באופן ספציפי, משרד העבודה, הנכים והרווחה הוציא את החלטות מס' 852, 853, 855/QD-LDTBXH הבודדות את הרישיונות לשירותי שליחת עובדים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים עבור שלושה מפעלים, ביניהם חברת ההדרכה הבינלאומית Dong Do Limited; חברת המניות המשותפת Vinaconex Saigon; וחברת המניות המשותפת הבינלאומית Hoang Gia Long.
על פי מסקנת הפיקוח של משרד העבודה, הנכים והרווחה, הסיבה לביטול הרישיונות של שלושת המפעלים הללו היא שלא וידאו את התנאים בנוגע לפיקדון, מספר הצוות המקצועי, המתקנים ודף המידע האלקטרוני בהתאם להוראות חוק העובדים הווייטנאמים בחו"ל במסגרת חוזה.
עובדים מצלמים תמונות למזכרת לפני השלמת הליכי היציאה. (צילום: Colab).
כדי להבטיח את זכויות העובדים, משרד העבודה, הנכים והרווחה דורש מהחברות הנ"ל, לאחר הפסקת פעילותן, להמשיך להיות אחראיות למילוי התחייבויות בחוזי אספקת כוח אדם וחוזים לשליחת עובדים לעבודה בחו"ל שעדיין בתוקף.
משרד העבודה, הנכים והרווחה גם הודיע לסוכנויות הרלוונטיות לתאם בניהול המדינה של עובדים וייטנאמים העובדים בחו"ל במסגרת חוזים.
[מודעה_2]
קישור למקור
![[וידאו] טקס הנחת אבן הפינה בפנימיות בין-מפלגתיות באזורי הגבול של טויין קוואנג ולאו קאי](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/09/1762702287645_lao-cai-ha-giang-6159-jpg.webp)
תגובה (0)