כשהוא משתחרר מהתלות בצמיחה נרחבת, הפריון הכולל (TFP) הופך לאבן הפינה.

בהקשר של הצטמצמות המרחב לצמיחה נרחבת, שיפור הפריון הכולל (TFP) הפך לדרישה דחופה לשיפור איכות הצמיחה.

שלושה מניעי צמיחה ולחצים לטרנספורמציה.

מודל הצמיחה המסורתי של וייטנאם מבוסס על שלושה גורמים עיקריים: עבודה, הון ופריון כולל. זהו גם מודל נפוץ עבור כלכלות מתפתחות רבות בשלביהן המוקדמים. עם זאת, ניסיון ממדינות וטריטוריות שהשיגו שיעורי צמיחה גבוהים, כגון דרום קוריאה, סינגפור, טייוואן (סין), יפן והונג קונג (סין), מראה שניתן להשיג צמיחה בת קיימא רק כאשר שלושת הגורמים הללו משולבים בהרמוניה, כאשר הפריון ממלא תפקיד חשוב יותר ויותר.

שיפור הפריון הכולל (TFP) יהיה המפתח לצמיחה בשלב החדש. (תמונה להמחשה)

על פי מחקרים, במבנה הצמיחה של כלכלות מצליחות, עבודה תורמת בדרך כלל כ-6 עד 10%, הון מהווה 35 עד 40%, והיתרה מגיעה מפריון גורמי כולל (TFP), בטווח של 40 עד 45%. דבר זה משקף את השימוש היעיל במשאבים, כולל טכנולוגיה, כישורי ניהול, ארגון ייצור וחדשנות.

בווייטנאם, סטטיסטיקות מהתקופה שלאחר דוי מוי (השיפוץ) ועד היום מראות כי עבודה תורמת כ-20 עד 25% לצמיחה, הון כ-40%, בעוד שהפריון הכולל (TFP) מגיע לכ-45%. נתונים אלה מאשרים כי כדי לשמור על צמיחה גבוהה ובת קיימא, יש לקדם את שלושת הגורמים בו זמנית, כאשר TFP ממלא תפקיד חשוב יותר ויותר.

עם זאת, בוועידה המדעית הלאומית על כלכלת וייטנאם בשנת 2025 ותחזיות לשנת 2026, הצהיר פרופסור טו טרונג טהאן כי תרומתו של הפריון הכולל (TFP) בשנת 2025 לא עמדה בציפיות. יתר על כן, רמת יישום הטכנולוגיה נותרה מוגבלת, ואיכות משאבי האנוש עדיין אינה עומדת בדרישות החדשות. וייטנאם עדיין שומרת על מעמדה במקום ה-44 בדירוג החדשנות העולמי, אך חסמים מוסדיים, תשתיתיים ומשאבי אנוש מעכבים את פריצת הדרך שלה.

לדברי פרופסור חבר בוי קוואנג טואן, סגן נשיא האגודה למדעי הכלכלה של וייטנאם, פריון גורמי סך הכל (TFP), גורם מרכזי הקובע את איכות הצמיחה הכלכלית, עדיין לא מילא את תפקידו ביעילות. למעשה, בשנים האחרונות, TFP רשם צמיחה שלילית, המשקפת בבירור מגבלות באיכות הצמיחה. ככל שמניעי צמיחה מסורתיים מאבדים בהדרגה את יעילותם, שיפור הפריון ויעילות ניצול המשאבים הופך לצורך דחוף.

במטרה להשיג צמיחה דו-ספרתית, הכלכלה אינה יכולה להסתמך על עמוד תווך יחיד בלבד. יש לחזק בו זמנית את שלושת הגורמים - עבודה, הון ופריון - כדי ליצור מודל צמיחה מאוזן ובר-קיימא. עם זאת, המיקוד לטווח ארוך חייב להישאר על מעבר חזק לעבר מודל צמיחה מונע פריון.

יצירת מוטיבציה חדשה לשיפור הפרודוקטיביות.

