקרה המוענקת בכנס סיכום סוף השנה של הסוכנות, המאורגן באופן שיטתי ומוערך באופן אובייקטיבי, ובכך יוצר השפעה חיובית על רוח העבודה והמסירות של הקאדרים ועובדי המדינה.

על מנת שתנועות החיקוי הפטריוטיות של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית ייצרו באמת מוטיבציה ליישום משימות ולקדם את תפקיד האסיפה הלאומית וסוכנויותיה, יש צורך להמשיך ולחדש את התוכן והצורה של השקת תנועות החיקוי בכיוון מעשי ויעיל; להתמקד בתגמולים בזמן ומתאימים לאנשים הנכונים ולעבודה הנכונה כדי לעודד ולשכפל מודלים מתקדמים. לקדם את רוח העזה לחשוב, העזה לעשות, העזה לקחת אחריות; לעודד יוזמות וחידושים בביצוע משימות, במיוחד בעבודת הייעוץ, הבחינה, הקבלה והערכת טיוטות חוקים והחלטות.

לחזק את התקשורת בנוגע לתנועות חיקוי פטריוטיות, ובמיוחד את תפקידו של עיתון נציג העם; לדוגמה, להגדיל את הזמן, העמודים המיוחדים והטורים העוסקים בתנועות חיקוי פטריוטיות, להציג, לכבד ולשבח אנשים טובים, מעשים טובים ואנשים למופת, לתרום להכוונת דעת הקהל, לחיזוק האמון, ליצירת נורמות חברתיות חיוביות, להפוך לכוח מניע, לעורר את הרצון לתרום ולהפיץ ערכים הומניסטיים ואתיקה טובה בקרב העם הווייטנאמי.

תחרות אינה נועדה למטרות של הפרט או של הקבוצה הקטנה, אלא צריכה לכוון למטרה המשותפת של הקבוצה הגדולה. תחרות לא צריכה להיות מיושמת כתנועה אלא צריכה להיות מתוחזקת באופן קבוע ורציף; מתבטאת במשימות יומיומיות ומעשיות, לא בהתמודדות פורמלית, מבלי ליפול למחלת ההישגים, כדי ליצור השפעה חזקה.

מקור: https://daibieunhandan.vn/thi-dua-can-duoc-duy-tri-thuong-xuyen-cu-the-hoa-thanh-cong-viec-hang-ngay-thiet-thuc-10397490.html