סעיף 13 לחוק מס' 51/2024/QH15, המתקן ומשלים מספר סעיפים בחוק ביטוח הבריאות , קובע: שיעור התרומה לביטוח בריאות של קבוצות משתתפות יכול להיות עד 6% מהשכר החודשי המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי חובה או לרמת הייחוס... עם זאת, זו אינה רמה ישימה מיידית, אלא רק התקרה המקסימלית של שיעור התרומה המותרת במסגרת החוקית. בהתאם לתנאים ספציפיים, בעת הצורך, הממשלה תשקול התאמת שיעור התרומה המתאים כדי להבטיח את זכויות המשתתפים ולאזן את קרן ביטוח הבריאות בטווח הארוך.
מידע לא מדויק על העלאת פרמיות ביטוח בריאות משפחתי מתפשט ברשתות החברתיות. |
נכון לעכשיו, שיעור התרומה לביטוח בריאות נותר על 4.5% מהשכר הבסיסי (השכר הבסיסי הנוכחי הוא 2,340,000 דונג וייט לחודש). אם יהיה שינוי כלשהו בשיעור התרומה, הממשלה תוציא צו ליישום. לכן, המידע לפיו שיעור התרומה יעלה ל-6% החל מ-1 ביולי 2025 אינו מדויק, וגורם לבלבול בקרב הציבור.
שימו לב: במקרה שאנשים המשתתפים בביטוח בריאות משפחתי נדרשים לשלם יותר מ-4.5% מהשכר הבסיסי, עליהם לבקש מהארגון או מהאדם הגובה את ביטוח הבריאות לספק בסיס משפטי ברור, במיוחד הצו הנוגע להתאמת גובה התרומה של הממשלה.
פרמיות ביטוח בריאות משפחתיות נוכחיות. |
נכון לעכשיו, משרד הבריאות מנהל את ניסוחו של צו המנחה את יישום חוק מס' 51/2024/QH15. בזמן ההמתנה לפרסום מסמך ההנחיות הרשמי, סוכנות הביטוח הלאומי ממליצה שאנשים ועובדים ייגשו למידע רק ממקורות רשמיים כגון: פורטל המידע האלקטרוני של הממשלה, משרד הבריאות, הביטוח הלאומי של וייטנאם וסוכנויות ידיעות ועיתונים מרכזיים ומקומיים.
כל פעולה של פרסום או שיתוף מכוון של מידע כוזב במטרה לעוות מדיניות או לנצל אותה למטרות רווח אישי או ניכוס של רכושם של אנשים תטופל בקפדנות בהתאם לחוק.
מקור: https://baobacninhtv.vn/thong-tin-tang-muc-dong-bao-hiem-y-te-tu-ngay-1-7-2025-la-khong-chinh-xac-postid420709.bbg






תגובה (0)