פריון גורמי כולל (TFP) הוא מדד המשקף את יעילות שילוב הון ועבודה בתהליך יצירת הערך. בהקשר זה, טכנולוגיה מובנת במובן רחב, הכולל לא רק ציוד או תוכנה אלא גם שיטות ארגון ייצור, ניהול וחדשנות תהליכית.

בהקשר של כלכלה עולמית תנודתית ומרחב מצטמצם לצמיחה נרחבת, הגדלת הפריון הכולל (TFP) נחשבת כבעלת פוטנציאל לייצר משאבים נוספים משמעותיים לכלכלה, אם תנוצל ביעילות. זוהי גם דרך עבור וייטנאם להימנע ממלכודת ההכנסה הבינונית ולשפר את התחרותיות שלה.

עם זאת, מומחים סבורים כי לא ניתן לצפות שמדע, טכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית יניבו תוצאות מיידיות בטווח הקצר. לגורמים אלה יש פער זמן מסוים; הם דורשים זמן כדי להיספג, להפיץ ולהיות יעילים. לכן, כדי להשיג יעדי צמיחה גבוהים בטווח הקצר, נדרש שילוב גמיש של מניעים מסורתיים וחדשים.

בסמינר "כוחות מניעים לצמיחה כלכלית דו-ספרתית וסיכויים חקלאיים בשנת 2026", טען ד"ר קאן ואן לוק, הכלכלן הראשי של BIDV וחבר במועצה המייעצת הלאומית למדיניות פיננסית ומוניטרית, כי כדי לשפר באמת את הפריון הכולל (TFP), יש ליישם מערך מקיף של פתרונות.

ראשית , יש צורך לפתח משאבי אנוש איכותיים. נכון לעכשיו, בווייטנאם יש כ-16 מיליון עובדים, אך לרובם חסרים כישורים מיוחדים. ראוי לציין כי עדיין ישנם כ-1.6 מיליון צעירים כפריים ללא תעסוקה יציבה, דבר המצביע על פוטנציאל משמעותי להכשרה ותעסוקה.

שנית , חיוני לשפר את יעילות הקצאת המשאבים. צמיחה תלויה לא רק בהיקף ההון, אלא, חשוב מכך, באופן שבו הון זה משמש. אם המשאבים מפוזרים וההשקעות מפוזרות בצורה דקה, היעילות תהיה נמוכה ויהיה קשה ליצור ערך מוסף.

שלישית , פיתוח תשתית מסונכרנת יפחית את עלויות הלוגיסטיקה וישפר את הקישוריות של הכלכלה. זהו גורם מכריע בשיפור יעילות העסקים והגברת התחרותיות.

רביעית , רפורמה מוסדית ממשיכה להיות גורם מפתח. למרות שהמדיניות וההנחיות מקיפות למדי, היישום נותר צוואר בקבוק עיקרי. לכן, שיפור יעילות היישום ומעבר מ"מדיניות על הנייר" לפעולות קונקרטיות יקבעו את ההצלחה בהגדלת הפריון ובקידום הצמיחה.

לדברי פרופסור טו טרונג טאנה, הגדלת תרומת הפריון הכולל (TFP) לצמיחה צריכה להיות בראש סדר העדיפויות, במטרה להעלות את שיעור התרומה של TFP ליותר מ-55%. זה דורש מעבר משמעותי למודל צמיחה המבוסס על פרודוקטיביות, חדשנות ויכולת טכנולוגית אנדוגנית.

בהקשר זה, רפורמה מוסדית במסגרת החלטה מס' 66-NQ/TW היא בעלת חשיבות מכרעת, תוך הדגשת הצורך בבניית מסגרת משפטית לתחומים חדשים כגון בינה מלאכותית, טרנספורמציה דיגיטלית, נתונים וחדשנות. דבר זה נחשב לתנאי הכרחי להיווצרותם של מניעי צמיחה חדשים.

הגברת התרומה של הפריון הכולל (TFP) אינה רק דרישה כלכלית, אלא גם תנאי מוקדם לפיתוח מהיר ובר-קיימא של וייטנאם, ולשיפור מעמדה בשרשרת הערך העולמית.

מקור: https://congthuong.vn/thoat-phu-thuoc-tang-truong-chieu-rong-tfp-tro-thanh-tru-cot-454752.html