מחסור בכוח אדם, סדרה של חברות ביפן פשטו את הרגל

חברת המחקר Teikoku Databank מסרה כי במחצית הראשונה של 2024 לבדה, מספר החברות שפשטו את הרגל עקב מחסור בכוח אדם הגיע לשיא של 182, עלייה של 66% לעומת התקופה המקבילה אשתקד.

עובד מסיר זיהומים מחומרי נייר גולמיים במפעל נייר וואשי המסורתי קאשיקי סיישי באינו, מחוז קוצ'י, יפן, 9 באוגוסט 2024 - צילום: רויטרס

על פי סוכנות הידיעות רויטרס ב-20 בדצמבר, יפן מתמודדת עם משבר עבודה חמור יותר ויותר, המאיים על קיומם של עסקים ותעשיות מסורתיים בערים קטנות.

מתמודדים עם מחסור בכוח אדם

בעיירה אינו, במחוז קוצ'י, הידועה בייצור הנייר המסורתי שלה, עסקים קטנים נאבקים על הישרדותם.

מר מסאטו שיוטה, נשיא וואקו סיישי, יצרנית נייר טואלט ומגבונים לחיטוי, אמר כי אינו יכול לפעול במלוא כושר העבודה עקב מחסור בכוח אדם.

"יש לנו שלוש מכונות אבל אנחנו יכולים להפעיל רק שתיים ביום. בלי מספיק אנשים, אנחנו לא יכולים לייצר, אנחנו לא יכולים להרוויח והחברה תקרוס", אמר מר שיוטה.

עסקים קטנים ובינוניים, המהווים 70 אחוז מהמשרות ביפן, נמצאים תחת לחץ גדול עקב מחסור בכוח אדם.

על פי מחקר של מכון Recruit Works , בארץ פריחת הדובדבן יהיה מחסור של 3.4 מיליון עובדים עד סוף העשור הזה, ועשוי להגיע למחסור של עד 11 מיליון עובדים עד 2040.

מר יאסושי מיאמוטו (בן 70) מכין מאכל מקומי מיוחד באינו, טונה צלויה על מדורת חציר, 10 באוגוסט 2024 - צילום: רויטרס

שקלו להעסיק בוגרי תיכון

יפן גם הגבילה זה מכבר הגירה בקנה מידה גדול, אם כי כמה חברות שכרו עובדים לטווח קצר ממדינות כמו וייטנאם והפיליפינים. עם זאת, הין החלש הפך את יפן לפחות אטרקטיבית עבור עובדים זרים.

בתגובה, חברות רבות השקיעו באוטומציה כדי להפחית את תלותן בעובדים. לדוגמה, חברת Wako Seishi הוציאה יותר מ-80 מיליון ין על שדרוג קווי הייצור שלה. עם זאת, עלויות תפעול גבוהות מקשות עליהן להעלות את השכר כדי לשמר את העובדים.

בחברת טויו טוקושי, יצרנית חיתולים למבוגרים באינו, מנכ"ל החברה, קיי מוריקי, שוקל להעסיק בוגרי תיכון - דבר שמעולם לא קרה בהיסטוריה של החברה - כדי לטפל במחסור בכוח אדם. עם זאת, הוא מודאג מכך שאין מספיק משאבים להכשרת עובדים צעירים וחסרי ניסיון.

קאשיקי סיישי, חברה ותיקה לייצור נייר וואשי בעבודת יד באינו, הסתמכה בעבר על חקלאים מקומיים לצורך עבודתם. עם זאת, מספר החקלאים הצטמצם, מה שאילץ את החברה להסתמך על כוח אדם מתנדב.

"אם לא יהיה שינוי, ייתכן שב-10 השנים הקרובות לא יישאר אף אחד שיעשה את העבודה הזו", אמר הירומסה חמאדה, מנהל קאשיקי סיישי.

חברת המחקר Teikoku Databank מסרה כי במחצית הראשונה של 2024 לבדה, מספר החברות שפשטו את הרגל עקב מחסור בכוח אדם הגיע לשיא של 182, עלייה של 66% לעומת התקופה המקבילה אשתקד.

התופעה עלולה לגרום לאפקט דומינו, להשפיע על שרשראות האספקה ​​ולהוביל ל"גל של פשיטות רגל או מיזוגים", אמר טקיאסו אוטומו, חוקר ב-Teikoku Databank.

מספר פשיטות הרגל הכולל צפוי לעלות על 10,000 השנה, הרמה הגבוהה ביותר מאז 2013, על פי נתונים של חברת המחקר טוקיו שוקו.

לנוכח אוכלוסייה מזדקנת במהירות, יפן זקוקה לאסטרטגיה מקיפה יותר כדי לקיים עסקים קטנים, להגן על תעשיות מסורתיות ולהבטיח את עתידן של עיירות כפריות מפני הכחדה.

מקור: https://tuoitre.vn/thieu-lao-dong-hang-loat-cong-ty-o-nhat-ban-bi-pha-san-20241220125903658.htm