יישום נכון של מדיניות ביטוח לאומי - מוטיבציה לפיתוח עסקי

במשך שנים רבות, חברת Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd. (קהילת קרונג נאנג) יישמה היטב את פוליסות הביטוח הלאומי, ביטוח הבריאות (HI) וביטוח האבטלה (UI) לעובדיה. בהתאם לכך, עבור עובדים שעובדים יותר מ-14 ימים, היחידה תכין רשימה ותשלח אותה לסוכנות הביטוח הלאומי כדי ליישם את פוליסות הביטוח ומשטרי התשלומים בצורה יעילה, ובכך להימנע ממצב של תשלומים שלא שולמו.

גב' ה. איי ניי, מתקנת לטקס, שיתפה: "עבדתי בחברה במשך 5 שנים, ובמשך אותה תקופה החברה שילמה ביטוח לאומי מלא, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה. על ידי השתתפות בביטוח לאומי, אני מרגישה בטוחה להישאר בחברה. זוהי גם המוטיבציה שלנו לנסות לעבוד קשה יותר, לתרום להטבות לחברה, תוך הבטחת חיינו וזכויותינו כשנגיע לגיל הפרישה."

מר לה קווק דונג, יו"ר ומנכ"ל חברת 49 Coffee One Member Co., Ltd. (מימין), משוחח עם משק בית עם חוזה שהשתתף בביטוח לאומי.

חברת Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd. מעסיקה כיום 418 עובדים. למרות תקופות קשות, החברה עדיין מיישמת במלואה מדיניות ביטוח לאומי לעובדים. "בהתחשב בעובדה שמשאבי אנוש ממלאים תפקיד חשוב בייצור ובפעילות העסקית, היחידה תמיד מתאמת היטב עם גופים פונקציונליים בטיפול, תמיכה והבטחת זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים. בפרט, השתתפות בביטוח לאומי היא גורם מפתח לשיפור יעילות הייצור, ועוזרת לעובדים לקדם את יכולותיהם בעבודה ובייצור. זוהי גם דרך עבור היחידה לשמר עובדים לעבודה לטווח ארוך", אמר מר לואונג ואן דו, סגן המנכ"ל הקבוע של החברה.

ניתן לומר כי עבור כל מיזם או יחידה המעוניינים להבטיח ייצור ופעילות עסקית, על המעסיק ליצור קשר טוב עם העובד. בפרט, ניכוי נכון ובזמן של ביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה לא רק מסייע לעובדים לקבל תשלום בזמן של דמי לידה, מחלה ותאונה מסוכנות הביטוח הלאומי, אלא גם תורם ליצירת סביבת עבודה יציבה.

49 Coffee One Member Co., Ltd. (קומונת פו שואן) היא גם יחידה טיפוסית ביישום פוליסות ביטוח לאומי לעובדים. בשנים האחרונות, החברה תמיד שיתפה פעולה באופן פעיל עם סוכנות הביטוח הלאומי בארגון פעילויות תעמולה, הפצת פוליסות בנושא ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח אבטלה לעובדים ולמשקי בית שחוזים לטפל בגני קפה. בנוסף למספר העובדים העקיפים, כולל 27 אנשים המשתתפים בביטוח לאומי, החברה גם תיאמה עם סוכנות הביטוח הלאומי כדי להפיץ ולגייס יותר מ-250 עובדים ומשקי בית שחוזים להשתתף בביטוח לאומי. כדי למשוך ולעודד קבוצה זו להשתתף, לחברה היו מדיניות תמיכה להפחתת 2-2.5% מהתפוקה שתוחזר ליחידה עבור משקי בית המשתתפים בביטוח לאומי. בנוסף, החברה מוכנה גם ללוות כסף מהבנק כדי לשלם לסוכנות הביטוח הלאומי, וכאשר תגיע עונת הקציר, העובדים ישלמו בחזרה ליחידה.

מר לה קוק דונג, יו"ר ומנכ"ל החברה, שיתף: "בשנים האחרונות, יחד עם מדיניות התמיכה של החברה, עליית מחירי הקפה, ובמיוחד השינוי במודעות, עובדים רבים השתתפו באופן יזום בביטוח לאומי. השתתפות בביטוח לאומי לא רק מבטיחה את זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים, אלא גם תורמת לייצוב חייהם עם פרישתם."

גב' נגוין טי קאן, עובדת וקבלנית גינות קפה בחברה, משתתפת בביטוח לאומי כבר יותר מ-10 שנים, עם שכר ברמה 5 של יותר מ-6 מיליון דונג וייט לרבעון. הודות להשתתפות מלאה בפוליסות ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח אבטלה ופוליסות ביטוח תאונות ומחלות תעסוקתיות, קיבלה גב' קאן דמי לידה מביטוח לאומי בעת הלידה, מה שאפשר לה להיות רגועה. לדברי גב' קאן, הוריה עבדו גם הם בחברה, כך שכאשר הגיעו לגיל פרישה, שניהם קיבלו פנסיה. נכון לעכשיו, הפנסיה של כל אדם היא יותר מ-5 מיליון דונג וייט לחודש, כך שאף אחד לא תלוי או צריך להפוך לנטל עבור ילדיו ונכדיו.

מר לואונג ואן דו, סגן המנהל הכללי הקבוע של חברת Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd. (על השער השמאלי) ופקידי ביטוח לאומי בבסיס קרונג נאנג ביקרו את חייהם של העובדים.

על פי נתוני הביטוח הלאומי של קרונג נאנג, ישנם כיום יותר מ-1,000 עובדים המקבלים פנסיות המנוהלות על ידי היחידה ועבדו בעבר בחברת 49 Coffee One Member Co., Ltd. זוהי הנחת יסוד ליצור מוטיבציה ולהפיץ אותה בקרב העובדים העובדים בחברה, ובמיוחד בקרב תושבים מקומיים, להשתתף בביטוח לאומי מרצון.

מר לה ואן צ'ין, סגן מנהל הביטוח הלאומי של קרונג נאנג, אמר: "באזור תחת ניהול היחידה, ישנם כיום מעל 300 מפעלים; מתוכם Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd. ו-49 Coffee One Member Co., Ltd. הן שתי מפעלים גדולים, כך שהביטוח הלאומי בבסיס עקב מקרוב אחר תיאום תעמולה ופיתוח משתתפים בביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה. הודות לתעמולה טובה, גיוס, הפצת פוליסות וכן פיקוח צמוד, שיעור המפעלים שחייבים דמי ביטוח לאומי של יחידת הניהול נמוך מהשיעור שנקבע על ידי הביטוח הלאומי המחוזי."

מקור: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202511/thuc-hien-tot-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-dong-luc-de-doanh-nghiep-phat-trien-acf0062/